Se puede concluir que la cultura organizacional es importante porque es la medula de la organización que está presente en todas las funciones y acciones que realizan todos sus miembros.

Esta nace en la sociedad, se administra mediante los recursos que la sociedad le proporciona y representa un factor activo que fomenta el desenvolvimiento de esa sociedad. La cultura determina la forma como funciona la empresa, esta se refleja en las estrategias, estructuras y sistemas que presenta la misma y puede ser aprendida, evoluciona con nuevas experiencias y puede ser cambiada para bien si llega a entenderse la dinámica del proceso de aprendizaje.

Es importante conocer el tipo de cultura de una organización porque los valores y las normas van a influir en los comportamientos de los individuos.

	Erstellt von Sergio Andres CASTANEDA FONSECA vor fast 6 Jahre

Presentación de la cultura organizacional.