Espanção do capital intelectual , renovação da cultura organizacional, aumento da interação da equipe da organização e identificação de possivéis e mrlhorias são algumas das vantagens atribuídas ao recrutamento interno.

vantagem do recrutamento interno :
*motiva
*incentiva o desenvolvimento profissicional;
* barato;
*rápido;
*mais confiável , pois já se conhece a pessoa e suas característica;
* permite manter a cultura organizacional;

embora recrutamento interno ,externo e misto sejam as formas de recrutamento mais difundidas e comumente utilizadas nas empresas, novas modalidades para busca de talentos vêm sendo adotadas , a exemplo do recrutamento on-line.

o recrutamento é um processo comparativo de decisâo e escolha que visa encontrar o proficional cwrto para , no momento, ocupar determinado cargo.

As transferências de pessoal dentro da organização , as promoções e os planos de carreiras são modalidades de recrutamento interno