Beschreibe ZIB !

Was sind die Ziele in
ZIB?

Nenne die
3 Entwicklungsstufen

was ermöglicht die Persönlichkeitsentwicklung ?

Wie stärkst du das Selbstwertgefühl Deiner Mitarbeiter ?

Nenne die Führungsgrundsätze !

Beschreibe das
Persönlichkeitsmodell von Eric Berne!

Beschreibe die
Bedürfnispyramide nach
Maslow

Definition vom Kompetenzen!

Nenne die 4 Handlungskompetenzen!
(Berufliche Handlungskompetenzen)

Fachkompetenz !

Was bedeutet Handlungskompetenz ?

Methodenkompetenz !

Sozialkompetenz !

Selbstkompetenz !

Was ist die
Schlüsselqualifikation ?

Was bedeutet
Führungskompetenz ?

Welche Führungskompetenzen gibt es ?

Was sind
Soft Skills ?

Was sind
Hard Skills ?

Was bezeichnet die Sozialisierung ?

Nenne die Lernarten
(Lerntechniken)

Nenne 4 positive Einflussfaktoren auf den Mensch

Nenne 4 negative Einflussfaktoren auf den Mensch

Nenne psychologische und soziale Aspekte

Was ist die Unternehmenskultur?

Nenne die 3 Arten der
Coporate Identity !

Coporate Behaviour !

Coporate Communication

Coporate Design

Was bedeutet Tylorismus ?
"Winslow Tyler"

Nenne geeignete Maßnahmen gegen
Arbeitsunzufriedenheit !

Wie lässt sich der Arbeitsplatz
bewerten ?

Beschreibe
Summarisch !

Beschreibe
Analytisch !

REFA !

Was bedeutet
Humanisierung ?

Was beschreibt
Ergonomie ?

Was beschreibt
Anthropometrie ?

Beschreibe das
Modell der vollständigen
Handlung !

Nenne die 3 Arten der
Arbeitsintegration !

Beschreibe
Jobrotation !

Beschreibe
Jobenlargement !

Beschreibe
Jobenrichment !

TAG !

Vorteile von
TAG ?

Nachteile von TAG ?

Was bedeutet die
betriebliche
Sozialpolitik ?

Nenne 4 soziale Ziele
der Sozialpolitik !

Nenne 4 finanzielle Ziele
der Sozialpolitik !

Was sind Gruppen ?

Beschreibe 4 Merkmale
einer Gruppe !

Nenne die
Gruppenarten !

Formelle Gruppen !

Informelle Gruppen

Hinweis !

Rollenverteilungen in Gruppen !

Welche Faktoren hängt von der idealen Gruppengröße an ?

Was ist der
Ringelmann-Effekt ?

Nenne die einzelnen Phasen des
Teambuilding !

Forming !

Storming

Norming

Performing