Geben Sie die Zielsetzung der Arbeitsgesetze an!

Benennen sie 7 verschiedene Gesetze, die zum Arbeitsrecht Zählen!

Geben sie 5 inhaltliche Dinge an, die das ArbZG regelt!

Ein AN arbeitet 10Std/Tag. Wie viel Minuten Ruhezeit stehen ihm an diesem Tag zu ?

Ein 20 jähriger AN arbeitet 8Std./Tag. Wie viel Minuten Ruhezeit stehen ihm an diesem Tag zu ?

Ein 20 jähriger AN arbeitet 8Std./Tag. Zu welchen Zeitraum muss er spätestens eine Pause einlegen?

Führen sie 5 Bedinungen des ArbZG an, die einen 10 Std. Arbeitstag möglich machen.

Unter welchen Bedinung kannn ein AN nach ArbZG auch 11 bzw. 12Std.Tag arbeiten

Wie viel Std. Pause muss gemäß ArbZG zwischen zwei Arbeitstagen liegen

Wie viel Minuten Pause müssen gemäß ArbZG mindestens an einem Stück gewährt werden?

Für welche Personengruppen gilt das JarbSchG

Geben sie 4 inhaltliche Dinge an, die das JarbSchG regelt!

Wie viele Urlaubstage stehen einen 15-, 16-, 17-,
jährigen Auszubildenden im Jahr zu ?

Wie viel Std. darf ein 17 jähriger Auszubildender max. am Tag arbeiten?

Wie viel Std. darf ein 17- jähriger Azubi max. in der Woche arbeiten ?

Ein jugendlicher Arbeitet 6Std/Tag. zu welchen Zeitpunkt muss er spätestens eine Pause einlegen ?

Wie viel Minuten Pause müssen gemäß JarbSchG mindestens an einem Stück gewährt werden ?

Mit welchen Arbeiten führen jugendliche AN nicht beauftragt werden ?
Machen sie 4 Angaben

Zu welchen Zeitpunkt hat ein jugendlicher AN eine Bescheinigung über eine ärztliche Nachuntersuchung vorzulegen?

Für welchen Zeitraum zahlt die Krankenkasse Mutterschaftsgeld?

Für welche Betriebe gilt das Kündigungsschutzgesetz

Benennen Sie die 2 Kündigungsarten, die unterschieden werden !

Geben sie 3 Gründe an, die eine fristlose Kündigung von AG Seite rechtfertigt!

Geben sie 3 Gründe an, die eine fristlose Kündigung von AN Seite rechtfertigt!

Geben sie 3 Gründe an, die eine fristgemäße Kündigung von AG seite rechtfertigt

Welche fristgemäße Kündigung muss i. d. R. eine Abmahnung des AG vorrausgehen

Benennen Sie die regelmäßige Kündigungsfrist einer fristgemäßen Kündigung

Unter welchen Vorbrausetzungen erhöht sich die Kündigungsfrist einer fristgemäßen Kündigung zugunsten des AN?

Wie viel Zeit kann ein AG/AN verstreiche lassen wenn er fristlos kündigen will?

Welches Gericht ist für Kündigunsstreitigkeiten zuständig?

Wie viel Zeit kann ein AG/AN verstreichen lassen um Klage vor Gericht einzureichen

Benennen sie die 3 Auswahlkriterien, die bei einer betriebsbedingten Kündigung Eines AN zu beachten sind

Geben sie den Zeitpunkt an, ab dem eine Kündigung wirksam wird

Welche Form schreibt der Gesetzgeber für eine Kündigung vor?

Erläutern sie die Rolle die dem Betriebsrat bei einer Kündigung von AG seite zukommt!

Welches Gesetz regelt die Wahlen zum Betriebsrat / Personalrat?

In welchen Betrieb wird ein Betriebsrat / Personalrat gewählt ?

Wann kann in einem Betrieb ein Personalrat / Betriebsrat gewählt werden ?

Benennen sie die Gruppen der Wahlberechtigten des Betriebsrat /Personalrat

Benennen sie die Gruppen der Wählbaren in den Betriebsrat / Personalrat

Wann kann einem Betrieb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt werden

benennen sie die Gruppe der Wahlberechtigten der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Benennen sie die Gruppe der Wählbaren in die Jugend und Auszubildendenvertretung!

Für wie viel Jahre wird der Betriebsrat /Personalrat gewählt?

Für wie viel Jahre wird die JUAv gewählt?

Erläutern sie zusammensetzung und Aufgabe der Einigungsstelle