Mapa 1 Alianzas Estratégicas Interculturales

En este primer mapa semántico correspondiente a la lectura Arbaiza, F (2011). Alianzas estratégicas: instrumento de negociación y desarrollo sostenible mirado desde la perspectiva de la interculturalidad., podemos evidenciar la estructura que se genera en las alianzas Estratégicas partiendo de la interacción humana para llegar a acuerdos que persiguen un objetivo en común que genera beneficios particulares y generales, donde esta inmersos aspectos culturales que mas allá de ser definitivos en las decisiones actúan de manera positiva dentro de las negociaciones.

Las alianzas son una estructura comunicativa que busca el cumplimiento de un objetivo en común , comprendiendo que los recursos humanos, tecnológicos y financieros son limitados y que con apoyo se puede lograr dichos objetivos como ingresar a nuevos mercado, conocer nuevas estrategias de negociación entre muchos otros , Es claro que para que estas sean productivas y efectivas debe existir un compromiso serio y crear lazos de confianza entre las partes, tanto uno como el otro ganaran y se cumplirán a cabalidad los compromisos planteados al inicio de la negociación, Esto además de lograr objetivos propios beneficia a la vez de forma indirecta el medio ambiente donde se desarrollan las actividades organizacionales , hablamos de un desarrollo sostenible e Institucional hasta de disminución de la pobreza , todo esto va ligado a la magnitud y objetivos de la alianza estratégica.

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Es una pequeña presentación con conceptos importantes que actuar en un proceso de negociación , alianza estratégica en marcos generales e internacionales