Karteikarten
¿Qué es la Ética y Responsabilidad Social?
Karten in diesem Stapel (16)
- 1Escuela del Universalismo éticoSostiene que las nociones comunes en múltiples culturas y países sobre lo que constituye lo bueno y lo malo dan origen a estándares éticos universales que se aplican a los miembros de todas la sociedades, empresas y personas dedicadas a los negocios
- 2La escuela del relativismo éticoSostiene que las diversas creencias religiosas, usos y costumbres y normas de conducta en distintos países dan origen a múltiples conjuntos de estándares referentes a lo que es éticamente bueno o malo. Estos estándares diversos implican que lo correcto o incorrecto de las acciones de negocios depende de los estándares éticos locales predominantes.
- 3Relativismo ético"Conforme al relativismo ético, no hay un conjunto que se adapte a todas las normas éticas auténticas con el cual comparar la conducta del personal de la empresa."
- 4Relativismo ético"Los códigos de conducta basados en el relativismo ético son éticamente peligrosos para las empresas multinacionales porque crean un laberinto de estándares éticos en conflicto
- 5Teoría de los contratos sociales integrados.De acuerdo a esta teoría los principios o normas éticas universales basadas en las ideas colectivas de muchas culturas y sociedades se combinan para formar un "contrato social" que todos los individuos y en todas las situaciones tienen el deber de obedecer . En los límites de este contrato social, culturas locales o grupos sociales pueden especificar qué otros actos serán o no éticamente inaceptables.
- 6Teoría de los contratos sociales integradosDe acuerdo a esta teoría, la adhesión alas normas éticas universales de primer orden siempre debe tener precedencia sobre las normas locales o de segundo orden.
- 7Las tres categorías de la moralidad en la administración"Tres categorías de gerentes destacan en los asuntos comerciales respecto a los principios éticos y morales:el gerente moral, innmoral y amoral.
- 8El gerente moral"Es aquel que tiene normas altas de conducta, tanto en sus actos como en lo que espera sobre cómo llevar los negocios de la empresa."
- 9El gerente inmoralNo tiene consideración por los llamados criterios éticos de los negocios ni prestan atención a los principios al tomar decisiones y llevar a cabo los negocios de la compañía. No tienen escrúpulos"
- 10El gerente amoral"Considera que las empresas deben poder hacer lo que las leyes y normas actuales les permitan, sin quedar atadas por consideraciones éticas. Piensan que lo que es y no es permisible está regido totalmente por las leyes y normas prevalecientes, no por los conceptos sociales sobre lo correcto y lo incorrecto."
- 11Los tratos internos"Tienen lugar cuando los directivos se aprovechan de su puesto en beneficio de sus propios intereses en detrimento de los de la empresa.
- 12El cortoplacismo"Es la tendencia de los administradores a concentrarse exclusivamente en objetivos de desempeño de corto plazo a expensas de objetivos de estratégicos de largo plazo. Tiene implicaciones negativas por la probabilidad de fallas éticas así como para el desempeño de la empresa en el largo plazo."
- 13Por qué la estrategias de la empresa deben ser éticasPorque operar un negocio de manera ética no solo es moralmente correcta, sino que opera en los mejores intereses de una empresa.Los accionistas sufren un daño importante cuando se descubre la conducta carente de ética de una empresa. Son costosas las reparaciones de una conducta falta de ética, y se necesitan a años para rehabilitar la reputación deteriorada de una empresa.
- 14La responsabilidad social corporativa (RSC)"La RSC aplicada a las empresas atañe el deber de la compañía de operar de manera honorable, proporcionando buenas condiciones laborales a los empleados, fomentar la diversidad de la fuerza laboral, proteger el ambiente y trabajar por mejorar las calidad de vida de las comunidades donde opera y de la sociedad en general"
- 15La estrategia de responsabilidad social corporativa"de una empresa se define por la combinación específica de actividades de beneficio social que decide adoptar y sus aportaciones de tiempo, dinero y otros recursos."
- 16Las prácticas de negocios sustentablesson las que satisfacen las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de satisfacer las necesidades del futuro.
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- Beschreibung
- Se habla sobre la ética empresarial y la responsabilidad social de la Bodega
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- Gelöschter Nutzer · Aug 2016
- Aktualisiert
- 7 Sep 2016
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- Erstellt von Tatyana Saltos · 23 Mär 2014
- Kopiert von Sara Cáceres · 12 Aug 2016
- Kopiert von Sara Cáceres · 12 Aug 2016
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