ley 87 de 1993

LEY 87 DE 1993 (control interno)

¿Que se entiende por control interno?

• • Sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad.
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¿Porque se implementa el control interno?

• Con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones, actuaciones Y, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención unas previstos las metas u objetivos.
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Objetivos

• - Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que lo afecten.
• -Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.
• -Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la Información y de sus registros.
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Caracteristicas

• -El sistema de control interno forma parte Integrante de los sistemas contables, financieros, de planeación, de información y operacionales de la respectiva entidad.
• -En Cada área de la organización, el funcionario encargado de dirigirla es responsable por el control de interno ante su jefe Inmediato de Acuerdo con los niveles de autoridad establecidos en cada entidad.
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Elementos para el control interno

• • De precisa limitación de la autoridad y los niveles de responsabilidad.
• • Organización de métodos confiables para la evaluación de la gestión.
• • Aplicación de las recomendaciones resultantes de las evaluaciones del control interno.
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Responsabilidad del control interno

• Será responsabilidad del representante legal o máximo directivo correspondiente. No obstante, la aplicación de los métodos y procedimientos al igual que la calidad, eficiencia y eficacia del control interno, también sera de responsabilidad de los jefes de cada una de las distintas dependencias de las entidades y organismos.
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Funciones de los auditores internos

• • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno.
• • Servir de apoyo a los directivos en el proceso de la toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados.
• • Verificar que se implementen las respectivas medidas recomendadas.
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