3.4 Wirksamkeit von Führungsbeziehungen

Wirksamkeit von FB

3 Ebenen des Führungsefolgs

- Einzelne

- Dyade/Gruppe

- Organisation

vgl. Objekte der Führung

Aussagen zum Führungserfolg schwer möglich, da viele Einflüsse mit reinspielen, die schwer messbar sind, es gibt keine einheitlichen Kriterien, FE ist daher auch schwer vergleichbar

An welchen Kriterien kann man FE messen?

verwendete Kriterien sollen nach Neuberger folgende Eigenschaften aufweisen:

- zuverlässig und objektiv

- zeitlich stabil

- umfassend und relevant

- eindeutig und selbst nicht von Drittvariablen beeinflusst

- differenzierend

Führungseffizenz

Führungseffektivität

Ökonomische Effizienz:

Inwieweit werden ökonomische Ziele wie Produktivität/Rentabilität erreicht?

Soziale Effizienz:

Inwieweit werden personelle Ziele wie Arbeitszufriedenheit erreicht?

Effizienzvariablen der Führung nach Wtte

Generelle ökonomische Effizienz

Leistungsprozesseffizienz

Personen

effizienz

Effektivitäts

kriterien

Leistung

Kohäsion

Zufriedenheit

Ebenen

Organisation

Gruppe

Individuum

Wechselwirkungen,

z.B. wirkt sich Kohäsion positiv auf die Orga-Leistung aus