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Fragen in diesem Quiz (10)
1El estudio del trabajo sirve para
- Aanalizar puestos de trabajo y establecer niveles de rendimientos que estos puedan alcanzar.
- Bconseguir una productividad mayor invirtiendo grandes capitales para mejorar instalaciones y equipo.
- Cconseguir una productividad mayor partiendo de una cantidad de recursos dada, manteniendo constante (o con pequeñas variaciones) las inversiones de capital.
2Para que los resultados sean positivos
- AHay que aplicar el estudio del trabajo continuamente.
- BHay que aplicar el estudio en todas las áreas de la empresa.
- CTodas las anteriores son correctas.
3Las características del estudio del trabajo son:
- AMedio que aumenta la productividad, se puede aplicar en diferentes contextos organizativos, ofrece resultados y beneficios inmediatos pero no duraderos y es preciso para establecer niveles de rendimiento.
- BMedio que reduce la productividad, se puede aplicar en diferentes contextos organizativos, ofrece resultados y beneficios inmediatos y duraderos , es preciso para establecer niveles de rendimiento, es un proceso sistemático y riguroso y una de las herramientas de investigación mas incisiva.
- CMedio que aumenta la productividad, se puede aplicar en diferentes contextos organizativos, ofrece resultados y beneficios inmediatos y duraderos , es preciso para establecer niveles de rendimiento, es un proceso sistemático y riguroso y una de las herramientas de investigación mas incisiva.
4¿Cuáles son las ventajas del estudio del trabajo?
- AMás barato, produce economías sostenibles a corto plazo y permite aprender a realizar mejor los procesos.
- BMás barato, produce economías sostenibles a largo plazo, respeta en lo posible el capital y permite aprender a realizar mejor los procesos.
- CMás barato, produce economías sostenibles a largo plazo y permite aprender a realizar mejor los procesos.
5¿Cómo se puede realizar el estudio?
- ALa persona que lo realice debe dedicarse a ello exclusivamente y debe disponer de tiempo. Por lo que una persona que pertenece a la dirección no podría, sino que lo haría una que pertenezca a la línea asesora (asesor jurídico).
- BLa persona que lo realice debe dedicarse a ello exclusivamente. Por lo que podría realizarlo una persona de mando.
- CLa persona que lo realice debe dedicarse a ello exclusivamente y debe disponer de tiempo. Por lo que una persona que pertenece a la dirección sí podría.
6El Estudio del Trabajo a recibido otros nombres
- A"Estudio de tiempos y movimientos" en el trabajo tradicional y "Organización y Métodos" en la actualidad.
- B"Estudio de Métodos" en el trabajo tradicional y "Organización y Métodos" en la actualidad
- C"Organización y Métodos" en el trabajo tradicional y "Estudio de tiempos y movimientos" en la actualidad.
7¿Por qué es uno de los medios más incisivos?
- ACuando se investigan y detectan unos fallos en cualquier aspecto del sistema organizativo, se van descubriendo las deficiencias de todas las demás funciones que repercuten en ellos.
- BCuando se estudia una serie de problemas se descubren otra serie de problemas colaterales que repercuten en los anteriores.
- CLas anteriores son correctas.
8Se entiende por estudio del trabajo:
- Aciertas técnicas y, en particular, el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en algunos contextos y que llevan a investigar los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
- Bciertas técnicas y, en particular, el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos los contextos y que llevan a investigar los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de controlar los fallos.
- Cciertas técnicas y, en particular, el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos los contextos y que llevan a investigar los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
9El estudio del trabajo debe ser realizado:
- ACon cuidado y destreza, con la condición de que las operaciones y procedimientos sean bien realizados y el acuerdo de todos.
- BCon el acuerdo de todos los que forman de la empresa (que sean conscientes de que es por el bien de todos y no para perjudicar a nadie), ya que se exponen las actividades que estos realizan.
- CCon cuidado y destreza y con la condición de que las operaciones y procedimientos sean bien realizados.
10La fijación de tiempos no es aconsejable en ciertas ocasiones
- ATrabajo de personal directo, operaciones donde el riesgo es elevado y en las operaciones de carácter artístico.
- BTrabajo de personal indirecto, operaciones donde el riesgo es elevado y en las operaciones de carácter artístico.
- CTrabajo de personal indirecto, operaciones donde el riesgo es elevado y en las operaciones de carácter artístico o científico.
Informationen
- Beschreibung
- Quiz am Ohne Titel, erstellt von Sara Domínguez Plaza am 22/04/2018.
- Autor
- Sara Domínguez Plaza
- Sprache
- Español
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