Como se estructura un grupo?

Status, roles, normas, cohesión.

Leyes, reglamentos, interacción.

Que es el status adscrito?

Es un status que no podemos controlar porque es impuesto de forma natural.

Es lo que adquirimos por experiencia.

Podemos relacionarlo con la vivencia.

Viene determinado por la propia experiencia vital adquirida.

Por la naturaleza de nuestras vivencias.

Por el lugar predeterminado que adquirimos.

No, eso depende del lugar, momento y situacion.

No, porque la persona es muy cotidiana.

Ser capaz de influenciar a los otros, buena expresión creativa y ser aceptado por todo el grupo.

Poco sociable y poca fluidez verbal

Coordinación, confianza, compromiso y comunicación.

Ser varios para poder hacer un buen trabajo.

Poca unión, falta de comunicación y desinformación.

Esperar que el líder realice todo.

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Arenzo J 6 Fragen

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1Como se estructura un grupo?
1. AStatus, roles, normas, cohesión.
2. BRoles, etiquetas, jerarquia.
3. CLeyes, reglamentos, interacción.
4. DDecision, jerarquia, mando.
2Que es el status adscrito?
1. AEs lo que adquirimos por experiencia.
2. BPodemos relacionarlo con la vivencia.
3. CEs un status que no podemos controlar porque es impuesto de forma natural.
4. DEs un rol controlado.
3A que hace referencia el status adquirido?
1. ASe nace con status.
2. BViene determinado por la propia experiencia vital adquirida.
3. CPor la naturaleza de nuestras vivencias.
4. DPor el lugar predeterminado que adquirimos.
4Una persona puede tener el mismo rol en su vida?
1. ANo, eso depende del lugar, momento y situacion.
2. BSi.
3. CNo, porque la persona es muy cotidiana.
4. DSi, no cambia con los años.
5Que capacidades puede tener un lider de grupo?
1. ASer capaz de influenciar a los otros, buena expresión creativa y ser aceptado por todo el grupo.
2. BSeguro, fuerte y mal humorado.
3. CAudaz, rápido, egolatra.
4. DPoco sociable y poca fluidez verbal
6Que se necesita para tener un buen trabajo en equipo?
1. ASer varios para poder hacer un buen trabajo.
2. BCoordinación, confianza, compromiso y comunicación.
3. CPoca unión, falta de comunicación y desinformación.
4. DEsperar que el líder realice todo.

Beschreibung: Psicología Quiz am TEST DE CURSO, erstellt von Arenzo J am 01/12/2020.
Autor: Arenzo J
Sprache: Español
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Schlagwörter: psicología
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