03 - QUIZ

Question 1

De acordo com a lei da demanda aplicada ao mercado de trabalho, a curva de demanda por 
é uma curva descendente, indicando que a quantidade de trabalho demandada diminui à 
medida que os salários pelas empresas aumentam.

Answer

true

Question 2

A elasticidade da demanda por trabalho é menor em mercados de trabalho competitivos, 
onde as empresas têm menos flexibilidade para ajustar os salários conforme necessário

Answer

true

Question 3

A elasticidade da demanda por trabalho é sempre baixa em setores de alta tecnologia, uma 
vez que a substituição de trabalhadores por máquinas é mais viável nessas indústrias.

Answer

true

Question 4

A substitutibilidade do trabalho não influencia a elasticidade da demanda por trabalho, uma 
vez que todas as habilidades são facilmente substituíveis no mercado de trabalho.

Answer

true

Question 5

Se o custo do trabalho for uma parcela significativa do custo total de produção, as empresas 
podem ser menos sensíveis a variações nos salários, tornando a demanda por trabalho mais 
inelástica.

Answer

true

Question 6

O salário de reserva é fixado com base em uma análise custo-benefício.

Answer

true

Question 7

No mercado de trabalho, são determinadas as seguintes variáveis macroeconômicas: 
 Nível de emprego e salário monetário.

Answer

true

Question 8

Um país recebe uma imigração em massa de trabalhadores altamente qualificados de outras nações. Esses imigrantes possuem habilidades específicas e estão dispostos a trabalhar a salários competitivos no mercado local.  o impacto dessa imigração no mercado de trabalho
fará com que a curva de oferta de trabalho deslocará para a direita, visto que os imigrantes acrescentarão uma oferta adicional de trabalho qualificado no mercado local.

Answer

true

Question 9

Em um setor específico da economia, devido a um aumento significativo nos investimentos em 
infraestrutura e tecnologia, houve uma expansão das atividades das empresas e um crescimento 
econômico robusto. Como resultado, a demanda por produtos e serviços aumentou 
consideravelmente, levando a um aumento na demanda por trabalhadores nesse setor.
Com base nas informações fornecidas, o deslocamento da curva de demanda por trabalho e o 
resultado seriam, respectivamente: Para a direita, com elevação de salários e emprego.

Answer

true

Question 10

Em um país com livre mobilidade de trabalhadores e empresas entre diferentes regiões ou 
mercados com igual nível de produtividade, considerando que as habilidades e qualificações 
dos trabalhadores são uniformes em todos os locais, Os salários convergirão para um mesmo nível em todos os mercados, independentemente 
das diferenças iniciais nos níveis salariais e produtividade das empresas.

Answer

true

Question 11

Em 
uma situação de equilíbrio de oferta e demanda, quando o governo fixa um salário mínimo
acima do salário de equilíbrio, o excedente das empresas diminui, mas o efeito é ambíguo 
sobre o excedente dos trabalhadores.

Answer

true

Question 12

A fixação de um salário mínimo acima do salário de equilíbrio de mercado gera
 excesso de oferta, ocasionando desemprego.

Answer

true

Question 13

Considere um mercado de trabalho perfeitamente competitivo no qual inicialmente não há 
desemprego, ou seja, demanda e oferta de mão de obra se equilibram ao salário de mercado vigente. se o governo instituir um salário mínimo (SM), A política será inócua, caso o SM seja fixado abaixo do salário de mercado vigente.

Answer

true

Question 14

A imposição de um salário-mínimo binding para o mercado de trabalho faz com que o nível salarial seja determinado pelo lado da demanda por mão de obra.

Answer

true

Question 15

A respeito do mercado de trabalho não competitivo, é correto afirmar que o monopsônio é uma 
estrutura de mercado caracterizada por A presença de um único comprador (empresa) e muitos vendedores (trabalhadores), o que 
dá à empresa grande influência sobre o salário pago.

Answer

true

Question 16

O monopsônio discriminador gera o mesmo nível de emprego que o mercado competitivo.

Answer

true

Question 17

Em um monopsônio não discriminador os salários são superiores ao mercado competitivo.

Answer

true

Question 18

A política de salário mínimo é incapaz de corrigir ineficiências e de elevar salários em um 
mercado monopsonista discriminador.

Answer

true

03 - QUIZ

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