Quiz
TEMA 6
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Fragen in diesem Quiz (20)
1¿Cuáles son los tipos de interacciones en el aula?
- AInteracción técnica, organizativa, socio-afectiva
- BInteracción socio-afectiva, liderazgo, cultural
- CInteracción técnica, socio-afectiva, cultural
- DInteracción técnica, organizativa, cultural
2¿Cuáles son las ventajas de la cultura colaborativa?
- ALiderazgo, trabajar en grupos, reducción de trabajo.
- BLiderazgo, apoyo moral, trabajar en grupos equitativos.
- CApoyo moral, repartir el trabajo, liderazgo.
- DApoyo moral, aumento de la eficiencia, reducción de exceso de trabajo, perspectivas temporales sincronizadas, capacidad de reflexión, oportunidades para aprender.
3¿Qué implica la micropolítica de la escuela?
- APromesas de traspaso de responsabilidades a los municipios a partir de ciertos niveles certificables de capacidad instalada, lo que llevó en gran medida a mantener el statu quo
- BEl director de una escuela, máximo responsable de la misma, debe contar con saberes técnicos, debe conocer herramientas
- CConceptualizar la institución escolar como un actor protagónico de las políticas públicas y no como una simple ejecutora de las políticas que se diseñan en el marco. Esta forma de pensar la escuela implica un desplazamiento en el cual ya no se le conceptualiza como una institución que se gestiona, sino como una institución política que se gobierna
- DPensar en procesos de descentralización que, en el mejor de los casos, terminaron provincializando el sistema o con promesas de traspaso de responsabilidades a los municipios a partir de ciertos niveles certificables de capacidad intalada, lo que llevó en gran medida a mantener el statu quo.
4¿Qué es el clima del aula?
- ALa disposición o la atmosfera creada por un profesor en su aula, la forma que el profesor interactúa con los alumnos y el ambiente físico en que se desarrolla.
- BConsiste en la disposición del profesor para dar clase.
- CConsiste en exponer conocimientos en el aula de manera que interactúen los alumnos con el profesor.
- DConsiste en disponer un buen ambiente en el aula para que los alumnos se sientan más cómodos.
5¿Qué implica un buen clima en el aula?
- ABuenas relaciones en el aula con el profesor y los alumnos.
- BUn adecuado ambiente de trabajo, relación entre las personas, actividades que favorezcan el autoestima, compromiso.
- CBuen ambiente de trabajo para que se realice mejor aprendizaje
- DActividades para mejorar el estado de ánimo de los alumnos
6¿Cuáles son los factores en el aula que determinan un buen aprendizaje?
- AProfesor, alumno, material de estudio.
- BProfesor, alumno.
- CProfesor, alumno, material de estudio, recursos, infraestructura.
- DProfesor, alumno, material de estudio, recursos.
7Para un buen clima de aula depende de las estrategias docentes ¿Cuáles utiliza el profesor en el aula?
- AEstudiante, evaluación.
- BEstudiante, retroalimentación, evaluación.
- CEstudiante, recursos de aprendizaje, evaluación
- DEstrategia, estudiante, retroalimentación, evaluación.
8¿Cuáles son las perspectivas para llevar a cabo un buen clima en el aula?
- APerspectiva de aprendizaje, trasmisión de conocimientos, cultural.
- BPerspectiva de aprendizaje, trasmisión, desarrollo, reforma social, educación
- CPerspectiva de enseñanza-aprendizaje, cultural.
- DPerspectiva de educación, enseñanza-aprendizaje.
9¿Cuáles son las variables en la gestión del aula?
- AÁmbito intrapersonal, interpersonal, atencional, motivacional, académico.
- BÁmbito personal, motivacional, académico.
- CÁmbito académico, motivacional, atencional.
- DÁmbito académico, personal, cultural, motivacional.
10¿Cuál de estos hitos pertenece a cultura profesional?
- ADependencia.
- BIndependencia, autonomía.
- CSaber colectivo
- DEscolarización.
11¿Cuáles son las partes de la cultura corporativa?
- ANo visible y visible.
- BInvisible y abstracta.
- CIsomorfismo y autonomía.
- DVisible y sensible.
12Como componentes de las subculturas profesionales entendemos las siguientes…
- AValores y creencias, estrategias, estilos de liderazgo, participación y evaluación del desempeño.
- BNormas, idiomas, héroes y heroínas, mitos, símbolos ceremonias y ritos y tradiciones populares.
- CNormas, leyendas y anécdotas, héroes y heroínas, mitos, símbolos, ceremonias y rituales y slogans.
- DTradiciones, valores y creencias, procesos y rituales y leyendas
13¿Qué se entiende por isomorfismo?
- ACompatibilidad no constante
- BAlta incompatibilidad en el comportamiento
- CCompatibilidad en el comportamiento.
- DProceso de socialización.
14¿Qué es un mentor?
- AAquella persona que sin experiencia pretende enseñar.
- BPersona con experiencia que trasmite a otros lo que deben hacer.
- CUn docente que enseña de forma particular.
- DAquella persona que tiene estudios pero ninguna experiencia.
15Indica a cuál de las distintos tipos de culturas organizacionales, corresponde la definición: “un tipo de cultura organizacional caracterizada por una alta sociabilidad una alta solidaridad.”
- ACultura comunal.
- BCultura fragmentada.
- CCultura mercenaria.
- DCultura de redes.
16Siguiendo los artefactos que regulan las organizaciones, di cuál de estos, no forma parte.
- ALa actuación docente.
- BEl lenguaje.
- CLas ceremonias y celebraciones
- DPatrones de comportamiento.
17¿Qué opción se adecúa mejor al concepto de ceremonia?
- ALas tutorías no se consideran ceremonias.
- BLas ceremonias hacen referencia sólo a la realización de los exámenes.
- CCuando hablamos de ceremonia o celebración nos referimos a los teatros y actuaciones de los alumnos.
- DEl termino celebración o ceremonia como carácter organizativo, se refiere a tutorías, exámenes, actuaciones musicales, teatros, en general.
Son actuaciones que desarrollan los profesionales para ir regulando el sistema.
18La cultura se sustenta por dos conceptos básicos. ¿Cuáles son?
- AEstabilidad e identidad
- BCorporación e identidad.
- CFortaleza y cooperación
- DEstabilidad y fortaleza.
19En el modelo cultural de una organización encontramos dos procesos de organización que son:
- ASolidaridad y sociabilidad.
- BSociabilidad y fragmentada.
- CSolidaridad y colaboración
- DFragmentada y colaboración.
20¿Cuál es aquella cultura que se caracteriza se una alta sociabilidad y una alta solidaridad?
- ACultura mercenaria.
- BCultura fragmentada.
- CCultura de redes.
- DCultura comunal.
Informationen
- Beschreibung
- Final 2 LENGUAJE Quiz am TEMA 6 , erstellt von Andy T. am 22/06/2016.
- Autor
- Andy T.
- Sprache
- Español
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