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Beschreibung
Quiz von Adriana Ruezga, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Adriana Ruezga
vor mehr als 6 Jahre
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Frage 1
Frage
1. ¿Qué es el DNC?
Antworten
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a) Es in instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.
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b) Proceso orientado a la estructuración y desarrollo, de planes y programas, para el fortalecimiento de conocimientos, habilidades etc., de los participantes de una organización.
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c) Actividad realizada en una organización, respondiendo sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su persona.
Frage 2
Frage
2. ¿Cuándo hacer un DNC?
Antworten
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a) Problemas en la organización.
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b) Desviaciones en la productividad.
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c) Baja o alta de personal.
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d) Todas las anteriores
Frage 3
Frage
3. ¿Cuál es el objetivo de la Selección del Personal?
Antworten
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a) Seleccionar al individuo correcto para las necesidades de la empresa.
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b) Conocer las actitudes, capacidades y habilidades de cada candidato.
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c) Conocer las necesidades de la empresa para poder seleccionar al candidato correcto.
Frage 4
Frage
4. ¿Cuáles son los métodos de la Evaluación del Desempeño?
Antworten
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a) Métodos de indicadores estratégicos.
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b) Métodos de investigación de campo.
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c) Métodos de indicadores internos.
Frage 5
Frage
5. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de lograr un efecto, deseado, esperado o anhelado?
Antworten
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a) Capacidad.
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b) Eficiencia.
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c) Eficacia.
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