Frage 1
Frage
2. Relacione cada ítem con la característica que corresponde:
Antworten
-
a) a2/4/ b16/ c3/5
-
b) a2/6/ b15/ c3/4
-
c) a2/6/ b14/ c3/5
-
d) a/26/ b34/ c1/5
Frage 2
Frage
Significa el rendimiento laboral y la actuación superior del trabajador con alto impacto económico y social, presente y futuro, identificado con las competencias laborales exigidas para su cargo.
Antworten
-
a. Desempeño laboral adecuado
-
b. Desempeño laboral individual
-
c. Desempeño laboral superior
-
d. Desempeño organizacional
Frage 3
Frage
3. Elija los elementos que pertenecen a las principales consecuencias de la Planificación de los Recursos Humanos.
Antworten
-
a) a / b / d / g
-
b) a / b / f / h
-
c) c / e / f / h
-
d) c / e / d / g
Frage 4
Frage
¿Cuál es la técnica de gran significación práctica al momento de planificar la gestión de recursos humanos y después realizar su necesario seguimiento?
Antworten
-
a) Diagrama de Venn
-
b) Diagrama de Gantt
-
c) Diagrama de Flujo
-
d) Diagrama de Barras
Frage 5
Frage
5. Seleccione la respuesta correcta de acuerdo a downsizing: ¿Cuáles son los resultados de recortar personal cuando los trabajadores restantes son numerosos?.
Antworten
-
a) 1/2/3
-
b) 1/3/4
-
c) 1/3/5
-
d) 2/3/4
Frage 6
Frage
6. Empareje de acuerdo a la acción disciplinaria de la regla de la estufa caliente:
Antworten
-
a) 1c/2d/3b/4a
-
b) 1c/2a/3d/4b
-
c) 1c/2d/3a/4b
-
d) 1a/2d/3b/4c
Frage 7
Frage
Proceso sistemático que consiste en determinar las habilidades, obligaciones y los conocimientos requeridos para desempeñar un trabajo.
Frage 8
Frage
De acuerdo con las compensaciones y prestaciones que reciben los trabajadores, ¿a qué términos hace referencia el siguiente concepto? “Remuneraciones económicas adicionales distintas al sueldo básico, incluyendo vacaciones pagadas incapacidad por enfermedad y seguro médico”
Frage 9
Frage
9. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en base al concepto de administración de salario citado por varios autores:
Antworten
-
a) a3- b4- c1 d2
-
b) a3- b2- c4 d1
-
c) a1- b3- c4 d2
-
d) a3- b1- c4 d2
Frage 10
Frage
10. Relacione las siguientes columnas en base a los ámbitos vinculados con la administración de sueldos.
Antworten
-
a) a (2,5) /b (3,4) /c (1,6) /d (7,8).
-
b) a (4,6) /b (1,5) /c (2,8) /d (3,7).
-
c) a (4,5) /b (1,6) /c (3,7) /d (2,8).
-
d) a (2,7) /b (3,4) /c (1,8) /d (5,6).
Frage 11
Frage
11. Relacione los ámbitos vinculados a la administración de sueldos:
Antworten
-
a) a1/4/b3/7/c6/8/d2/5
-
b) a5/7/b1/3/c6/4/d2/8
-
c) a2/8/b5/6/c1/4/d3/7
-
d) a2/5/b6/8/c3,7/d1/4
Frage 12
Frage
12. Empareje correctamente la importancia del salario según Reyes (1994)
Antworten
-
a) a3/b1/c4/d2
-
b) a2/b3/c4/d1
-
c) a4/b2/c1/d3
-
d) a1/b2/c4/d3
Frage 13
Frage
13. Del siguiente listado seleccione los factores que repercuten en la remuneración.
Antworten
-
a) 1,3,5
-
b) 1,3,4
-
c) 1,2,6
-
d) 1,4,6
Frage 14
Frage
14. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) Se obtiene de restar el importe mínimo del salario asignado antes de la valuación correspondiente al puesto de mínima jerarquía, el valor máximo o salario del puesto de mayor importancia.
-
b) Se obtiene de sumar el importe mínimo del salario asignado antes de la valuación correspondiente al puesto de mínima jerarquía, el valor máximo o salario del puesto de mayor importancia.
-
c) Se obtiene de multiplicar el importe mínimo del salario asignado antes de la valuación correspondiente al puesto de mínima jerarquía, el valor máximo o salario del puesto de mayor importancia
-
d) Se obtiene de dividir el importe mínimo del salario asignado antes de la valuación correspondiente al puesto de mínima jerarquía, el valor máximo o salario del puesto de mayor importancia.
Frage 15
Frage
15. Ordene de forma adecuada los pasos para la evaluación de la capacitación y el desarrollo.
Antworten
-
a) 1/2/3/4/5/6
-
b) 1/2/6/3/4/5
-
c) 3/2/1/4/5/6
-
d) 3/1/2/6/4/5
Frage 16
Frage
Es un sistema para evaluar el desempeño y sus resultados. Su característica radica en que participan otras personas que conocen al evaluado, además del supervisor o gerente directo. Este método de evaluación contribuye de forma positiva al desarrollo de las personas y en consecuencia al desarrollo de las organizaciones.
Antworten
-
a) Evaluación 90°
-
b) Evaluación 270°
-
c) Evaluación 360°
-
d) Evaluación 180
Frage 17
Frage
17. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a los pasos para planear un programa de capacitación:
Antworten
-
a) a3 / b2 /c4 / d1
-
b) a2 / b3 /c4 / d1
-
c) a2 / b4 /c3 / d1
-
d) a1 / b3 /c4 / d2
Frage 18
Frage
18. Seleccione la respuesta correcta de acuerdo a el desarrollo del capital humano:
Antworten
-
a) Facilitar los procesos de innovación y cambio. Distribuir a diversos niveles los conocimientos que se van generando dentro de la organización.
-
b) Participación, Repetición y relevancia.
-
c) La obsolescencia de los conocimientos del personal, los cambios sociales y técnicos, y la tasa de rotación de los empleados.
-
d) Las reacciones de los facilitados al contenido del programa y al proceso en general. Los conocimientos que se hayan adquirido mediante el proceso de capacitación.
Frage 19
Frage
Cuál es el método de evaluación que obliga al evaluador a seleccionar la frase más descriptiva del desempeño del empleado en cada par de afirmaciones que encuentre?.
Antworten
-
a) Método de comparación pareadas.
-
b) Método de verificación en el campo.
-
c) Método de selección forzada.
-
d) Método de escala gráfica.
Frage 20
Frage
Es el método más antiguo y que más se utiliza para evaluar el desempeño
Frage 21
Frage
Es un sistema de evaluación del desempeño en el cual participan las personas que tienen contacto del trabajo con el evaluado.
Antworten
-
a) Evaluación 360 grados
-
b) Escalas de gráficas
-
c) Selección forzada
-
d) Escalas de puntuación
Frage 22
Antworten
-
a) 1 / 3 / 2 / 4
-
b) 3 / 2 / 1 / 4
-
c) 2 / 3 / 4 /1
-
d) 3 / 2/ 4 / 1
Frage 23
Frage
Obliga al evaluador a seleccionar la frase más descriptiva del desempeño del empleado en cada par de afirmaciones que encuentra. Con frecuencia, ambas expresiones son de carácter positivo o negativo.
Antworten
-
a) Lista de verificación
-
b) Método de establecimiento de categorías
-
c) Método de comparaciones pareadas
-
d) Método de selección forzada
Frage 24
Frage
La característica “Requiere que el evaluador lleve una bitácora en su computadora personal. En este documento, el evaluador consigna las acciones más destacadas – positivas o negativas- que realizó el evaluado.” ¿a qué método con base en el pasado pertenece?
Antworten
-
a) Método de registro de acontecimientos críticos
-
b) Método de verificación en el campo
-
c) Método de registro de acontecimientos notables
-
d) Método de comparaciones pareadas
Frage 25
Frage
De acuerdo con las ventajas de la evaluación del desempeño a que ventaja corresponde el siguiente enunciado: La realimentación del desempeño guía las decisiones sobre posibilidades profesionales específicas.
Antworten
-
a) Política de compensación
-
b) Necesidades de capacitación y desarrollo
-
c) Planeación y desarrollo
-
d) Desafíos externos
Frage 26
Frage
26. Relacione adecuadamente las siguientes columnas acerca los métodos de evaluación con el desempeño futuro y sus enunciados correspondientes.
Antworten
-
a) a4/b1/c3/d2
-
b) a3/b1/c2/d4
-
c) a2/b3/c4/d1
-
d) a4/b2/c1/d3
Frage 27
Frage
27. Seleccione las condiciones básicas del diseño de cargos
Antworten
-
a) 2/4/5
-
b) 2/3/6
-
c) 1/5/6
-
d) 4/5/6
Frage 28
Frage
28. Relacione las columnas según corresponda
Antworten
-
a) 1a/ 2b/ 3c/ 4b
-
b) 1c/ 2b/ 3d/ 4a
-
c) 1c/2b/3a /4d
-
d) 1d/2a/ 3c/ 4d
Frage 29
Frage
29. Complete el siguiente enunciado acerca del diseño de cargos:
El diseño del cargo es la………..del contenido, de los métodos de trabajo y de las…….con los demás cargos para……..los requisitos………organizacionales y sociales.
Antworten
-
a) Guía, funciones, satisfacer, personales
-
b) Especificación, relaciones, satisfacer, tecnológicos
-
c) Guía, relaciones, cumplir, tecnológicos
-
d) Especificación ,funciones, cumplir, personales
Frage 30
Frage
30. Relacione las siguientes columnas respecto a las características de los diferentes modelos de diseño de cargos según Idalberto Chiavenato.
Antworten
-
a) 1a/2b/ 3c/ 4d.
-
b) 1d/ 2a/ 3c/ 4b.
-
c) 1c/ 2b/ 3a/ 4d.
-
d) 1c/ 2d/ 3a/4b.
Frage 31
Frage
31. En relación al concepto de análisis de cargos, complete el siguiente enunciado según corresponda:
Analizar un cargo significa…………que exige el cargo del ocupante en términos de ………., habilidades y …………… para desempeñarlos de manera adecuada.
Antworten
-
a) Detallar -conocimientos-capacidades
-
b) Señalar-competencias -responsabilidades
-
c) Detallar -competencias-responsabilidades
-
d) Detallar -conocimientos-capacidades
Frage 32
Frage
32. Seleccione la respuesta correcta según corresponda en relación al enunciado:
Antworten
-
a) A1,B2,C3,D4
-
b) A4, B3, C2, D1
-
c) A4,B1, C2, D3
-
d) A1,B4,C3,D2
Frage 33
Frage
33. Relacione las columnas
Antworten
-
a) 1b/2a/3c
-
b) 1a/ 2b/ 3c
-
c) 1c/ 2b/ 3a
-
d) 1b/2c/ 3a
Frage 34
Frage
Según las Relaciones e influencias sobre el análisis del puesto de trabajo,
Frage 35
Frage
35. Señale la característica la cual se hace mención:
Grado en el que un puesto proporciona libertad independencia y discreción a la persona para programar el trabajo
Frage 36
Frage
36. Seleccione la respuesta correcta:
El análisis del puesto de trabajo a menudo da lugar a dos tareas principales ¿cuáles son?
Antworten
-
a) La descripción del puesto de trabajo y la especificación de los requisitos del puesto de trabajo.
-
b) La descripción del puesto de trabajo y estructura de la organización
-
c) Criterios de rendimiento y alcance del control
-
d) Criterios de rendimiento y redundancia de empleados
Frage 37
Frage
37. Seleccione la respuesta correcta
¿Cuáles son las características esenciales del diseño de puestos de trabajo?.
Antworten
-
a) Variedad de habilidades, significación del puesto, autonomía.
-
b) Autonomía, estructura del puesto de trabajo, retroalimentación del puesto.
-
c) Elementos físicos del puesto, retribución, alcance de control.
-
d) Grado de autoridad, criterios de rendimiento, significación del puesto
Frage 38
Frage
38. Seleccione la respuesta correcta
El análisis del puesto de trabajo ayuda a determinar las duplicidades de empleados que se producen durante las fusiones, las adquisiciones y las reducciones del tamaño de la plantilla. Identifique el enunciado de esta definición.
Antworten
-
a) Estructura de la organización
-
b) Alcance de control
-
c) Redundancia de empleados
-
d) Criterios de rendimiento
Frage 39
Frage
39. Seleccione la respuesta correcta:
La especificación del contenido, de los métodos de trabajo y las relaciones con los demás cargos para satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales y sociales, así como los requisitos personales del ocupante. ¿Hacen referencia a?
Frage 40
Frage
40. Seleccione la respuesta correcta:
La condición básica de cómo deben desempeñarse las tareas o las atribuciones ¿Hace referencia a?
Frage 41
Frage
41. Empareje de acuerdo a el diseño de cargos:
Antworten
-
a) 1a-2c-3d-4b
-
b) 1b-2d-3c-4a
-
c) 1b-2c-3d-4a
-
d) 1b-2c-3a-4d
Frage 42
Frage
42. Empareje según las características de las cinco competencias básicas necesarias en el sitio de trabajo:
Antworten
-
a) a4/b3/c2/d5/e1
-
b) a4/b3/c2/d1/e5
-
c) a1/b3/c2/d5/e4
-
d) a4/b3/c1/d5/e2
Frage 43
Frage
43. Indique cuál de los siguientes fines pertenece al análisis del puesto de trabajo:
Antworten
-
a) 2/3/4
-
b) 3/4/5
-
c) 1/2/3
-
d) 1/4/5
Frage 44
Frage
44. Seleccione la respuesta correcta
Existen varias cuestiones prácticas que resultan de utilidad a la hora de evaluar cada método de análisis del puesto de trabajo. Dicho esto, seleccione el concepto correspondiente a “prontitud de uso.”
Antworten
-
a) Adecuación del método para analizar una diversidad de puestos de trabajo.
-
b) Grado en el que el método está preparado para utilizarse para un puesto de trabajo.
-
c) Tiempo necesario para aplicar el método y obtener los resultados que de éste se deriven.
-
d) Aceptación por parte del usuario y sus formas.
Frage 45
Frage
45. Seleccione la respuesta correcta
Antworten
-
a) 1/2/3
-
b) 2/3/4
-
c) 1/3/5
-
d) 2-4-5
Frage 46
Frage
46. Seleccione la respuesta correcta
A qué cuestión práctica del análisis del puesto de trabajo corresponde la siguiente definición:
Consistencia de los resultados obtenidos con el método y precisión de los resultados en la descripción de los cometidos, su importancia y las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo los cometidos.
Antworten
-
a) Normalización
-
b) Prontitud de uso
-
c) Fiabilidad y validez
-
d) Tiempo de aplicación
Frage 47
Frage
47. Seleccione la respuesta correcta
La Srta. Jhoana Hernández , Vendedora de la Empresa Mi Calzado, recibe en el mes de Junio 2017, por concepto de salario unificado $ 550, horas suplementarias $ 20,63; horas extraordinarias $ 41,25; comisión de $ 350,00 (Art. 111 Código de Trabajo). ¿Cuál es el valor por concepto de décima tercera remuneración ?
Antworten
-
a) 80,16
-
b) 50,99
-
c) 76,72
-
d) 75,00
Frage 48
Frage
El Sr. Aimé Cando, Asistente de Gerencia de la Empresa Sol, recibe en el mes de Junio 2017, Por concepto de salario unificado $ 600, horas suplementarias $18,75; horas extraordinarias $ 5,00; tiene un anticipo de sueldo de $ 65,00 (Art. 111 Código de Trabajo). ¿Cuál es el valor por concepto de décima tercera remuneración?
Antworten
-
a) $ 50,00
-
b) $ 51,98
-
c) $ 60,56
-
d) $ 61,42
Frage 49
Frage
49. Seleccione la respuesta correcta: ¿Cuál es el valor a recibir por salario más horas suplementarias y extraordinarias?
El Ing. Gabriel Solórzano labora en la empresa NN en Quito, desempeñando el cago de Gerente General con un salario unificado de $ 3500 dólares, laborando en el mes de Julio del 2017, ocho horas suplementarias y cuatro horas extraordinarias. (Art.52 Código de Trabajo)
Antworten
-
a) $ 3791,67
-
b) $ 3850,00
-
c) $ 3733,34
-
d) $ 3762,00
Frage 50
Frage
50. ¿Cuál es el valor del aporte personal al IESS?. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa Sol Car el Sr. Gabriel Solórzano desempeña el cargo de Gerente desde el año 2013, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 3500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 175 dólares, horas extraordinarias $ 116,67 dólares.
Antworten
-
a) $306,25
-
b) $358,31
-
c) $301,39
-
d) $315,91
Frage 51
Frage
51. Seleccione la respuesta correcta: ¿Cuál es el valor anual a cancelar por las vacaciones?
Juan ha trabajado para su empleador, cinco años y su última remuneración ha sido de 292 dólares. Se pide calcular las vacaciones en valores.
Antworten
-
a) $ 10,50
-
b) $ 12,16
-
c) $ 20,15
-
d) $ 22,50
Frage 52
Frage
52. Seleccione la respuesta correcta: ¿Cuál es el valor de indemnización por despido intempestivo?
El Sr. Alonso Pérez laboró en la empresa privada Albazo por un lapso de 3 años y 47 días, con un salario básico unificado, fue despedido intempestivamente
Antworten
-
a) $ 1500,00
-
b) $ 1875,00
-
c) $ 4500,00
-
d) $ 6000,00
Frage 53
Frage
53. Seleccione la respuesta correcta:
¿En caso de liquidación de un negocio, cómo el empleador debe proceder con sus trabajadores?
Antworten
-
a) Con un mes de anticipación, el empleador dará aviso a los trabajadores, surtirá los mismos efectos que el desahucio.
-
b) Con quince días de anticipación, el empleador dará aviso a los trabajadores, surtirá los mismos efectos que el desahucio.
-
c) Con quince días de anticipación, el empleador dará aviso a los trabajadores, surtirá los mismos efectos que el despido intempestivo.
-
d) Sin requerir de anticipación, el empleador liquidará como desahucio.
Frage 54
Frage
54. Identifique el concepto:
Se paga por mes, sin suprimir los días no laborables.
Antworten
-
a) Compensación.
-
b) Remuneración.
-
c) Salario.
-
d) Sueldo.
Frage 55
Frage
55. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa Cristal el Sr. Aimé Cando desempeña el cargo de asistencia de gerencia desde el año 2014, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 600 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 18,75 dólares, horas extraordinarias $ 5,oo dólares. ¿Cuál es el valor del aporte personal al IESS?
Antworten
-
a) $58,47
-
b) $56,70
-
c) $57,17
-
d) $58,94
Frage 56
Frage
56. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa Sol Car el Sr. Gabriel Solórzano desempeña el cargo de Gerente desde el año 2013, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 3500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 175 dólares, horas extraordinarias $ 116,67 dólares. ¿Cuál es el valor del aporte personal al IESS?
Antworten
-
a) $347,29
-
b) $330,75
-
c) $341,78
-
d) $358,25
Frage 57
Frage
57. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa Sol Car el Sr. Gabriel Solórzano desempeña el cargo de Gerente desde el año 2013, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 3500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 175 dólares, horas extraordinarias $ 116,67 dólares. ¿Cuál es el valor del décimo tercero?
Antworten
-
a) $306,25
-
b) $31,25
-
c) $301,39
-
d) $315,91
Frage 58
Frage
58. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa Sol Car el Sr. Gabriel Solórzano desempeña el cargo de Gerente desde el año 2013, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 3500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 175 dólares, horas extraordinarias $ 116,67 dólares. ¿Cuál es el valor del décimo cuarto sueldo?.
Antworten
-
a) $306,25
-
b) $31,25
-
c) $301,39
-
d) $315,91
Frage 59
Frage
59. ¿Cuál es el valor del décimo tercer sueldo?. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa El Sol la Sra. Ana López desempeña el cargo de Gerente desde el año 2015, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 2500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 312,50 dólares, horas extraordinarias $ 15 dólares.
Antworten
-
a) $234,38
-
b) $235,63
-
c) $209,58
-
d) $208,33
Frage 60
Frage
60. ¿Cuál es el valor del aporte personal al IESS?. Seleccione la respuesta correcta:
En la empresa El Sol la Sra. Ana López desempeña el cargo de Gerente desde el año 2015, laborando 30 días en el mes de Noviembre de 2017, registrando un salario de $ 2500 dólares, en horas suplementarias un valor de $ 312,50 dólares, horas extraordinarias $ 15 dólares.
Antworten
-
a) $234,38
-
b) $267,19
-
c) $209,58
-
d) $208,33
Frage 61
Frage
61. Seleccione la respuesta correcta.
La tendencia de buscar que los empleados incrementen su nivel de compromiso con la actividad que desarrollan y facilitar que ello tenga lugar. ¿A qué objetivo implícito de la Gestión del Talento Humano hace referencia?
Frage 62
Frage
62. Seleccione la opción correcta:
En los objetivos a largo plazo la Gestión de Recursos Humanos puede ganar el reconocimiento y el respeto en las organizaciones. ¿En qué aspectos debe centrarse para conseguir éste fin?
Antworten
-
a) Balance final; orientación a resultados.
-
b) Cumplimiento de la normativa; cumplimento de objetivos.
-
c) Calidad de vida; instaurar incentivos económicos.
-
d) Cumplimiento de objetivos; balance inicial.
Frage 63
Frage
1. Seleccione la respuesta correcta:
Dentro de los objetivos de la gestión de recursos humanos ¿A qué se refieren los objetivos implícitos?
Antworten
-
a) A una mejora de la eficiencia y eficacia de la organización.
-
b) A buscar que los empleados incrementen su nivel de compromiso con su actividad.
-
c) A la mejora de la productividad, mejora de la calidad de vida en el trabajo y el cumplimiento de la legislación.
-
d) A ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la organización.
Frage 64
Frage
1. Seleccione la respuesta correcta
Dentro de los objetivos de la gestión de recursos humanos ¿A qué se refieren los objetivos a largo plazo?
Antworten
-
a) A una mejora de la eficiencia y eficacia de la organización.
-
b) A buscar que los empleados incrementen su nivel de compromiso con su actividad.
-
c) A la calidad del proceso de selección y el diseño adecuado de los procesos de formación.
-
d) A ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la organización.
Frage 65
Frage
65. Seleccione la opción de respuesta correcta.
Dentro de los objetivos de la gestión de recursos humanos ¿A qué se refieren los objetivos explícitos?
Antworten
-
a) A una mejora de la eficiencia y eficacia de la organización
-
b) A buscar que los empleados incrementen su nivel de compromiso con su actividad
-
c) A la mejora de la productividad, mejora de la calidad de vida en el trabajo y el cumplimiento de la legislación.
-
d) A ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la organización.
Frage 66
Frage
66. Seleccione la opción de respuesta correcta
Dentro de los objetivos de la gestión de recursos humanos ¿A qué se refieren la calidad de vida en el trabajo?
Antworten
-
a) A una mejora de la eficiencia y eficacia de la organización
-
b) A buscar que los empleados incrementen su nivel de compromiso con su actividad
-
c) A la mejora de la productividad, mejora de la calidad de vida en el trabajo y el cumplimiento de la legislación.
-
d) A ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la organización.
Frage 67
Frage
67. Seleccione la opción correcta de acuerdo al ciclo de vida de las organizaciones:
Etapa en la que las personas están en proceso de formación y de aprendizaje.
Antworten
-
a) Etapa de Madurez
-
b) Etapa de despegue
-
c) Fase de crecimiento
-
d) Etapa de declive
Frage 68
Frage
68. Seleccione la respuesta correcta.
De los roles a desarrollarse en el departamento de recursos humanos, indique a cuál corresponde el siguiente enunciado.
Debe promover acciones innovadoras que permitan anticiparse a las nuevas situaciones de la organización.
Antworten
-
a) Colaborador estratégico.
-
b) Vendedor de la gestión de los recursos humanos.
-
c) Agente de cambio.
-
d) Líder de la función de recursos humanos.
Frage 69
Frage
69. Identifique del listado cuales corresponden a los cinco factores principales que influyen en la organización a la hora de decidir centralizar o descentralizar el departamento.
Antworten
-
a) 2/1/3
-
b) 2/3/5
-
c) 1/4/5
-
d) 1/2/6
Frage 70
Frage
70. Relaciones según corresponda según la estrategia de cambio en la organización y la centralización
Antworten
-
a) 1a/2c/ 3b/ 4d
-
b) 1c/ 2a/ 3b/ 4d
-
c) 1a/2b/ 3c/ 4d
-
d) 1a/ 2c/ 3d/ 4b
Frage 71
Frage
71. En relación al análisis externo , empareje según corresponda a la descripción del Modelo de Aproximación Universalista, descrita en el libro de Gestión de Talento Humano de Dolan, Valle, Jackson y Shuller:
aquellas prácticas 1 / de la empresa 2 / que generan valor 3 / trata de presentar 4 / de gestión de 5 / para los accionistas 6 / los recursos humanos 7
Antworten
-
a) 1/2/3/4/5/6/7
-
b) 1/5/7/4/6/2/3
-
c) 4/1/5/7/3/6/2
-
d) 7/4/1/2/3/5/6
Frage 72
Frage
72. Identifique el Modelo:
Los tipos de estrategia: innovadora, de calidad y de costes, ¿a qué modelo pertenecen?
Antworten
-
a) Modelo de Artur
-
b) Modelo de Schuller y Jackson
-
c) Modelo de Snow y Jackson
-
d) Modelo de Miles y Snow
Frage 73
Frage
73. Del siguiente listado seleccione los elementos que corresponden a la toma de decisiones en el escogimiento de los instrumentos de selección, para aumentar la probabilidad de que los empleados tengan éxito en el puesto de trabajo.
Antworten
-
a) 2-3
-
b) 2-3
-
c) 1-4
-
d) 1-2
Frage 74
Frage
74. Complete según corresponda
El análisis …………………….. que deben realizar las organizaciones de cara al planteamiento de sus objetivos y …………………….. engloba tanto el entorno general o …………….. como el especifico o …………………. de la empresa
Antworten
-
a) Externo, estrategias, macroentorno, microentorno.
-
b) Externo, estrategias, microentorno, macroentorno.
-
c) Interno, metas, macro, micro.
-
d) Interno, metas, micro, macro.
Frage 75
Frage
75. Empareje de acuerdo a políticas y prácticas estratégicas en las actividades de recursos humanos:
Antworten
-
a) a4/b2/c1/ d3
-
b) a4/ b3/c1/d2
-
c) a4/b1/c2/d3
-
d) a2/b4/c1/d3
Frage 76
Frage
76. Relacione las siguientes columnas acerca de las cuestiones en base a las cuales una organización toma las decisiones en la elección de los instrumentos de selección y su respectiva clasificación.
Antworten
-
a) 1b, 2d, 3a, 4c, 5e.
-
b) 1b, 2d, 3a, 4e, 5c.
-
c) 1b, 2d, 3e, 4c, 5a.
-
d) 1d, 2b, 3a, 4c, 5e.
Frage 77
Frage
77. Relacione según corresponda en función del análisis del entorno.
Antworten
-
a) 1b/1e/1d/2a/2c/2f
-
b) 1b/ 1a/1c/ 2e/2f/2b
-
c) 1a/1e/1c/ 2b/2d/2f
-
d) 1a/1e/1f/ 2b/2d/2c
Frage 78
Frage
78. Seleccione la respuesta correcta:
De acuerdo con la aproximación universalista, el modelo denominado como sistema de trabajo de alto rendimiento a que hace referencia:
Antworten
-
a) Potenciar la implicación y participación del trabajador en la empresa.
-
b) Presenta prácticas de gestión de los recursos humanos que generan valor para los accionistas.
-
c) Señala cuales son las características que debe tener la gestión de los recursos humanos.
-
d) Se mantiene la búsqueda continua de nuevas oportunidades.
Frage 79
Frage
79. Seleccione la respuesta correcta:
Frage 80
Frage
80. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1 (a-b)/2 (c-d)
-
b) 1 (a-c)/2(b-d)
-
c) 1 (a-d)/ 2 (c-b)
-
d) 1 (b-d)/ 2 (c-d)
Frage 81
Frage
81. Seleccione la respuesta correcta:
Los motivos se clasifican en primarios, generales y secundarios. Identifique el que corresponde a un motivo de tipo general.
Antworten
-
a) Tener privilegios ejecutivos.
-
b) Curiosidad.
-
c) Se refuerza fundamentalmente la competencia.
-
d) El concepto de individuo se hace en relación con la descripción de puestos.
Frage 82
Frage
82. Organice las siguientes frases y estructure la definición:
las organizaciones 1/ la 3/ administración 6/ predicción 4/ en 8/ del comportamiento humano 5/ comprensión 7/ y 2/
Antworten
-
a) 1, 8, 3, 6, 4, 2, 7, 5.
-
b) 3, 4, 7, 2, 6, 5, 8, 1.
-
c) 3, 7, 4, 2, 6, 5, 8, 1.
-
d) 1, 8, 3, 6, 4, 2, 7, 2.
Frage 83
Frage
83. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 3, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 84
Frage
84. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 3, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 85
Frage
85. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 86
Frage
86. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 87
Frage
87. Seleccione la respuesta correcta
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 88
Frage
88. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los componentes del modelo de los cinco factores o cinco rasgos clave de la personalidad que predicen mejor el desempeño en el lugar de trabajo con sus características descriptivas:
Antworten
-
a) 1D; 2A.
-
b) 1B; 2C.
-
c) 1A; 2C, 3d
-
d) 1A; 2B.
Frage 89
Frage
89. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 90
Frage
90. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta las directrices que permiten incrementar el compromiso organizacional y la satisfacción laboral con sus características descriptivas:
Antworten
-
a) 1C; 2ª, 3b
-
b) 1B; 2C.
-
c) 1D; 2C.
-
d) 1C; 2B.
Frage 91
Frage
91. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta las habilidades cognitivas relacionadas con el desempeño laboral y los ejemplos de la tarea laboral:
Antworten
-
a) 1D; 2ª,3b
-
b) 3B; 2C.
-
c) 1A; 2D.
-
d) 1C; 2B.
Frage 92
Frage
92. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los estilos de liderazgo relacionados con la inteligencia emocional y los ejemplos de liderazgo:
Antworten
-
a) 1D; 2A.
-
b) 3B; 2C.
-
c) 1A; 2D.
-
d) 1C; 2B, 3a
Frage 93
Frage
93. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los estilos de liderazgo relacionados con la inteligencia emocional y los ejemplos de liderazgo:
Antworten
-
a) 1D; 2A.
-
b) 1d, 2c,3B;
-
c) 1A; 2D.
-
d) 1C; 2B.
Frage 94
Frage
94. Relacione de forma correcta las directrices para el rediseño de puestos con los ejemplos respectivos:
Antworten
-
a) 1d; 2a.
-
b) 1ª, 2c, 3b
-
c) 1a; 2d, 3b
-
d) 1c; 2b.
Frage 95
Frage
95. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los estilos de liderazgo relacionados con la inteligencia emocional y los ejemplos de liderazgo:
Antworten
-
a) 1d; 2ªc, 3b
-
b) 3b; 2c.
-
c) 1a; 2d.
-
d) 1c; 2b.
Frage 96
Frage
96. Elija los aspectos visibles y superficiales de las organizaciones que se derivan de la cultura organizacional:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 97
Frage
97. Elija los aspectos visibles y superficiales de las organizaciones que se derivan de la cultura organizacional:
Antworten
-
a) 1, 3, 5
-
b) 2, 4, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 3, 5
Frage 98
Frage
98. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta las dimensiones culturales de Trompenaar con sus características descriptivas:
Antworten
-
a) 1c, 2ª, 3b
-
b) 1b, 2d.
-
c) 3b, 2d.
-
d) 1c, 2b.
Frage 99
Frage
99. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta las dimensiones culturales de Trompenaar con sus características descriptivas:
Antworten
-
a) 1c, 2ª, 3b
-
b) 1b, 2d.
-
c) 3b, 2d.
-
d) 3c, 1b.
Frage 100
Frage
100. Elija los aspectos visibles y superficiales de las organizaciones que se derivan de la cultura organizacional:
Antworten
-
a) 1, 3, 5
-
b) 2, 4, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 3, 5
Frage 101
Frage
101. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los tipos de culturas y perfiles organizacionales con la variable “relaciones interpersonales” establecida por Likert:
Antworten
-
a) 3c, 2a.
-
b) 1d, 2c.
-
c) 1b, 2d, 3c
-
d) 3c, 1b.
Frage 102
Frage
102. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta los tipos de cultura y perfiles organizacionales con la característica de la variable “sistema de comunicaciones” establecida por Likert:
Antworten
-
a) 3a, 2b.
-
b) 1b, 2c.
-
c) 1d, 2ª, 3b.
-
d) 2d, 1c.
Frage 103
Frage
103. Elija las practicas aplicadas por las organizaciones exitosas de acuerdo con Fitz-Enz
Antworten
-
a) 1, 3, 5
-
b) 2, 4, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 3, 5
Frage 104
Frage
104. Elija las variables resultantes que son provocadas por las variables causales, de acuerdo con la teoría de Likert:
Antworten
-
a) 1, 3, 5
-
b) 2, 4, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 3, 5
Frage 105
Frage
105. Responda la siguiente pregunta:
En el siguiente ejemplo “Los trabajadores se involucran en el servicio al cliente. El propio presidente de la empresa de transporte aerocomercial ayuda con el equipaje y sirve refrescos a los pasajeros”. Identifique el valor cultural al que corresponde:
Frage 106
Frage
106. Seleccione la respuesta correcta:
La estrategia global de desarrollo organizacional contribuye a mejorar la eficiencia del trabajo de los individuos o grupos, lo que deriva en ciertos principios de la filosofía de esta disciplina conocidos como valores tradicionales: Identifique el principio que no forma parte de los valores tradicionales:
Antworten
-
a) Existe temor a las diferencias individuales.
-
b) Se emplea la posición para los fines de la organización.
-
c) Se refuerza fundamentalmente la competencia.
-
d) El concepto de individuo se hace en relación con la descripción de puestos.
Frage 107
Frage
107. Organice las siguientes frases y estructure la correspondiente definición:
las ciencias de la conducta 1/ de cambio planificado 5/ es un proceso 3/ y la teoría 8/ de las tecnologías 4/ mediante la utilización 6/ la investigación 2/ en la cultura de una organización 7/
Antworten
-
a) 2, 3, 4, 1, 8, 5, 6, 7.
-
b) 1, 3, 4, 6, 5, 2, 8, 7.
-
c) 3, 5, 7, 6, 4, 1, 2, 8.
-
d) 3, 7, 1, 8, 6, 4, 2, 5.
Frage 108
Frage
108. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 3, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 109
Frage
109. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 2, 3, 5
-
c) 1, 2, 4
-
d) 2, 4, 5
Frage 110
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 111
Frage
111. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 4
-
b) 1, 3, 5
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 112
Frage
112. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 4
-
b) 1, 3, 5
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 113
Frage
113. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las fases y la descripción de las fases del modelo de cambio de Kurt Lewin:
Antworten
-
a) 1D; 2A.
-
b) 1B; 2C; 3A
-
c) 1A; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 114
Frage
114. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las fases y la descripción de las fases del modelo de cambio de Kurt Lewin:
Antworten
-
a) 1C; 2A; 3D
-
b) 1D; 2C.
-
c) 1A; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 115
Frage
116. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los autores y las definiciones de sistemas:
Antworten
-
a) 1D; 2A.
-
b) 1B; 2C; 3D
-
c) 1A; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 116
Frage
117. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los tipos y la descripción de los sistemas administrativos:
Antworten
-
a) 1C; 2A; 3B
-
b) 1B; 2C.
-
c) 1D; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 117
Frage
:117. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los tipos y la descripción de los sistemas administrativos:
Antworten
-
a) 1C; 2A; 3B
-
b) 1B; 2C.
-
c) 1D; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 118
Frage
eleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 119
Frage
119. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 120
Frage
120. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 121
Frage
121. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el autor y los aportes a la teoría del desarrollo organizacional:
Antworten
-
a) 1C; 2A.
-
b) 1D; 2C.
-
c) 1A; 2C.
-
d) 1A; 2B; 3D
Frage 122
Frage
122. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el autor y los aportes a la teoría del desarrollo organizacional:
Antworten
-
a) 1C; 2A.
-
b) 1B; 2C.
-
c) 1A; 2C;
-
d) 1A; 2B.
Frage 123
Frage
123. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el autor y los aportes a la teoría del desarrollo organizacional:
Antworten
-
a) 1C; 2A;
-
b) 1D; 2C.
-
c) 1A; 2C.
-
d) 1A; 2B.
Frage 124
Frage
124. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 4
-
b) 1, 3, 5
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 125
Frage
125. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 4
-
b) 1, 3, 5
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 126
Frage
126. Seleccione la respuesta correcta:
A cuál filósofo pertenece el planteamiento de los siguientes principios: “el autoconocimiento (conócete a ti mismo) y la autenticidad (guarda la coherencia entre lo que piensas, lo que dices y lo que haces)”
Antworten
-
a) Platón.
-
b) Sócrates.
-
c) Aristóteles.
-
d) Tomás de Aquino.
Frage 127
Frage
127. Seleccione la respuesta correcta:
Qué filósofo empezó su estudio de la ética demostrando que “todo hombre obra por un fin y que todos los hombres anhelan un fin último, a saber, obtener su propia perfección”.
Antworten
-
a) Platón.
-
b) Sócrates.
-
c) Aristóteles.
-
d) Tomás de Aquino.
Frage 128
Frage
128. Seleccione la respuesta correcta:
A que teoría ética corresponde el siguiente enunciado: “La comunidad más que el individuo, el Estado, la nación o cualquier otra entidad, es y debe ser el centro de nuestro análisis y de nuestro sistema de valores”.
Frage 129
Frage
129. Seleccione el literal que complete la siguiente frase relacionada con la ética en las organizaciones.
El código de ética es el …………… a través del cual se plasman valores, normas, pautas o directrices para guiar los ……………… cotidianos de quienes ……………. la empresa.
Antworten
-
a) Instrumento - comportamientos – integran
-
b) Documento – comportamientos – coaccionan
-
c) Documento informal – regímenes – integran
-
d) Instrumento – regímenes – coaccionan
Frage 130
Frage
130. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el tipo de principio ético y la descripción del principio al que pertenece:
Antworten
-
a) 1c; 2a.3b
-
b) 1b; 2c.
-
c) 1d; 2c.
-
d) 3b; 2d.
Frage 131
Frage
131. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los marcos teóricos y la descripción del modelo al que pertenece:
Antworten
-
a) 1c; 2a.3b
-
b) 1b; 2c.
-
c) 1d; 2c.
-
d) 1a; 2d.
Frage 132
Frage
132. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el tipo de principio ético y la descripción del principio al que pertenece:
Antworten
-
a) 1c; 2ª, 3b
-
b) 1b; 2c.
-
c) 1d; 2c.
-
d) 3b; 2d.
Frage 133
Frage
133. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
a) 1, 2, 3
-
b) 1, 3, 4
-
c) 2, 3, 5
-
d) 2, 4, 5
Frage 134
Frage
134. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre la “visión” del tipo de principio desde la perspectiva ética, valorativa y moral para el cambio de civilización y la descripción respectiva:
Antworten
-
a) 1c; 2a.
-
b) 1b; 2c.
-
c) 1d; 2c, 3b
-
d) 3b; 2d.
Frage 135
Frage
135. Seleccione la respuesta correcta:
El siguiente enunciado: “…nos ayuda a discernir lo bueno de lo malo en un determinado contexto sociocultural…”, corresponde al concepto de:
Antworten
-
a) Ética.
-
b) Estética.
-
c) Moral.
-
d) Religión.
Frage 136
Frage
1. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 4, 2, 3, 5.
-
B) 3, 1, 4, 5, 2.
-
C) 1, 3, 5, 2, 4.
-
D) 3, 5, 2, 4, 1.
Frage 137
Frage
2. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 4, 6.
-
B) 2, 3, 5.
-
C) 1, 5, 6.
-
D) 2, 4, 5.
Frage 138
Frage
Seleccione el literal que complete la siguiente frase relacionada con el concepto de Consejo Conductual.
Es un proceso para ayudar a la gente a …………………………. cómo ………………………….. ciertos problemas interpersonales, ………………………………….. y de toma de decisiones.
Antworten
-
A) Aprender – solucionar - emocionales.
-
B) Solucionar – plantear - laborales.
-
C) Aprender – solucionar - laborales.
-
D) Solucionar – plantear - emocionales.
Frage 139
Frage
4. Seleccione el literal que complete la siguiente frase relacionada con el conflicto debido a la frustración
La frustración ocurre cuando un …………… motivado se ……………… antes de que una persona logre una ……………. deseada.
Antworten
-
A) Impulso – interrumpe – meta
-
B) Sistema – obstaculiza – meta
-
C) Modelo – interrumpe – objetivo
-
D) Proceso – efectúa – carrera
Frage 140
Frage
5. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los procesos que conforman las etapas de decisiones y la descripción a la que pertenece:
Antworten
-
A) 1a; 2b; 3c.
-
B) 1a; 2b; 2c.
-
C) 2a; 1b; 3c.
-
D) 3a; 2b; 1c.
Frage 141
Frage
6. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los factores para la comparación desarrollada por Adams y la descripción a la que pertenece:
Antworten
-
A) 3a; 1b; 2c; d4.
-
B) 4a; 2b; 1c; 3d.
-
C) 4a; 2b; 3c; 1d.
-
D) 1a; 4b; 2c; 3d.
Frage 142
Frage
7. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las reglas que gobiernan la justicia del tratamiento interpersonal o interaccional y la descripción de la regla a la que pertenece:
Antworten
-
A) 1c; 2a; 3d; 4b.
-
B) 1c; 2d; 3a; 4b.
-
C) 1c; 2d; 3b; 4a.
-
D) 1c; 2a; 3b; 4d.
Frage 143
Frage
8. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 2, 3, 5, 7.
-
B) 1, 4, 6, 7.
-
C) 3, 5, 6, 7.
-
D) 3, 4, 6, 7.
Frage 144
Frage
9. Seleccione la respuesta correcta:
El siguiente enunciado: “La toma de decisiones en grupo no solo ejerce una presión con respecto al compromiso social, sino que también ejerce presión que influye en las elecciones de los individuos miembros”, corresponde a:
Antworten
-
A) Decisión de grupo.
-
B) Riesgo en las decisiones.
-
C) Riesgo en las decisiones en grupo.
-
D) Toma de decisión y conflicto.
Frage 145
Frage
10. Seleccione la respuesta correcta:
El siguiente enunciado: “Esta clase de conflicto surge de la falla de comunicación en la organización”, corresponde a una de las cuatro causas principales de conflicto interpersonal:
Antworten
-
A) Diferencias personales.
-
B) Incompatibilidad de papeles.
-
C) Deficiencia de información.
-
D) Tensión ambiental.
Frage 146
Frage
11. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los conceptos en que se fundamenta la teoría de las expectativas de Vroom y la descripción a la que pertenece:
Antworten
-
A) 1a, e; 2c, b; 3d.
-
B) 1c, b; 2d; 3a, e.
-
C) 1b; 2a, e; 3c, d.
-
D) 1a, d; 2b, c; 3d.
Frage 147
Frage
12. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las reglas que gobiernan la justicia del tratamiento interpersonal o interaccional y la descripción de la regla a la que pertenece:
Antworten
-
A) 1c; 2a; 3d; 4b.
-
B) 1c; 2a; 3b; 4d.
-
C) 1c; 2d; 3b; 4a.
-
D) 1c; 2d; 3a; 4b.
Frage 148
Frage
13. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las dimensiones de justicia organizacional y la descripción a la que pertenecen:
Antworten
-
A) 1a; 2d; 3c; 4b.
-
B) 1a; 2b; 3d; 4c.
-
C) 1b; 2a; 3c; 4d.
-
D) 1b; 2c; 3a; 4d.
Frage 149
Frage
1. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre las categorías de justicia organizacional y la descripción a la que pertenece:
Antworten
-
A) 1a; 2b; 3c; 4d.
-
B) 1d; 2a; 3c; 4b.
-
C) 1a; 2d; 3c; 4b.
-
D) 1a; 3c; 2d; 4b.
Frage 150
Frage
2. Seleccione la respuesta correcta:
Identifique el enunciado que corresponde al objetivo del consejo conductual:
Antworten
-
A) Ayudar a una persona, que sufre de sentimientos de inadecuación al lograr cierta competencia; de tal modo que sea idónea para destacar en al menos un área pequeña. verificar
-
B) Establecer normas más realistas para comparar sentimientos. A pesar de todo; los sentimientos de inadecuación se encuentran a menudo entre gente competente hasta el extremo.
-
C) Descubrir el número de personas que son menos competentes, menos felices y menos privilegiados en un enfoque de un problema.
-
D) Capacitar al cliente y a otros clientes para que el uno al otro se comuniquen abiertamente sus sentimientos, de modo que puedan percibir la extensión hasta la cual estas son compartidos por los demás.
Frage 151
Frage
3. Seleccione la respuesta correcta
Antworten
-
A) 1, 2, 3
-
B) 2, 3, 5
-
C) 1, 3, 4
-
D) 2, 4, 5
Frage 152
Frage
4. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 2, 3
-
B) 2, 3, 5
-
C) 1, 3, 4
-
D) 2, 4, 5
Frage 153
Frage
5. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 2, 3
-
B) 2, 3, 5
-
C) 1, 3, 4
-
D) 2, 4, 5
Frage 154
Frage
6. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 2, 4
-
B) 3, 5, 6
-
C) 2, 5, 6
-
D) 1, 3, 4
Frage 155
Frage
7. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 2, 5, 7.
-
B) 3, 5, 7.
-
C) 3, 5, 6.
-
D) 2, 4, 7.
Frage 156
Frage
8. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre el riesgo y el equipo de protección ocular y facial que corresponde:
Antworten
-
A) 1c, 2b, 3a, 4d.
-
B) 1d, 2c, 3b, 4a.
-
C) 1d, 2a, 3b, 4c.
-
D) 1d, 2c, 3a, 4b.
Frage 157
Frage
9. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los factores de riesgo que generan enfermedades profesionales y la escala de valoración de riesgos correspondiente:
Antworten
-
A) 1(a, d, g); 2(c, f, i); 3(b, e, h).
-
B) 1(a, e, h); 2(b, d, g); 3(c, f, i).
-
C) 1(c, f, i); 2(a, e, h); 3(b, d, g).
-
D) 1(b, d, g); 2(c, f, i); 3(a, e, h).
Frage 158
Frage
10. Seleccione la opción que describa la relación correcta entre los factores de riesgo que generan enfermedades profesionales y la escala de valoración de riesgos correspondiente:
Antworten
-
A) 1(c, d, h); 2(a, e, i); 3(b, f, g).
-
B) 1(a, d, g); 2(b, e, h); 3(c, f, i).
-
C) 1(b, e, h); 2(c, f, i); 3(a, d, g).
-
D) 1(b, f, g); 2(a, e, i); 3(c, d, h).
Frage 159
Frage
11. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta el tamaño de la empresa con los requisitos que en materia de seguridad y salud deben cumplir las organizaciones, de acuerdo con el mandato legal de seguridad y salud vigente:
Antworten
-
A) 1a, 2b.
-
B) 1d, 3a.
-
C) 1c, 2d, 3b
-
D) 3d,
Frage 160
Frage
12. Seleccione la respuesta correcta:
Antworten
-
A) 1, 2, 3
-
B) 2, 3, 5
-
C) 1, 3, 4
-
D) 2, 4, 5
Frage 161
Frage
161. Seleccione la opción que relaciona de forma correcta el tamaño de la empresa con los requisitos que en materia de seguridad y salud deben cumplir las organizaciones, de acuerdo con el mandato legal de seguridad y salud vigente:
Antworten
-
A) 1a, 2b.
-
B) 1d, 3a.
-
C) 1c, 2d,3b.
-
D) 3d, 2a.
Frage 162
Frage
162. Complete de acuerdo a la metodología de la investigación.
Es tarea de la metodología, _______________ y _______________ los avances logrados por la _____________ en las diferentes disciplinas ________________.
Antworten
-
a) Resumir/clasificar/ciencia/científicas.
-
b) Sintetizar/clasificar/investigación/científicas.
-
c) Resumir/organizar/ciencia/científicas.
-
d) Sintetizar/organizar/investigación/científicas.
Frage 163
Frage
163. Seleccione la opción correcta en relación a la epistemología
¿Con qué otro nombre se le conoce a la epistemología?
Antworten
-
a) Filosofía del conocimiento
-
b) Filosofía de la ciencia
-
c) Filosofía anglosajona
-
d) Filosofía de la naturaleza
Frage 164
Frage
164. Seleccione la respuesta correcta según las teorías del conocimiento de Piaget.
Según Piaget las teorías del conocimiento son:
Antworten
-
a) Lógica/Física/Administrativa
-
b) Metacientíficas/Paracientíficas/Científicas
-
c) Sociológicas/Económicas/Administrativas
-
d) Internas/Regionales/Científicas
Frage 165
Frage
165. Relacione las columnas de acuerdo a los métodos de investigación
Antworten
-
a) a2-b3-c1-d4
-
b) a1/b2/c3/d4
-
c) a4/b1/c2/d3
-
d) a3/b1/c2/d4
Frage 166
Frage
166. Complete el siguiente enunciado con respecto a Cerda
Uno de los problemas más agudos y complejos que debe enfrentar en la actualidad cualquier individuo que quiera investigar es la gran cantidad de ___________ ___________ e _______________los cuales a la vez son parte de un número ilimitado de _______________.
Antworten
-
a) Principios éticos/ información/ interrogantes
-
b) Principios morales/ interrogantes/ paradigmas
-
c) Métodos científicos/ instrumentos/ interrogantes
-
d) Métodos técnicos/ instrumentos/ paradigmas
Frage 167
Frage
167. Escoja la respuesta correcta de acuerdo a los tipos de investigación
Salkind (1998) : Tiene como propósito mostrar o examinar la relación entre variables o resultados de variables
Antworten
-
a) Investigación correlacional
-
b) Investigación documental
-
c) Investigación explicativa
-
d) Investigación histórica
Frage 168
Frage
168. Seleccione la respuesta correcta según los tipos de investigación
Salkind: Se reseñan las características o rasgos de la situación o fenómeno objeto de estudio
Antworten
-
a) Investigación Correlacional
-
b) Investigación Descriptiva
-
c) Investigación Documental
-
d) Investigación Histórica
Frage 169
Frage
169. Complete en relación al enfoque cuantitativo
La investigación cuantitativa debe ser lo más ___________ posible. Los ____________ que se observan y/o ____________ no deben ser afectados por el _______________
Antworten
-
a) Objetiva /fenómenos/ miden/investigador
-
b) Clara/ métodos/ califican/ moderador
-
c) Objetiva/ datos / analizan/ investigador
-
d) Clara/antecedentes/ determinan/ moderador
Frage 170
Frage
170. Seleccione la respuesta correcta en relación a las características cualitativas
Dentro de los procesos fundamentales del proceso general de investigación del planteamiento del problema
Antworten
-
a) Orientación hacia la exploración, descripción y entendimiento
-
b) Los datos emergen poco a poco y están en texto.
-
c) Comparación de resultados con predicciones y estudios previos
-
d) Justificación para el planteamiento y la necesidad de estudio
Frage 171
Frage
171. Identifique a qué enfoque de la investigación pertenece el siguiente enunciado
“Las bondades de profundidad de significados, amplitud, riqueza interpretativa y contextualización del fenómeno”
Antworten
-
a) Enfoque cuantitativo
-
b) Enfoque mixto
-
c) Enfoque cualitativo
-
d) Enfoque descriptivo
Frage 172
Frage
172. Elija las opciones correctas de acuerdo a las características del enfoque cuantitativo.
1. Positivismo, neopositivismo y pospositivismo
2. Hay una realidad que conocer. Esto puede hacerse a través de la mente
3. Busca ser objetivo
4. Admite subjetividad
5. Las ciencias físicas/naturales y las sociales son diferentes. No se aplican los mismos principios
6. Se aplica la lógica inductiva. De lo particular a lo general.
Antworten
-
a) 1/2/5
-
b) 4/5/6
-
c) 1/2/3
-
d) 2/3/4
Frage 173
Frage
173. Seleccione la respuesta correcta en relación a la simbología de los diseños experimentales
El símbolo “R” corresponde a la siguiente definición:
Antworten
-
a) Asignación al azar o aleatoria
-
b) Grupo de sujetos
-
c) Tratamiento, estimulo o condición experimental
-
d) Medición de los sujetos de un grupo
Frage 174
Frage
174. Identifique a qué término de diseño de investigación pertenece el siguiente enunciado
“Plan o estrategia concebida para obtener la información que se desea”
Antworten
-
a) Diseño
-
b) Experimento
-
c) Enfoque cuantitativo
-
d) Validez interna
Frage 175
Frage
175. Seleccione la opción correcta de acuerdo a las principales fuentes de invalidación interna
“Los participantes del grupo de control perciban que no reciben nada y eso los desmoralice y afecte los resultados”
Antworten
-
a) Historia
-
b) Regresión
-
c) Maduración
-
d) Compensación
Frage 176
Frage
176. Identifique a qué término de los experimentos “puros” pertenece el siguiente enunciado
“Generalmente es útil como un primer acercamiento al problema de investigación en la realidad”
Frage 177
Frage
177. Seleccione la respuesta correcta en relación a los métodos mixtos
Los métodos mixtos se fundamentan en:
Antworten
-
a) Muestreo probabilístico
-
b) Pragmatismo
-
c) Muestreo guiado por propósito
-
d) Diseños de integración
Frage 178
Frage
178. Seleccione la respuesta correcta en relación a los métodos mixtos
Autor/es señalan que algunos métodos se encuentran más relacionados con una visión que con otra; sin embargo categorizarlos como pertenecientes a una sola visión es algo “irreal”
Antworten
-
a) Creswell
-
b) Unrau, Grinnell y Williams
-
c) Todd, Nerlich y McKeown
-
d) Creswell, Teddie y Tashakkori
Frage 179
Frage
179. Complete la siguiente definición de métodos mixtos según Hernández Sampieri y Mendoza, 2008
Los métodos mixtos representan un ____________ de procesos sistemáticos, empíricos y críticos de investigación e implican la _____________y el ________________ de datos cuantitativos y cualitativos así como su integración y discusión conjunta.
Antworten
-
a) Conjunto/recolección/análisis
-
b) Sistema/requisición/manejo
-
c) Conjunto/requisición/análisis
-
d) Sistema/recolección/análisis
Frage 180
Frage
180. Identifique a qué término de las pretenciones básicas del enfoque mixto pertenece el siguinete enunciado
“Lograr convergencia, confirmación y correspondencia de métodos cuantitativos y cualitativos”
Antworten
-
a) Corroboración
-
b) Desarrollo
-
c) Iniciación
-
d) Diversidad
Frage 181
Frage
181. Relacione las columnas de acuerdo a los tipos de epistemología
Antworten
-
a) a2, b3, c1
-
b) a2, b1, c3
-
c) a1, b2, c3
-
d) a3, b1, c2
Frage 182
Frage
182. Seleccione la opción correcta según corresponda a la deficicion de Kerlinger:
Metodológicamente definido, según Kerlinger, un problema es:
Antworten
-
a) Una cuestión que requiere solución teórica a práctica.
-
b) La distancia entre lo que es y lo que debería o podría ser.
-
c) Una interrogante que inquiere sobre la forma en que están relacionadas ciertas variables.
-
d) Procedimiento dialéctico que tiende a la elección o al rechazo.
Frage 183
Frage
183. Seleccione la opción correcta en relación a la partida de un problema
¿Cuál es el punto de partida para detectar un problema?
Antworten
-
a) Un análisis crítico de una realidad contextual
-
b) Una síntesis subjetiva del entorno.
-
c) La habilidad heurística implícita del individuo.
-
d) Una diferenciación técnica de la realidad.
Frage 184
Frage
184. Establezca las relaciones correspondientes en relación a las condiciones necesarias para seleccionar un problema.
Antworten
-
a) a2 / b4 / c3 /d1
-
b) a2 / b3 / c4 / d1
-
c) a4 / b2/ c3 / d1
-
d) a2 / b1 / c4 / d3
Frage 185
Frage
185. En base al planteamiento del problema, relacione las siguientes columnas según corresponda:
Antworten
-
a) a1 / b2 / c3
-
b) a3 / b2 / c1
-
c) a3 / b1 / c2
-
d) a2 / b3 / c1
Frage 186
Frage
186. En relación al planteamiento del problema, complete el siguiente enunciado según corresponda:
El planteamiento del problema consiste en un……………………. de ………………, ……………. de un objeto de estudio, mediante …………………………………………. .
Antworten
-
a) Proceso / compresión / interpretación / investigación exploratoria.
-
b) Sistema / comprensión / interpretación / investigación social.
-
c) Conjunto / interpretación / comprensión / investigación epistemológica.
-
d) Proceso / interpretación / comprensión / investigación cognitiva.
Frage 187
Frage
187. Respecto al planteamiento del problema, relacione los siguientes ítems según corresponda:
Antworten
-
a) a3 / b1 / c2 / d4
-
b) a2 / b3 / c1 / d4
-
c) a4 / b1 / c2 / d3
-
d) a1 / b3 / c2 / d4
Frage 188
Frage
“La hipótesis puede ser más o menos ……..….. o ………….., e involucrar dos o más variables, pero en cualquier caso son solo ………………. sujetas a comprobación ……………….., a verificación en la realidad”
Antworten
-
a) generales / precisas / proposiciones / empírica
-
b) individuales / grupales / proposiciones / teórica
-
c) generales / precisas / proposiciones / teórica
-
d) generales / grupales / proposiciones / teórica
Frage 189
Frage
189. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a la clasificación de los objetivos y sus características:
Antworten
-
a) a 1 / b 2,3, 4
-
b) a 1, 4 / b 2,3
-
c) a4 / b 1, 2,3
-
d) a 1, 4, 3 / b 2
Frage 190
Frage
190. En relación a los objetivos específicos, de entre las siguientes opciones seleccione que elementos corresponden a sus características:
a) Implican cierto grado de imprecisión.
b) Responden a preguntas directrices.
c) Alcanzables mediante investigación.
d) Claros y precisos.
e) Resultado global que se pretende alcanzar con respecto a la investigación.
Antworten
-
a) b / c/ d
-
b) b / c
-
c) d / e
-
d) a / b / c
Frage 191
Frage
190. En relación a los objetivos específicos, de entre las siguientes opciones seleccione que elementos corresponden a sus características:
a) Implican cierto grado de imprecisión.
b) Responden a preguntas directrices.
c) Alcanzables mediante investigación.
d) Claros y precisos.
e) Resultado global que se pretende alcanzar con respecto a la investigación.
Antworten
-
a) b / c/ d
-
b) b / c
-
c) d / e
-
d) a / b / c
Frage 192
Frage
192. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a la metodología de la investigación y sus características:
Antworten
-
a) a 2,5 /b 3,4 /c 1,6.
-
b) a 2,3/b 1,4 /c 5,6.
-
c) a2,3 /b1,5 /c 4,6.
-
d) a2,6 /b 1,4 /c 3,5.
Frage 193
Frage
193. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a los enfoques de los paradigmas y sus características
Antworten
-
a) a 2,5,6 /b1,3,4
-
b) a 2,3,4 /b 1,5,6
-
c) a 3,4,6/b 1,2,5
-
d) a 1,2,6/b3,4,5
Frage 194
Frage
194. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a los tipos de muestreo y su clasificación:
Antworten
-
a) a 2,5 ,7,9 /b 1,3,4,6,8
-
b) a 1,3,5,7,9 /b 2,4,6,8
-
c) a 1,2,3,4 /b 5,6,7,8,9
-
d) a 1,2,3,4,5 /b6,7,8,9
Frage 195
Frage
195. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación al muestreo probabilístico y su clasificación:
Antworten
-
a) a 5 /b 1/c3 /d2 /e4
-
b) a 2 /b 4 /c 3 /d5 /e1
-
c) a5/b4 /c3 /d2 /e1
-
d) a5/b4/c1/d2 /e3
Frage 196
Frage
196. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a los niveles o tipos de investigación y sus respectivas características:
Antworten
-
a) a5,8 /b6,7/ c4,1 / d2,3
-
b) a2,8/b6,7/ c4,3 / d5,1
-
c) a8,7 /b4,6/ c3,5 / d2,1
-
d) a 7,8 /b 6,5 / c4,3/ d2,1
Frage 197
Frage
197. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación al muestreo no probabilístico y su clasificación:
Antworten
-
a) a4/b1 /c2 /d3
-
b) a3/b4 /c2/d1
-
c) a4/b3/c2 /d1
-
d) a1/b3) /c2 /d4
Frage 198
Frage
198. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a las modalidades de investigación:
Antworten
-
a) a 5,6 /b 3,4 /c 1,2
-
b) a 2,6/b 3,4 /c 1,5
-
c) a 5,6 /b 1,3 /c 2,4
-
d) a 1,6 /b 3,4 /c 5,2
Frage 199
Frage
199. Relacione las siguientes columnas según corresponda, en relación a los niveles o tipos de investigación:
Antworten
-
a) a3/ b1/ c2 /d4
-
b) a1/ b3/ c2 /d4
-
c) a3/ b4/ c2 /d1
-
d) a3/ b2/ c1 /d4
Frage 200
Frage
Seleccione la opción correcta según corresponda al tipo de muestro probabilístico
¿Cuál es la principal característica del tipo de muestreo probabilístico?
Antworten
-
a) Cuando los elementos son seleccionados en forma individual y directa.
-
b) Cuando los elementos que conforman la muestra son aquellos de fácil acceso, se los puede encontrar en cualquier momento y lugar.
-
c) Cuando se conforma la muestra por sugerencia de personas conocedoras del problema de investigación.
-
d) Cuando la selección de elementos se hace sobre la base del criterio del investigador.