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Tema 6. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. Test nº1
Fragen in diesem Quiz (30)
1La clasificación de los funcionarios
- APor la administración a la que pertenecen
- BPor su permanencia
- CPor las funciones que desempeñan
- DTodas son correctas
2Artículo 9 del Estatuto Básico del Empleado Público: Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de un nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- ARichtig
- BFalsch
3La ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los cuerpos y escalas se clasifican:
- AGrupo A, dividido en tres subgrupos (A1, A2 y A3) y grupo B
- BGrupo A y grupo especiales
- CNinguna respuesta es correcta
4Son requisitos marcados por la ley para ser funcionarios de carrera:
- ACarecen de un nombramiento legal
- BLa permanencia de sus servicios, no estar ocasional o temporalmente al servicio de la Administración
- CSus servicios son profesionales y políticos.
- DLa retribución del puesto vendrá a cargo de los presupuestos de la Administración.
5Los maestros están clasificados como:
- AGrupo B
- BSubgrupo C1
- CGrupo D
- DCuerpos especiales
6Los funcionarios de carrera quedan definidos en el artículo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- ARichtig
- BFalsch
7Los funcionarios interinos:
- ANo podrán ser cesados con la pérdida de su nacionalidad (artículo 63 EBEP)
- BSu selección habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. (artículo 10.2 EBEP)
- CLos interinos podrán ser nombrados por sustitución transitoria de los titulares de un puesto de funcionario.
- DB Y C correctas
8Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del Estado y de sus organismo autónomos,así como de las entidades gestoras y servicios comunes de la SS, serán desempeñados por funcionarios públicos. (artículo 16.1 de la Ley 30/1984)
- ARichtig
- BFalsch
9Que excepciones existen al artículo 15.1 de la Ley 30/1984?
- ALos puestos de carácter no permanente y aquellos cuyas actividades sean las de satisfacer necesidades eventuales.
- BLos puestos cuyas actividades sean propias de oficios, así como los de vigilancia, custodia, porteo y otros similares.
- CTodas las respuestas son incorrectas
10A que regulación se acogen las excepciones al artículo 15.1 de la Ley 30/1984?
- AEstatuto de los Trabajadores y a la Ley 53/1984 de 26 de diciembre
- BEstatuto de los Trabajadores y al artículo 75 de la Ley 7/2007
- CEstatuto de los Trabajadores
11El desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual constituirá mérito para el acceso a la función pública o promoción interna.
- ASi, en todo caso
- BFalso, el desempeño de dicho puesto no constituye mérito para acceder a la función pública o para promoción interna.
- CSi, pero con ciertas limitaciones reguladas en el artículo 12.1 EBEP
12El personal eventual cesará en su puesto cuando:
- ASe produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento (artículo 12.3 EBEP)
- BEl hecho de que cese la autoridad a la que está asesorando, no implica la pérdida del puesto de trabajo eventual.
- CNinguna respuesta es correcta
13¿Quien aprueba los planes de empleo?
- APor su ministerio correspondiente, previo informe favorable del Ministerio de Administraciones Públicas
- BPor el Ministerio de Administraciones públicas, previo informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda
- CPor el secretario de estado del Ministerio de Economía y Hacienda
14La iniciativa para la elaboración de un plan de empleo parte del ministerio u organismo afectado, o conjuntamente a los Ministerios de Administraciones Públicas, Economía y Hacienda
- ARichtig
- BFalsch
15Señala las afirmaciones correctas, respecto a la oferta de empleo público:
- ASe regula en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público
- BLa oferta de empleo público son las plazas dotadas que pueden ser cubiertas por el personal existente
- CSe aprobará semestralmente
- DEs aprobada por los órganos de gobierno de las administraciones públicas y deberá ser publicado en el diario oficial correspondiente.
16Señala la respuesta incorrecta:
- ALa oferta de empleo público será aprobada, en su caso, por el Gobierno a propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas con informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, en el último trimestre de cada año
- BEl Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 59 garantiza un cupo mínimo del 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad con un grado de minusvalía reconocido del 33% o superior...
- CLa reserva del mínimo del 7% se repartirá en al menos un 5% para personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de plazas ofertadas para personas que acrediten otro tipo de discapacidad
- DSolo podrán optar al empleo público los españoles, sin embargo, en el Estatuto Básico del Empleado Público también está previsto el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
17Los órganos de gobierno de las administraciones públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 EBEP a las que puedan acceder los nacionales de otros Estados
- ARichtig
- BFalsch
18Señala los requisitos básicos para ser funcionario:
- APoseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- BTener cumplidos los 18 años
- CSer español de origen
- DNo haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutario de las CCAA, ni hallarse inhabilitado absoluta o especialmente para empleos públicos por resolución judicial
- ETener el nivel mínimo de estudios exigido
19Respecto a los órganos de selección, señala la respuesta incorrecta:
- ALos órganos de selección deben ser colegiados y su composición debe ceñirse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, con proporción paritaria de hombres y mujeres
- BUn funcionario de carrera podrá formar parte de dicho órgano
- CUn funcionario de carrera responsable de un órgano de selección podrá delegar sus funciones en dicho órgano en un funcionario interino
- DLos tribunales estarán formados por un número impar de funcionarios de carrera, no inferior a 5. El número de suplentes será el mismo que el de miembros del tribunal.
20Señala las respuestas correctas:
- ASon órganos de selección los tribunales y las comisiones permanentes de selección
- BLos miembros de los tribunales podrán tener un nivel de titulación inferior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate, aunque es recomendable que su nivel sea igual o superior
- CLas comisiones permanentes de selección se crean por Orden Ministerial y estarán conformadas por un número impar de miembros, funcionario de carrera
- DNo podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria
- ELos órganos de selección no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo cuerpo o escala objeto de la selección
21Puede romperse el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres para la formación de órganos de selección de personal?
- ASi
- BNo
- CNo, salvo por razones fundadas objetivas, debidamente motivadas.
22Los procedimientos de selección serán los de oposición y concurso-oposición según el artículo 56 de la Ley 7/2007, del 15 abril del EBEP
- ARichtig
- BFalsch
23Señala la respuesta incorrecta
- AEl concurso consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes
- BLa convocatoria pública deberá gozar de transparencia
- CLas comisiones permanentes de selección son los órganos encargados del proceso selectivo a los cuerpos y escalas en los que el elevado número de aspirantes y el nivel de titulación o especialización así lo aconsejen..
24Las convocatorias públicas, se publicarán junto con sus bases en el BOE:
- ANo se publican en el BOE
- BEn ocasiones ,algunas CCAA publican convocatorias el el diario oficial de su comunidad, o en el boletín oficial de la provincia.
- CLas convocatorias se publican en los periódicos con mayor renombre
25Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales
- ARichtig
- BFalsch
26Señala que condiciones deben cumplirse para la celebración de una convocatoria de oferta de empleo público:
- AEl orden de actuación de los aspirantes será establecido por los miembros del órgano de selección para dicho proceso
- BDeberá ser informado del número y características de las plazas ofertadas, así como de las condiciones o requisitos que deben reunir los aspirantes
- CPublicación del órgano, centro o unidad administrativa a la que deben dirigirse las solicitudes de participación
- DPublicación del sistema de calificación
27En que plazo deberán presentarse las solicitudes para participar en los procedimientos de ingreso?
- A20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE
- B20 días naturales a partir del día de la publicación de la convocatoria en el BOE
- C30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE
28El nombramiento como funcionarios de carrera únicamente podrá efectuarse para estos una vez superados:
- AEl período de prácticas
- BEl curso selectivo
- CAmbas respuestas son correctas en función de lo establecido en la correspondiente convocatoria
29Los funcionario interinos están bajo las misma condiciones en cuanto a los procesos de selección que los funcionario de carrera
- AFalso
- BVerdadero
- CVerdadero, aunque cabe resaltar que el puesto interino tiene un carácter temporal y se demanda para cubrir un puesto de un funcionario de carrera. El funcionario interino cesará en el momento en que el funcionario de carrera se reincorpore a su puesto de trabajo.
30En los procesos de selección de funcionarios interinos se dará preferencia a los aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso al cuerpo o escala de que se trate.
- ARichtig
- BFalsch
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- Quiz am Tema 6. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. Test nº1, erstellt von nachofdez1 am 13/10/2014.
- Autor
- nachofdez1
- Sprache
- Español
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