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LI - ok

MEU PERFIL 112 Fragen

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  1. 1É entendido pelo conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado.
    1. AExercício da chefia.
    2. BSupervisão.
    3. CConhecimento profissional.
    4. DTomada de Decisão.
    5. ECompetência profissional.
  2. 2É exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.
    1. AComandar.
    2. BSupervisionar.
    3. COrientar.
    4. DOrganizar.
    5. EGerenciar.
  3. 3A chefia e liderança não são processos alternativos e sim:
    1. ASimultâneos e Complementares.
    2. BSimultâneos e Alternativos.
    3. CAlternativos e Complementares.
    4. DEspeciais e Alternativos.
    5. ESimultâneos e Especiais.
  4. 4Deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, o qual, desenvolvido nos cursos de carreira e no dia a dia das OM, trará não só evidentes benefícios às organizações, como também contribuirá para o sucesso profissional individual de cada militar.
    1. ALiderança.
    2. BComandar.
    3. CPersuadir.
    4. DSupervisionar.
    5. ECompetência profissional.
  5. 5A Marinha do Brasil define liderança como:
    1. A“O processo que consiste em influenciar pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol dos objetivos da Instituição”.
    2. B“Conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado”.
    3. C“Exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão”.
    4. D“Conjunto dos princípios, valores, costumes, tradições, normas estatutárias e regulamentos que regem o juízo de conduta do militar da Marinha”.
    5. E“O processo que consiste em influenciar pessoas no sentido de que ajam, voluntariamente, em prol do cumprimento da missão”.
  6. 6Quais são os aspectos fundamentais da Liderança?
    1. AFilosóficos, psicológicos e sociológicos.
    2. BAlternativos, simultâneos e complementares.
    3. CSimultâneos e complementares.
    4. DAutoritária, participativa e delegativa.
    5. ESituacional, delegativa e autoritária.
  7. 7Consiste na hierarquização dos valores que são transmitidos pela educação familiar, pela sociedade e pelo grupo.
    1. AAxiologia.
    2. BSociologia.
    3. CPsicologia.
    4. DDisciplina.
    5. EMotivação.
  8. 8A Axiologia também é conhecida como, sendo a parte mais nobre da Filosofia:
    1. ATeoria dos valores.
    2. BLiderança Situacional.
    3. CLiderança Organizacional.
    4. DEquilíbrio emocional.
    5. EConsideração individual.
  9. 9Nesse estilo de liderança, o Líder baseia a sua atuação numa disciplina rígida, impondo obediência e mantendo-se afastado de relacionamentos menos formais com os seus subordinados, controla o grupo por meio de inspeções de verificação do cumprimento de normas e padrões de eficiência, exercendo pressão contínua.
    1. ALiderança Centralizadora.
    2. BLiderança Participativa ou Democrática.
    3. CLiderança Delegativa.
    4. DLiderança Situacional.
    5. ELiderança Direta.
  10. 10Esse tipo de liderança pode ser útil e, até mesmo, recomendável, em situações especiais como em combate, quando o líder tem que tomar decisões rápidas e não é possível ouvir seus liderados, sendo a forma de liderança mais conhecida e de mais fácil adoção.
    1. ALiderança Centralizadora.
    2. BLiderança Situacional.
    3. CLiderança Participativa ou Democrática.
    4. DLiderança Delegativa.
    5. ELiderança Organizacional.

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Quiz am LI - ok, erstellt von MEU PERFIL am 08/07/2019.
Sprache
Português
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