EXAMEN FEB13B

Beschreibung

examen feb 13 b
Noon Fs
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Noon Fs
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9
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Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
ANTENDIENDO A LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION, SEÑALADOS POR FERRY, SEÑALE CUAL DE LOS SIGUIENTES NO SUPONE UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DISEÑAN LA ORGANIZACION.
Antworten
  • PRINCIPIO DE LA ORGANIZACION DINAMICA
  • PRINCIPIO DE FUNCIONES.
  • PRINCIPIO DE CENTRALIZACION DE DECISIONES.
  • PRINCIPIO DEL AUMENTO DE LAS RELACIONES ORGANICAS

Frage 2

Frage
EL INTERES POR LA TOMA DE DECISIONES: LA ESCUEA DEL COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO. SEÑALE LA AFIRMACION INCORRECTA.
Antworten
  • NO CONSIDELA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL.
  • CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL
  • DISTINGUE DOS ESTILOS DE AUTORIDAD: FORMAL E INFORMAL.
  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Frage 3

Frage
LA EXPRESION MANO VISIBLE DE LA ECONOMIA SE DEBE A
Antworten
  • ALFRED CHANDLER
  • ADAM SMITH
  • FAYOL
  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Frage 4

Frage
ATENDIENDO AL ENFOQUE PSICOANALITICO DEL LIDERAZGO LA REALACION ES LA SIGUIENTE. EL LIDER ANARCISISTA.
Antworten
  • CON OTRO PARA SEDUCIRLO
  • CON OTRO PARA POSEERLO
  • CON OTRO RESPETANDOLO
  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

Frage 5

Frage
SEÑALE LA REALACION CORRECTA. EN REALACION PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE LA ESTRUCTURA SALARIAL. EL CONCEPTO Y LA TECNICA DE VALORACION.
Antworten
  • CONCEPTO RENDIMIENTO PREVISTO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL POTENCIAL.
  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL POTENCIAL.
  • CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Frage 6

Frage
DE ACUERDO AL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN SU ARTICULO 26 ESTABLECE.
Antworten
  • EN NINGUN CASO EL SALARIO EN ESPECIE PODRA SUPERAR EL 20% DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES DEL TRABAJADOR.
  • EN NINGUN CASO EL SALARIO EN ESPECIE PODRA SUPERAR EL 25% DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES DEL TRABAJADOR.
  • EN NINGUN CASO EL SALARIO EN ESPECIE PODRA SUPERAR EL 30% DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES DEL TRABAJADOR.
  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

Frage 7

Frage
ATENDIENDO A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO, EL PROFESOR NEVADO PEÑA DISTINGUE LOS SIGUIENTES TIPOS GENERICOS DE COSTE EN LOS RECURSOS HUMANOS:
Antworten
  • COSTES TRANSACCIONALES Y COSTES TRANSFORMACIONALES
  • COSTES DE ORIGEN Y COSTES DE SUSTITUCION
  • COSTES FIJOS Y COSTES VARIABLES
  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS

Frage 8

Frage
EN LOS COSTES DE SELECCION POR CONTRATADO, IMPLICAN LOS SIGUIENTES GASTOS:
Antworten
  • COSTES DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO
  • COSTES DEL TIEMPO DEL PERSONAL DEDICADO EN RECURSOS HUMANOS
  • COSTES DE UNA EMPRESA EXTERNA CONTRATADA PARA ELLO ESPECIALIZADA.
  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Frage 9

Frage
CUANDO SE HABLA DE COMUNICACION ORAL, ANTHONY ALEXANDRA IDENTIFICA SIGUIENTES TIPOS DE "ESCUCHA"
Antworten
  • EL QUE NO ESCUCHA
  • EL ESCUCHA MARGINAL
  • EL EVOLUTIVO Y EL ESCUCHA ACTIVO
  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS

Frage 10

Frage
CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN RELACION A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Antworten
  • FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
  • FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL
  • FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA
  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS
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