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DECRETO LEGISLATIVO Nº 1149 -PROM 2017 - PART IV

Jesús Tiburcio 50 Fragen

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Fragen in diesem Quiz (50)

  1. 1CONFORME A LOS ATRIBUTOS Y RESPONSABILIDADES CORRESPONDIENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: A MAYOR GRADO,
    1. AMAYOR JERARQUIA
    2. BMAYOR PUESTO
    3. CMAYOR AUTORIDAD
    4. DMAYOR RESPONSABILIDAD
    5. EMAYOR COMANDO
  2. 2FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE :
    1. ASEGUNDA VEZ 100.00 PUNTOS
    2. BSEGUNDA VEZ 60.00 PUNTOS
    3. CSEGUNDA VEZ 85.00 PUNTOS
    4. DSEGUNDA VEZ 80.00 PUNTOS
    5. ESEGUNDA VEZ 00.00 PUNTOS
  3. 3FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE :
    1. ATERCERA VEZ 60.00 PUNTOS
    2. BTERCERA VEZ 90.00 PUNTOS
    3. CTERCERA VEZ 30.00 PUNTOS
    4. DTERCERA VEZ 100.00 PUNTOS
    5. ETERCERA VEZ 80.00 PUNTOS
  4. 4FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE :
    1. AQUINTA VEZ O MAS 80.00 PUNTOS
    2. BQUINTA VEZ O MAS 90.00 PUNTOS
    3. CQUINTA VEZ O MAS 85.00 PUNTOS
    4. DQUINTA VEZ O MAS 95.00 PUNTOS
    5. EQUINTA VEZ O MAS 100.00 PUNTOS
  5. 5LA LISTA DE REVISTA ES EL DOCUMENTO OFICIAL QUE REGISTRA LA PRESENCIA FISICA Y EL EJERCICIO DEL EMPLEO Y CARGO DEL PERSONAL EN SITUACION DE ACTIVIDAD. ES ADMINISTRADA Y APROBADA MENSUALMENTE POR
    1. ALA DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACION CRIMINAL
    2. BLA DIRECION EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA
    3. CLA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL
    4. DLA DIRECCION EJECUTIVA DE LOGISTICA
    5. ELA DIRECCION EJECUTIVA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
  6. 6LA ASIGNACION, LA REASIGNACION Y EL DESTAQUE, ESTA CONSIDERADO COMO :
    1. AACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE EMPLEO
    2. BACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE CARGOS
    3. CACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE TRABAJO
    4. DACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE UNIDAD
    5. EACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE SUBUNIDAD
  7. 7ESTA CONSIDERADO COMO UNA ACCION DE DESPLAZAMIENTO DE CARGO :
    1. ALA OCUPACION
    2. BLA DESIGNACION
    3. CLA NOMBRACION
    4. DLA MENCION
    5. ELA ASIGNACION
  8. 8LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE LOS OFICIALES SUPERIORES, SE APRUEBA POR
    1. ARESOLUCION GENERAL
    2. BRESOLUCION SUPERIOR
    3. CRESOLUCION SUPREMA
    4. DRESOLUCION MINISTERIAL
    5. ERESOLUCION DIRECTORAL
  9. 9EXAMEN DE ESFUERZO FISICO: PARA LOS OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, DESDE EL GRADO DE ALFEREZ HASTA EL GRADO DE CORONEL:
    1. ANO ES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
    2. BES OPCIONAL Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
    3. CES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
    4. DES ELIMINATORIO Y TIENE NOTA APROBATORIA DE CINCUENTA Y CINCO (55) SOBRE (100) PUNTOS
    5. EES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE SESENTA Y CINCO (65) SOBRE (100) PUNTOS
  10. 10LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE OFICIALES SUBALTERNOS, SE APRUEBA POR
    1. ARESOLUCION MINISTERIAL
    2. BRESOLUCION GENERAL
    3. CRESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL
    4. DRESOLUCION DIRECTORAL
    5. ERESOLUCION DE LA DIRECCION DE PESONAL

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Sprache
Español
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