Tema 4 - Economía de empresa

Beschreibung

Test del tema 4, para la asignatura Economía de empresa, de ADE en la UNED.

Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
Se denomina unidad organizativa
Antworten
  • A las diferentes unidades que componen un sistema.
  • Persona o personas que realizan un grupo de tareas
  • Cada una de las personas con autoridad sobre otras
  • Cada uno de los componentes de un nuevo producto.

Frage 2

Frage
Las unidades organizativas pueden ser
Antworten
  • De línea y de fin.
  • De apoyo y de estratégicas.
  • De línea y de soporte.
  • Medias y altas.

Frage 3

Frage
Una tecnología de proceso continuo
Antworten
  • Tiene alta complejidad técnica y estructura mecanicista.
  • Tiene baja complejidad técnica y estructura mecanicista.
  • Tiene baja complejidad técnica y estructura orgánica.
  • Tiene alta complejidad técnica y estructura orgánica.

Frage 4

Frage
¿Qué es el imperativo tecnológico?
Antworten
  • Grado de diferenciación entre las diferentes tecnologías de procesado.
  • Grado de diferenciación entre empresas con ambientes de incertidumbre.
  • Hipótesis por la cual la tecnología determinaría la estructura de una organización.
  • Ninguna es correcta.

Frage 5

Frage
¿Cuál de las siguientes no es una estructura organizativa?
Antworten
  • Divisional.
  • Matricial.
  • Funcional.
  • Todas son estructuras organizativas.

Frage 6

Frage
Mediante un mercanismo de supervisión directa, según Mintzberg, nos encontramos ante
Antworten
  • Estructura divisional.
  • Estructura matricial
  • Adhocracia.
  • Estructura simple.

Frage 7

Frage
Es importante encontrar un ajuste entre
Antworten
  • Diferenciación e integración.
  • Ajuste mutuo y centralización
  • Integración y estandarización.
  • Todas son correctas.

Frage 8

Frage
En organizaciones con mayor complejidad, aparece:
Antworten
  • Tendencia a la especialización.
  • Autoridad central y control.
  • Departamentalización.
  • Delegación de autoridad.

Frage 9

Frage
El grado de diferenciación, respecto de las empresas en ambientes de incretidumbre,
Antworten
  • Es mayor.
  • Es menor.
  • No interfiere.
  • Depende del entorno concreto de cada industria.

Frage 10

Frage
Según Mintzberg, la estructura organizativa puede ser:
Antworten
  • Simple, maquinal, profesional, divisional y funcional.
  • Maquinal, profesional, matricial y funcional.
  • Simple, plana, compleja, funcional, maquinal.
  • Simple, maquinal, profesional, divisional y adhocacia.

Frage 11

Frage
Una estructura mecanicista,
Antworten
  • Está diseñada para que los empleados se ajusten a reglas y normas.
  • Aumenta la flexibilidad.
  • Aumenta la adptación a las nuevas necesidades.
  • Funciona bien en sectores de gran gilidad tecnológica.

Frage 12

Frage
Las estructuras orgánicas poseen:
Antworten
  • Alta integración y baja estandarización.
  • Alta integración y alta estandarización-
  • Baja complejidad y alta integración.
  • Alta estandarización.

Frage 13

Frage
Según la autoridad,
Antworten
  • Compleja en la estructura mecanicista y estándar en la orgánica.
  • Estándar en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
  • Centralizada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
  • Diferenciada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.

Frage 14

Frage
Según Burns y Stañker,
Antworten
  • Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inestables.
  • Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes estables.
  • Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes inciertos.
  • Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inciertos.

Frage 15

Frage
¿Qué es el ajuste mutuo?
Antworten
  • Proceso mediante el cual el grupo impone reglas a los integrantes.
  • Proceso mediante los individuos deben acatar las normas de la organización.
  • Proceso mediante el que la organización acuerda las reglas con los empleados.
  • Proceso mediante el que los empleados deciden cómo resolver las diferentes situaciones.

Frage 16

Frage
La estructura _________________ dispone las unidades dependiendo de dos líneas de mando.
Antworten
  • Funcional
  • Simple
  • Profesional.
  • Matricial.

Frage 17

Frage
Los componentes administrativos, según Mintzberg. serían:
Antworten
  • Cumbre estratégica, ápex, tecnoestructura y línea media.
  • Ápex, línea media, tecnoestructura y núcleo operativo.
  • Ápex, linea media y núcleo operativo.
  • Núcleo operativo, línea media, ápex, etcnoestructura y grupo de apoyo.

Frage 18

Frage
Cuando las personas se clasifican de acuerdo a su autoridad y rango, estamos ante
Antworten
  • Jerarquía vertical.
  • Jerarquía horizontal.
  • Unidades organizativas.
  • Cumbre estratégica.

Frage 19

Frage
Cuando las tareas a desempeñar en una organización son sencillas,
Antworten
  • Hay una mayor especialización.
  • Existe una amyor integración.
  • Existe una mayor diferenciación.
  • Un supervisor podrá gestionar mayor número de empleados.

Frage 20

Frage
El principio de cadena mínima de mando
Antworten
  • Establece la cantidad máxima de supervisores de supervisores que puede haber en una organización.
  • Establece que una organización debe elegir solamente los niveles jerárquicos necesarios para conseguir sus objetivos.
  • Establece que una organización debe elegir el número mínimo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.
  • Establece que una organización debe elegir el número máximo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.
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