Quiz
REPASO 3
Erstelle ein kostenloses Konto, um dieses Quiz zu beenden
Speichere deinen Fortschritt und sieh dir dein Endergebnis an.
oder mit deiner E-Mail registrieren
Schon ein Konto? Anmelden
Fragen in diesem Quiz (34)
1Cuales son los componentes basicos del medio externo
- AEl cambio ambiental, complejidad del medio ambiente, escases de recursos
- BLa permanencia ambiental, complejidad del medio ambiente, escases de recursos
- CEl cambio ambiental, la simplicidad del medio ambiente, escases de recursos
- DEl cambio ambiental, complejidad del medio ambiente, la abundancia de recursos
2Que son los entornos externos
- ASon todos los eventos que ocurren fuera de la empresa y tienen el potencial de influir en esta o afectarla.
- BEs un entorno en el que la la tasa de cambio es baja
- Ces el cambio ambiental, complejidad del medio ambiente, escases de recursos
- DEs una tasa a la que cambian los entornos general y especifico de una empresa
3Que es el cambio ambiental ?
- AEs una tasa que estima el mantenimieto de los entornos general y especifico de una empresa
- BEs una tasa a la que cambian los entornos general y especifico de una empresa
- CEs un entorno en el que la tasa de cambio es baja
- DEs un entorno con pocos factores ambientales
4Que es el entorno estable ?
- AEs un entorno en el que la tasa de cambio es indiferente
- BEs un entorno en el que la tasa de cambio es rapida
- CEs un entorno en el que la tasa de cambio es alta
- DEs un entorno en el que la tasa de cambio es baja
5Que es el entorno dinámico?
- AEs un entorno en el que la tasa de cambio es lenta
- BEs un entorno en el que la tasa de cambio es baja
- CEs un entorno en el que la tasa de cambio es rapida
- DEs un entorno en el que la tasa de permanencia es rapida
6Qué es la complejidad ambiental ?
- AEs el número y la constancia de factores internos en el entorno que afectan a las organizaciones
- BEs el número y la intensidad de factores internos del entorno que afectan a las organizaciones
- CEs el número y la intensidad de factores externos en el entorno que afectan a las organizaciones
- Dson las cualidades y la intensidad de factores externos en el entorno que soportan a las organizaciones
7En que consiste la teoria del equilibrio puntuado o itermitente
- AEs aquella en la que los gerentes atraviezan largos periodos de estabilidad (equilibrio), seguidos de periodos cortos de un cambio dinamico fundamental (periodos revolucionarios) y despues un nuevo equilibrio.
- BEs aquella en la que los gerentes atraviezan periodos cortos de estabilidad (equilibrio), seguidos de periodos largos de un cambio dinamico fundamental (periodos revolucionarios) y despues un nuevo equilibrio.
- CEs aquella en la que las empresas atraviezan largos periodos de inestabilidad (desequilibrio), seguidos de periodos cortos de un cambio dinamico fundamental (periodos revolucionarios) y despues un nuevo equilibrio.
- DEs aquella en la que las empresas atraviezan largos periodos de estabilidad (equilibrio), seguidos de periodos cortos de un cambio dinamico fundamental (periodos revolucionarios) y despues un nuevo equilibrio.
8Que es el entorno simple ?
- AEs un entorno con pocos factores sociales
- BEs un entorno con pocos factores economicos y sociales
- CEs un entorno con pocos factores ambientales
- DEs un entorno con muchos factores ambientales
9Que es el entorno complejo
- AEs un entorno con muchos factores ambientales
- BEs un entorno con pocos factores ambientales
- CEs un entorno con escasos factores culturales
- DNinguna de las anteriores
10Que es la escasez de recursos
- AEs la abundancia o falta de recursos organizacionales criticos en el entorno interno de una organización.
- BEs la abundancia de recursos organizacionales criticos en el entorno externo de una organización.
- CEs la abundancia o falta de recursos organizacionales criticos en el entorno externo de una organización.
- Dfalta de recursos organizacionales criticos en el entorno interno de una organización.
11Que es la incertidumbre ?
- AEs el grado en el que las empresas pueden entender o predecir que cambios y tendencias ambientales afectan a sus negocios.
- BEs el grado en el que los gerentes pueden entender o predecir la permanencia de tendencias ambientales que afectan a sus negocios.
- CEs el grado en el que los gerentes pueden entender o predecir que cambios y tendencias ambientales afectan a sus negocios.
- DNinguna de las anteriores
12Que es el entorno general ?
- ASon las tendencias economicas , tecnologicas socioculturales y politicas que afectan de manera directa a todas la organizaciones.
- BSon las tendencias economicas , tecnologicas socioculturales y politicas que afectan de manera indirecta a todas la organizaciones.
- CSon los clientes, los competidores, los proveedores, la normativa de la industria y los grupos de apoyo que son los unicos para una industria y afectan de manera directa la forma en la que la empresa hace negocios.
- DSon los clientes, los competidores, los proveedores, la normativa de la industria y los grupos de apoyo que son los unicos para una industria y afectan de manera indirecta la forma en la que la empresa hace negocios.
13Que es el entorno especifico?
- ASon los clientes, los competidores, los proveedores, la normativa de la industria y los grupos de apoyo que son los unicos para una industria y afectan de manera directa la forma en la que la empresa hace negocios.
- BSon las tendencias economicas , tecnologicas socioculturales y politicas que afectan de manera directa a todas la organizaciones.
- CSon los clientes, los competidores, los proveedores, la normativa de la industria y los grupos de apoyo que son los unicos para una industria y afectan de manera indirecta la forma en la que la empresa hace negocios.
- DNinguna de las anteriores
14Que muestran los indices de confianza empresarial ?
- ANinguna de las anteriores
- BMuestran el nivel de confianza de los gerentes acerca del crecimiento futuro del negocio
- CMuestran el nivel de confianza de los gerentes acerca del crecimiento presente del negocio
- DMuestran el nivel de desconfianza de los gerentes acerca del crecimiento futuro del negocio
15
Que es la tecnología ?- AEs el conocimiento, las herramientas y las tecnicas empleados para comvertirlos en informacion
- BEs el conocimiento, las herramientas y las tecnicas empleados para conservar una aportacion de insumos en un resultado.
- CEs el conocimiento, las herramientas y las tecnicas empleados para transformar una aportacion de insumos en un resultado.
- DNinguna de las anteriores
16Que son los compètidores ?
- AEs el conocimiento, las herramientas y las tecnicas empleados para transformar una aportacion de insumos en un resultado.
- BSon las empresas de la misma industria que venden a los clientes productos o servicios similares
- CSon las empresas de la misma industria que venden a los clientes productos o servicios diferentes
- DSon las empresas de diferentes industrias que venden a los clientes productos o servicios no similares
17Que es el analisis competitivo ?
- AEs un proceso para monitorear a la competencia, el cual incluye identificar a esa competencia, anticipar sus movimientos y determinar sus fortalezas y debilidades.
- Bes un analisis de las empresas de la misma industria que venden a los clientes productos o servicios similares
- CEs un proceso para monitorear a la competencia, el cual incluye identificar a esa competencia, no anticipar sus movimientos y determinar sus fortalezas y debilidades.
- DEs un proceso para monitorear a la competencia, el cual incluye identificar a esa competencia, anticipar sus movimientos , anemazas y debilidades.
18Que son los proveedores ?
- ASon las empresas que abastecen de recursos materiales, humanos, financieros e informativos a otras
- Bson los que monitorean a la competencia, incluyendo identificar a esa competencia, anticipar sus movimientos y determinar sus fortalezas y debilidades.
- CSon las empresas que abastecen de recursos materiales, humanos, financieros e informativos a si mismas
- DSon los gerentes que abastecen de recursos materiales, humanos, financieros e informativos a otras
19En que consiste la dependencia de los proveedores ?
- AEs el grado en el que una empresa depende de un producto debido a la impotancia del producto del para la empresa. sin embargo, éste tiene sustitutos.
- BSon las empresas que abastecen de recursos materiales, humanos, financieros e informativos a otras
- CEs el grado en el que una empresa no depende de un proveedor debido a la poca impotancia del producto del proveedor para la empresa y la difucultad para encontrar otras fuentes de ese producto.
- DEs el grado en el que una empresa depende de un proveedor debido a la impotancia del producto del proveedor para la empresa y la difucultad para encontrar otras fuentes de ese producto.
- ENinguna de las anteriores
20Que es la dependencia del comprador
- AEs el grado en el que una empresa depende de un proveedor debido a la impotancia del producto del proveedor para la empresa y la difucultal para encontrar otras fuentes de ese producto.
- BEs el grado en el que un proveedor depende de un comprador, dada la importancia de éste para el proveedor y la dificultad para encontrar otros compradores para sus productos.
- CEs el grado en el que una empresa depende de un proveedor debido a la impotancia del producto del proveedor para la empresa y la difucultal para encontrar otras fuentes de ese bien
- DNinguna de las anteriores
21En que consiste un boicot de productos ?
- AEs una tactica de los grupos de apoyo que consiste en protestar por las acciones de una empresa persuadiendo a los consumidores para que no compren los productos o servicios de es firma
- BEs el grado en el que un proveedor depende de un comprador, dada la importancia de éste para el proveedor y la dificultad para encontrar otros compradores para sus productos.
- CEs una tactica de los grupos de apoyo que consiste en protestar por las acciones de una empresa obligando a los consumidores para que no compren los productos o servicios de es firma
- DEs una tactica de los grupos de apoyo que consiste en protestar por las acciones de una empresa persuadiendo a los consumidores para que compren los productos o servicios de es firma
22Que son las comunicaciones públicas?
- AEs una tactica de los grupos de apoyo que consiste en evaluar las acciones de una empresa persuadiendo a los consumidores para que no compren los productos o servicios de es firma
- BEs una tactica de los grupos de apoyo que se basa en la participacion exigida de los medios de noticias y de la industria publicitaria para transmitiir el mensaje de estos grupos.
- CEs una tactica de los grupos de apoyo que se basa en la participacion voluntaria de los medios de noticias y de la industria publicitaria para transmitiir el mensaje de estos grupos.
- DEs una tactica de los grupos de apoyo que se basa en la participacion voluntaria de los medios de noticias y de la industria publicitaria para distorsionar el mensaje de estos grupos.
23Que es el monitoreo del enotorno ?
- AEs una tactica de los grupos de apoyo que se basa en la participacion voluntaria de los medios de noticias y de la industria publicitaria para transmitiir el mensaje de estos grupos.
- BEs la busqueda de eventos o problemas importantes en el entorno, que pueden afectar a una organización.
- CEs la busqueda de eventos o problemas insignificantes en el entorno, que pueden afectar a una organización.
- DEs una tactica de los grupos de apoyo que se basa en la evaluacion de los medios de noticias y de la industria publicitaria para transmitiir el mensaje de estos grupos.
24Que son los mapas cognoscitivos ?
- ASon las descripciones estadisticas de como consideran los gerentes que los factores ambientales se relacionan con posibles acciones organizacionales.
- BSon las descripciones literales de como consideran los gerentes que los factores ambientales se relacionan con posibles acciones organizacionales.
- CSon las descripciones graficas de como consideran los gerentes que los factores ambientales se relacionan con posibles acciones organizacionales.
- DNinguna de las anteriores
25En que consisten los entornos internos
- ASon eventos y tendencias que ocurren dentro de una organización e influyen en la administracion, los empleados y la cultura organizacional.
- BSon las descripciones graficas de como consideran los gerentes que los factores ambientales se relacionan con posibles acciones organizacionales.
- CSon eventos y tendencias que ocurren fuera de una organización e influyen en la administracion, los empleados y la cultura organizacional.
- DSon eventos y tendencias que ocurren dentro de una organización e evaluan la administracion, los empleados y la cultura organizacional.
26En que consiste la cultura organizacional?
- ASon los valores, las creencias y las actitudes compartidos por los mienbros de una organizacion
- BSon eventos y tendencias que ocurren dentro de una organización e influyen en la administracion, los empleados y la cultura organizacional.
- CSon eventos y tendencias que ocurren fuera de una organización e influyen en la administracion, los empleados y la cultura organizacional.
- DSon los valores, las creencias y las actitudes compartidos por los mienbros de una gerencia
27Que es la mision de una empresa ?
- ANinguna de las anteriores
- BEs el proposito o la razón de existir del negocio
- CEs la proyeccion futura de crecimiento del negocio
- DEs el proposito o la razón de existir del trabajo gerencial
28Que es la cultura organizacional consistente?
- AEs la cultura de una empresa en la que ésta define y enseña de manera activa los valores, las creencias y las actitudes de la organizacion.
- BEs la cultura de una empresa en la que ésta define y enseña de manera pasiva los valores, las creencias y las actitudes de la organizacion.
- CSon los valores las creencias y las actitudes compartidas por los miembros de una organización
- DNinguna de las ateriores
29Que es la Adición conductual ?
- AEs el proceso de hacer que los gerentes y empleados tengan compotamientos nuevos que son centrales y simbólicos para la nueva cultura organizacional que una empresa desea crear.
- BEs la cultura de una empresa en la que ésta define y enseña de manera activa los valores, las creencias y las actitudes de la organizacion.
- CEs el proceso de hacer que los gerentes y lideres de equipo tengan compotamientos nuevos que son centrales y simbólicos para la nueva cultura organizacional que una empresa desea crear.
- DEs el proceso de hacer que los empresarios tengan compotamientos nuevos que son centrales y simbólicos para la nueva cultura organizacional que una empresa desea crear.
30Los componetes del entorno especifico son
- AClientes, competidores, proveedores, las regulaciones de la industria y los grupos de apoyo
- BClientes, competidores, compradores, las regulaciones de la industria y los grupos de apoyo
- CVendedores, competidores, proveedores, las regulaciones de la industria y los grupos de apoyo
- DClientes, competidores, proveedores, las regulaciones de la industria.
31Los gerentes usan un proceso de tres pasos para dar sentido a los entornos externos?
- AAnalisis ambiental, la interpretacion de la información y la actuación sobre las amenazas y oportunidades
- BPlaneacion ambiental, la interpretacion de la información y la actuación sobre las amenazas y debilidades
- CAnalisis ambiental, la interpretacion de la información y la actuación sobre las fortalezas y debilidades
- DAnalisis ambiental, depuración de la información y la actuación sobre las amenazas y oportunidades
32la cultura organizacional es el conjunto de valores fundamnetales, creencias y actitudes compartidas por los miembros de la gerencia
- ARichtig
- BFalsch
33Las empresas con culturas adaptables que promueven la participación de los empleados dejan en claro el proposito estrategico de la organizacion y direccion y activamente definen y enseñana los valores y creencias pueden lograr un mayor crecimeinto de las ventas, la rentabilidad, los beneficios, la calidad y la satisfaccion del empleado
- ARichtig
- BFalsch
34Que incluyen las tecnicas para cambiar las culturas organizacionales
- AUso de la sustitucion y adicion de comportamientos
- BUso de la sustitucion y adicion de conocimiento
- CUso de la consernacion y adicion de comportamientos
- DNinguna de las anteriores.
Informationen
- Beschreibung
- ENTORNO Y CULTURA ORGANIZACIONALES
- Autor
- YULLUANY ZAMORA
- Sprache
- Español
- Aufrufe
- 2
- Schlagwörter
- Bewertung
- Noch keine Bewertungen Bewerte dieses Quiz