EXAMEN DE SEGURIDAD ( LEGISLACION APLICADA A LA SEGURIDAD PRIVADA)

Question

. Según la Pirámide de Kelsen, se denomina Ley Suprema de un Estado a:

Answer 1

REGLAMENTOS

Answer 2

CONSTITUCION

Answer 3

a. Un conjunto de normas establecidas por la autoridad del Estado para regular las conductas humanas. (Manda, prohíbe y permite).

Answer 4

b. Es el conjunto de regulaciones de carácter local que deben cumplir los ciudadanos y las ciudadanas.

Answer 5

c. Es un compendio de obligaciones y derechos que les asiste a un grupo de personas.

Answer 6

d. Son un listado de funciones a cumplir para desarrollar un proceso.

Answer 7

a. Que existen condiciones y situaciones especiales respecto a los derechos, obligaciones y oportunidades a los ciudadanos y ciudadanas.

Answer 8

b. Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades.

Answer 9

c. Las personas acorde a su posición social o económica tendrán derechos y obligaciones y oportunidades.

Answer 10

d. Los derechos, obligaciones y oportunidades se darán en relación al grupo étnico, social, raza o religión a la que pertenezca.

Answer 11

a. Permite, vigila, niega.

Answer 12

b. Manda, prohíbe o permite.

Answer 13

c. Dispone, coordina, ayuda.

Answer 14

d. Autoriza, restringe y permite.

Answer 15

a. El auxilio mutuo a sus conciudadanos.

Answer 16

b. Obtener una profesión o un oficio digno.

Answer 17

c. Ser católico.

Answer 18

d. Formar una familia.

Answer 19

a. Personas que mantienen un nivel económico alto.

Answer 20

b. Personas que se incluyen en los grupos vulnerables.

Answer 21

c. Personas que pertenecen a su círculo de amistad.

Answer 22

d. Personas de las FF.AA. y de la PP.NN.

Answer 23

a. Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en forma libre y sin condicionamientos.

Answer 24

b. Tener un acceso condicionado a las tecnologías de la información y comunicación.

Answer 25

c. El acceso universal a las tecnologías de información y comunicación.

Answer 26

d. El derecho de información y comunicación se desarrollará en relación al grupo técnico, social o económico al que se pertenezca.

Answer 27

a. Los ciudadanos tienen derecho al acceso universal, permanente, movilidad y egreso sin discriminación alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial.

Answer 28

b. Los ciudadanos tienen derecho al acceso universal, permanente, movilidad y egreso sin discriminación alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial, básico.

Answer 29

c. Los ciudadanos tienen derecho al acceso universal, permanente, movilidad y egreso sin discriminación alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial, básico, bachillerato y Superior.

Answer 30

d. Los ciudadanos tienen derecho al acceso universal, permanente, movilidad y egreso sin discriminación alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial, básico y bachillerato.

Answer 31

a. Todo ciudadano es libre de actuar según convenga a su interés.

Answer 32

b. El derecho a la inviolabilidad de la vida, no habrá pena muerte.

Answer 33

c. Ejercer sus derechos en forma libre y según convenga a su interés.

Answer 34

d. Reaccionar de la forma que estime conveniente, ante una acción violenta de la que fuera objeto y que amenace su integridad.

Answer 35

a. La planificación, organización y regulación del tránsito.

Answer 36

b. El control del espacio público y ordenamiento territorial.

Answer 37

c. El control y seguridad de áreas estratégicas.

Answer 38

d. Atender la seguridad ciudadana y el orden público y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional.

Answer 39

a. Se garantiza el trabajo del personal de seguridad, mensajería y limpieza.

Answer 40

b. Establece Categorías y niveles de salarios para el personal de Seguridad Privada.

Answer 41

c. Se elimina y prohíbe la tercerización e intermediación laboral.

Answer 42

d. Que en los Contratos de Trabajo del personal de seguridad, se incluyan todos los beneficios sociales.

Answer 43

a. Controlar las actividades de compra y venta de armas y accesorios.

Answer 44

b. Controlar las actividades de las personas naturales y jurídicas en relación al movimiento de armas.

Answer 45

c. Regular las actividades relacionadas con la prestación de servicios de vigilancia y Seguridad a favor de las personas naturales y jurídicas, bienes muebles e inmuebles y valores.

Answer 46

d. Autorizar y legalizar los permisos de uso de armas de fuego.

Answer 47

a. Vigilancia fija, Vigilancia Móvil, Transporte de Valores.

Answer 48

b. Vigilancia fija, Vigilancia Móvil, Vigilancia electrónica.

Answer 49

c. Vigilancia fija, Vigilancia Móvil, Investigación Privada.

Answer 50

d. Vigilancia fija, Vigilancia Móvil, Vigilancia Bancaria y Comercial.

Answer 51

a. Miembros de las FF.AA. y PP.NN. en servicio activo.

Answer 52

b. Las personas que pertenecen a partidos políticos.

Answer 53

c. Las personas que se encuentran en juicio por diferentes motivos.

Answer 54

d. Los miembros de las FF.AA. y PP.NN. en servicio pasivo.

Answer 55

a. Ser católico.

Answer 56

b. Haber realizado el servicio militar obligatorio.

Answer 57

c. Haber completado la educación básica.

Answer 58

d. Tener ciudadanía ecuatoriana, haber aprobado cursos de capacitación en seguridad y relaciones humanas, que incluyan evaluaciones de carácter físico y psicológico que serán dictados por profesionales especializados.

Answer 59

a. El Ministerio Coordinador de Seguridad.

Answer 60

b. La Policía Nacional.

Answer 61

c. El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.

Answer 62

d. El Ministerio de Justicia.

Answer 63

a. Ministerio de Gobierno y Policía (Ministerio del Interior) y Superintendencia de Compañías.

Answer 64

b. Ministerio de Defensa y Ministerio de Gobierno y Policía. (Ministerio del Interior).

Answer 65

c. Servicio de Rentas Internas, Ministerio de Defensa y Superintendencia de Compañías.

Answer 66

d. Ministerio de Gobierno y Policía (Ministerio del Interior) y Superintendencia de Compañías, Ministerio de Justicia.

Answer 67

a. Ser penalmente responsables por daños a terceros, que provengan de los actos u omisiones del personal que se encuentre a su servicio.

Answer 68

b. Asumir el pago porcentual de daños a terceros.

Answer 69

c. Ser solidariamente responsables en caso de daños de fuerza mayor.

Answer 70

d. Ser civilmente responsables por daños a terceros, que provengan de los actos u omisiones del personal que se encuentre a su servicio.

Answer 71

a. Prestar colaboración inmediata a la Policía Nacional en apoyo a la seguridad ciudadana.

Answer 72

b. Prestar colaboración a la Policía Nacional, solo en caso de extrema gravedad y/o catástrofe.

Answer 73

c. Prestar colaboración a la Policía Nacional, en caso de que la misma lo solicite.

Answer 74

d. Prestar colaboración a la Policía Nacional, en caso de que sea sobrepasada en sus capacidades.

Answer 75

a. En el sector y áreas que según la situación de amenaza el Guardia estime conveniente.

Answer 76

b. En el sector y áreas que determine el Contratante.

Answer 77

c. En el perímetro inmediato de cada empresa, industria, edificio, conjunto habitacional, local comercial o establecimiento, con los que se haya suscrito el correspondiente contrato de prestación de servicios.

Answer 78

d. Dentro del área correspondiente a cada empresa, industria, edificio, conjunto habitacional, local comercial o establecimiento, con los que haya suscrito el correspondiente contrato de prestación de servicios.

Answer 79

a. Los ciudadanos ecuatorianos de nacimiento.

Answer 80

b. Los ciudadanos extranjeros naturalizados.

Answer 81

c. Los ciudadanos ecuatorianos y extranjeros.

Answer 82

d. Los ciudadanos residentes en el país por más de 5 años.

Answer 83

a. Actividades de información para la prevención del delito.

Answer 84

b. Actividades operativas, acorde a la experiencia de los miembros y las Compañías.

Answer 85

c. Actividades de apoyo con material, equipo y vehículos.

Answer 86

d. Proporcionar personal a órdenes de la Policía Nacional.

Answer 87

a. Por las personas naturales o jurídicas, que hayan iniciado trámites para su operación.

Answer 88

b. Por parte de personas asociadas, para preservar la seguridad en sus lugares de residencia.

Answer 89

c. Por parte de empresas públicas y/o de los GAD (Gobierno Autónomo Descentralizado) – (Municipio).

Answer 90

d. Por las personas naturales o jurídicas, que esté legalmente autorizada por el Ministerio del Interior.

Answer 91

a. Personal e Intransferible.

Answer 92

b. A nombre de la empresa de Seguridad.

Answer 93

c. Indefinida y permanente.

Answer 94

d. Periódica y Renovable.

Answer 95

a. La Dirección de Operaciones de la PP.NN.

Answer 96

b. La Dirección de Gestión de Seguridad Ciudadana.

Answer 97

c. El Comando Conjunto de las FF.AA.

Answer 98

d. El Departamento de Control y Supervisión de las Compañías, de Seguridad Privada, de la Inspectoría General de la PP.NN. (C.O.S.P.)

Answer 99

a. Una póliza de seguro de vida, incapacidad total y permanente por $50.000 y gastos médicos por $20.000.

Answer 100

b. Una póliza de seguro de vida, incapacidad total y permanente por $5.000 y gastos médicos mínimo $2.000.

Answer 101

c. Una póliza de seguro de vida, incapacidad total y permanente por $150.000 y gastos médicos mínimo $2.000.

Answer 102

d. Una póliza de seguro de vida, incapacidad total y permanente por $5.000 y gastos médicos mínimo $2.000.

Answer 103

a. Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.

Answer 104

b. Dirección de Seguridad Ciudadana.

Answer 105

c. Policía Nacional.

Answer 106

a. Poseer un arma y llevarla a cualquier lugar.

Answer 107

b. Poseer un arma para uso deportivo.

Answer 108

c. Poseer un arma por seguridad personal y llevarla a cualquier lugar.

Answer 109

d. Poseer un arma en su lugar de servicio, pero no puede sacarla de ahí.

Answer 110

a. Por emergencia.

Answer 111

b. Por seguridad personal.

Answer 112

c. Para uso en el servicio de seguridad, previa el respectivo permiso.

Answer 113

d. Por amenazas a la vida e integridad familiar.

Answer 114

a. En cualquier lugar y a cualquier hora.

Answer 115

b. Los lugares y horas de prestación de servicios establecidos en los respectivos contratos.

Answer 116

c. En bancos, escuelas, hospitales.

Answer 117

d. En espectáculos públicos.

Answer 118

a. Ministerio de Gobierno y Policía (Ministerio del Interior).

Answer 119

b. El Ministerio de Trabajo.

Answer 120

c. El Ministerio del Ambiente.

Answer 121

d. El Ministerio de Justicia.

Answer 122

a. Portar armas una vez que culmine su jornada de trabajo.

Answer 123

b. Portar su credencial de identificación personal otorgada por la respectiva compañía, durante su jornada de trabajo.

Answer 124

c. Portar su licencia de conducir.

Answer 125

d. Portar documentos de identificación durante su jornada de trabajo.

Answer 126

a. Entregadas a su propietario.

Answer 127

b. Decomisadas.

Answer 128

c. Vendidas.

Answer 129

d. Destruidas.

Answer 130

a. Cualquier ciudadano o extranjero que cumpla con los requisitos estipulados en el Reglamento.

Answer 131

b. Cualquier ciudadana o ciudadano ecuatoriano, que cumpla con los requisitos estipulados en el Reglamento.

Answer 132

c. Cualquier niño, niña o adolescente que cumpla con los requisitos estipulados en el Reglamento.

Answer 133

d. Los ciudadanos extranjeros que vivan en el país.

Answer 134

a. Un nivel.

Answer 135

b. Ocho niveles.

Answer 136

c. Tres niveles.

Answer 137

d. Diez niveles.

Answer 138

a. Ser ecuatoriana/ecuatoriano o extranjero residente en el Ecuador y haber terminado la Primaria.

Answer 139

b. Ser ciudadana o ciudadano ecuatoriano y haber aprobado el ciclo básico.

Answer 140

c. Ser ciudadana o ciudadano ecuatoriano y haber aprobado la primaria.

Answer 141

d. Ser ecuatoriana/ecuatoriano o extranjero residente en el Ecuador y disponer de Educación Superior.

Answer 142

a. Haber aprobado el servicio militar obligatorio.

Answer 143

b. Haber aprobado el ciclo básico.

Answer 144

c. Haber aprobado el primer nivel de formación y capacitación para guardias de seguridad.

Answer 145

d. Haber aprobado el Bachillerato.

Answer 146

a. 7/10 sobre el total de materias impartidas y registrar una asistencia mínima del 80% durante todo el nivel.

Answer 147

b. 10/10 sobre el total de materias impartidas y registrar una asistencia mínima del 90% durante todo el nivel.

Answer 148

c. 5/10 sobre el total de materias impartidas y registrar una asistencia mínima del 90% durante todo el nivel.

Answer 149

d. 9/10 sobre el total de materias impartidas y registrar una asistencia mínima del 70% durante todo el nivel.

Answer 150

a. Los tratados y convenios internacionales.

Answer 151

b. La Constitución.

Answer 152

c. Las leyes orgánicas; las leyes ordinarias.

Answer 153

d. Los decretos y reglamentos.

Answer 154

a. Para aprender números.

Answer 155

b. Para aprender a valorarme.

Answer 156

c. Para aprender a comunicarme.

Answer 157

d. Para realizar canciones.

Answer 158

a. Capacidad de desarrollar confianza y respeto saludables por uno mismo.

Answer 159

b. Para realizar deporte y técnicas de juego.

Answer 160

c. Son los conceptos de los tipos de personas.

Answer 161

d. Compartir con los demás nuestros conocimientos.

Answer 162

a. Ejercemos conocimientos de nuestros antepasados.

Answer 163

b. En nuestras relaciones con los demás obtenemos dinero.

Answer 164

c. Las personas ejercemos una influencia determinante sobre los demás.

Answer 165

d. Solo con las relaciones personales conocemos amigos.

Answer 166

a. Empatía significa tener muchos amigos.

Answer 167

b. Empatía significa ponerse en lugar del otro y la aplicamos intentando comprender su punto de vista desde su posición.

Answer 168

c. Empatía es tener conocimientos de administración.

Answer 169

d. Empatía significa que debo proponer un cambio de amigos.

Answer 170

a. Es una herramienta para reparar vehículos.

Answer 171

b. Es una herramienta que ayuda a las personas a realizar sus funciones, pues estos serán responsables de sus propias acciones, necesarias para llevar a cabo los objetivos.

Answer 172

c. Es una herramienta para realizar cambios en las personas.

Answer 173

d. Es una herramienta para organizar equipos de juego.

Answer 174

a. Beneficios económicos de las personas que trabajan en una empresa.

Answer 175

b. Beneficios para lograr cambios de amigos en nuestras actividades personales.

Answer 176

c. Beneficios en las comunicaciones de la empresa.

Answer 177

d. Mejoramiento del Trabajo en Equipo, agilidad en la toma de decisiones, incremento en la confianza así como la autoestima y creatividad del trabajador, eleva la satisfacción de los clientes, aumenta la productividad y mejora la comunicación interna.

Answer 178

a. Es importante ya que aporto con información valedera, a fin de minimizar los riesgos en la Seguridad CIUDADANA.

Answer 179

b. Es importante porque realizo actividades de fútbol y básquet.

Answer 180

c. Es importante para conocer nuevas personas en mi trabajo.

Answer 181

d. Es importante para incrementar mis ingresos económicos.

Answer 182

a. Factores personales en el trabajo y en la empresa.

Answer 183

b. Amistad, cordialidad y buenos amigos.

Answer 184

c. Factores económicos, sociales y personales.

Answer 185

d. Factor de Responsabilidad, comunicación y técnicas de Seguridad.

Answer 186

a. Es cuando todos vamos a un mismo lugar e influye el tiempo.

Answer 187

b. El trabajo en equipo es cuando las personas trabajan solas.

Answer 188

c. Es el trabajo hecho por varios individuos, donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común, influye en las Personas de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

Answer 189

d. Es cuando una persona quiere alcanzar sus prioridades dentro de una empresa.

Answer 190

a. La ventaja cuando realizamos una actividad en equipo es que el trabajo es en más en tiempo.

Answer 191

b. Todo se realizara con armonía y organización, la unión hace la fuerza, tenemos que tener tolerancia.

Answer 192

c. No existen ventajas de trabajar en equipos de personas.

Answer 193

d. Las ventajas las creamos solo cuando trabajamos solos.

Answer 194

a. Desventajas en trabajo en equipo.

Answer 195

b. Actividades sin importancia.

Answer 196

c. Participación normal en un equipo.

Answer 197

d. Ninguna de las antes mencionadas.

Answer 198

a. Colaboración, Coordinación y objetivos.

Answer 199

b. Paciencia, tolerancia y disciplina.

Answer 200

c. Rapidez, información y comunicación.

Answer 201

d. Amistad, comunicación y tolerancia.

Answer 202

a. Relaciones primarias y Relaciones secundarias.

Answer 203

b. Relaciones de trabajo y de amistad.

Answer 204

c. Relaciones económicas, laborales y sentimentales.

Answer 205

d. Relaciones de amigos y de familiares.

Answer 206

a. Cordialidad.

Answer 207

b. Temperamento.

Answer 208

c. Amistad.

Answer 209

d. Trabajo.

Answer 210

a. El corazón.

Answer 211

b. Los órganos de los sentidos.

Answer 212

c. El cerebro.

Answer 213

d. La lengua.

Answer 214

a. Desahogando sus sentimientos guardados.

Answer 215

b. Controlando su ira, el enojo, el miedo.

Answer 216

c. Expresando sentimientos de venganza.

Answer 217

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 218

a. Amoral.

Answer 219

c. Inmoral.

Answer 220

d. Ignorante.

Answer 221

a. Una técnica que ayuda a asimilar los principios de actuación de los Guardias de Seguridad.

Answer 222

b. La ciencia que estudia los derechos y deberes que deben asumir los trabajadores de un determinado sector.

Answer 223

c. El tratado que recoge la política y la ética de las empresas de seguridad privada.

Answer 224

a. Intelectuales.

Answer 225

b. Profesionales.

Answer 226

c. Morales.

Answer 227

a. Presencia.

Answer 228

b. Vitalidad.

Answer 229

c. Lealtad.

Answer 230

a. Un comportamiento exigible a un Guardia de Seguridad.

Answer 231

b. Un principio de actuación de un Guardia de Seguridad.

Answer 232

c. Un elemento que si se vulnera, se sanciona.

Answer 233

a. Es un elemento relacionado con el personal protegido.

Answer 234

b. Es un elemento relacionado con las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad

Answer 235

c. Es un elemento relacionado con el público en general.

Answer 236

a. Atendiendo de forma correcta, cortés y amable.

Answer 237

b. Direccionándolos a las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad o a sus superiores.

Answer 238

c. Impedirlos cualquier intrusión en la escena del delito para preservar pruebas.

Answer 239

a. Ante sus superiores.

Answer 240

b. Ante la demanda de fuerzas y cuerpos de seguridad del estado

Answer 241

c. Ante posibles Inspecciones de Trabajo.

Answer 242

a. Sí, siempre que sobresalga en el ejercicio de sus funciones.

Answer 243

b. Sí, siempre que colaboren con Fuerzas y Cuerpo de Seguridad.

Answer 244

c. Sí, siempre que su actuación esté ligada a delitos mayores.

Answer 245

a. Porque ejercen funciones de seguridad.

Answer 246

b. Porque deben intimidar a delincuentes.

Answer 247

c. Porque representan la imagen de una empresa.

Answer 248

a. Impedir la comisión de delitos.

Answer 249

b. Velar por su seguridad en un establecimiento.

Answer 250

c. Garantizar su seguridad en la vía pública.

Answer 251

a. El cliente siempre tiene la razón, la atención al cliente se basa en satisfacer sus necesidades.

Answer 252

b. La anterior es verdadera y además, el acatamiento del ordenamiento jurídico democrático, ser incorruptible, respetuoso con el público, guardar el sigilo profesional, prestar auxilio a la gente, y actuar con proporcionalidad y consecuentemente, con disciplina y lealtad.

Answer 253

c. Solamente nos debemos a la disciplina jerárquica, la lealtad los mandos.

Answer 254

a. No hablar con la gente y mostrar cierta actitud hostil para amedrentar al sospechoso.

Answer 255

b. Guardar información que poseamos para utilizarla en el futuro y defender nuestros derechos.

Answer 256

c. Guardar información a la que podamos acceder y no difundirla como norma de discreción.

Answer 257

a. La cooperación con las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad cuando resulte preciso.

Answer 258

b. Prestar un buen servicio en materia de seguridad al cliente.

Answer 259

c. Articular de manera eficaz las dependencias jerárquicas y funcionales.

Answer 260

a. La moralidad.

Answer 261

b. La racionalidad

Answer 262

c. La libertad.

Answer 263

a. La racionalidad.

Answer 264

b. La libertad humana

Answer 265

c. La moral.

Answer 266

a. Ciencia del comportamiento humano.

Answer 267

b. Normativa profesional.

Answer 268

c. Ética profesional.

Answer 269

a. Estímulo.

Answer 270

b. Reflejo.

Answer 271

c. Instinto.

Answer 272

a. Integridad y dignidad.

Answer 273

b. Integridad y efectividad.

Answer 274

c. Dignidad, contundencia y efectividad.

Answer 275

a. Central o concentrada.

Answer 276

b. Voluntaria o involuntaria.

Answer 277

c. Concentrada o periférica

Answer 278

a. Intervenir en cualquier caso que considere pudiera ser constitutivo de delito.

Answer 279

b. Adquirir la más completa formación que el ejercicio de su profesión requiere.

Answer 280

c. Adquirir todos los conocimientos posibles sobre armas y defensa personal.

Answer 281

a. Determinar la conducta de las personas que ha de proteger.

Answer 282

b. Evitar la comisión de cualquier delito, falta o infracción.

Answer 283

c. Evitar que personas consideradas sospechosas se relacionen con otras en la zona protegida.

Answer 284

a. Debe existir una buena colaboración e intercambio de información.

Answer 285

b. Debe existir una buena subordinación absoluta y jerarquizada.

Answer 286

c. Se procurará evitar todo contacto entre los aspectos privados y públicos de la seguridad.

Answer 287

a. Evitar la comisión de cualquier delito, falta o infracción.

Answer 288

b. Resarcir de los perjuicios sufridos a los que auxiliaren.

Answer 289

c. Auxiliar a las personas que necesitan ayuda.

Answer 290

a. Los factores políticos.

Answer 291

b. Los factores socioeconómicos.

Answer 292

c. Los factores socioculturales.

Answer 293

a. Que atienda a unos estímulos y a otros no.

Answer 294

b. Que atienda a todos los estímulos.

Answer 295

c. Que desestime los estímulos en su totalidad.

Answer 296

a. Una personalidad madura.

Answer 297

b. Una personalidad integrada en el contexto de las relaciones.

Answer 298

c. Una personalidad autoritaria e imperativa en el servicio.

Answer 299

a. Deberá mostrarse autosuficiente y seguro.

Answer 300

b. Aparecerá como una persona cortés y dialogante.

Answer 301

c. Deberá ser extremadamente discreto.

Answer 302

a. Egocentrismo.

Answer 303

b. Etnocentrismo.

Answer 304

c. Conservadurismo.

Answer 305

a. Memoria desarrollada – agredir físicamente.

Answer 306

b. Necesidad de destacarnos – la madurez total.

Answer 307

c. Capacidad de reflexión – tomar una decisión.

Answer 308

d. Sociedad – pertenecer a ella.

Answer 309

a. Emisor y código.

Answer 310

b. Emisor y canal.

Answer 311

c. Emisor y receptor.

Answer 312

a. Un código de la comunicación.

Answer 313

b. Un mensaje de la comunicación.

Answer 314

c. Un distractor de la comunicación.

Answer 315

a. Oral (V)

Answer 316

b. Escrita (F)

Answer 317

c. Gráfica (F)

Answer 318

a. Gestos (V)

Answer 319

b. Gráficos (V)

Answer 320

c. Escritos (V)

Answer 321

a. De doble vía.

Answer 322

b. De una vía.

Answer 323

a. Verbal.

Answer 324

b. No verbal.

Answer 325

c. Con señas.

Answer 326

a. No verbal.

Answer 327

b. Verbal.

Answer 328

c. Gestual.

Answer 329

a. De una vía.

Answer 330

c. De doble vía.

Answer 331

a. No verbal, con gestos.

Answer 332

b. No verbal, con símbolos.

Answer 333

c. Verbal con gestos,

Answer 334

a. Verbal.

Answer 335

b. No verbal.

Answer 336

c. De una vía.

Answer 337

a. Verbal.

Answer 338

b. No verbal.

Answer 339

c. Un distractor.

Answer 340

a. Verbal.

Answer 341

b. No verbal.

Answer 342

c. Un distractor.

Answer 343

a. La motivación para el trabajo.

Answer 344

b. La puntualidad en el trabajo.

Answer 345

c. La Irresponsabilidad en el trabajo.

Answer 346

a. El mensaje.

Answer 347

b. El emisor.

Answer 348

c. El canal.

Answer 349

b. Escrita.

Answer 350

c. Gestual.

Answer 351

a. Cartas convencionales.

Answer 352

b. Correos electrónicos.

Answer 353

c. Reporte Diario.

Answer 354

a. Sincrónica.

Answer 355

b. Asincrónica.

Answer 356

c. En vivo.

Answer 357

a. Sincrónica.

Answer 358

b. Asincrónica.

Answer 359

c. En vivo.

Answer 360

a. Decodificar el mensaje.

Answer 361

b. Convertirlo en información significativa.

Answer 362

c. Obtener la información

Answer 363

d. Procesar la información.

Answer 364

a. Decodificar el mensaje.

Answer 365

b. Lo convierte en información significativa

Answer 366

c. Obtener la información.

Answer 367

d. Procesa la información.

Answer 368

a. Transparencia.

Answer 369

b. Feedback (retroalimentación).

Answer 370

c. Empatía.

Answer 371

a. Enviar mensajes de texto.

Answer 372

b. Enviar un mensaje para emitir una alerta de seguridad.

Answer 373

c. Acceder a redes sociales.

Answer 374

d. Realizar documentos.

Answer 375

a. Inspeccionar constantemente las instalaciones.

Answer 376

b. Descubrir potenciales riesgos y comprobar que los mecanismos de respuesta en caso de emergencia se encuentran en perfecto estado.

Answer 377

c. Es la materia que estudia los diferentes aspectos relacionados con la protección de las personas, bienes e instalaciones, los riesgos que pueden atentar contra su integridad.

Answer 378

d. Evento que tiene potencial de afectar negativamente un negocio.

Answer 379

a. Accidente laboral.

Answer 380

b. Amenaza.

Answer 381

c. Accidente de tránsito.

Answer 382

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 383

a. La probabilidad de exponerse a daños o pérdidas debido a un peligro.

Answer 384

b. Es toda variación que experimenta un bien que provoque una disminución de sus cualidades.

Answer 385

c. Hace referencia al grado de facilidad con que podrían producirse daños en la persona.

Answer 386

d. Se genera al proteger a una persona.

Answer 387

a. Robos, asaltos, secuestros.

Answer 388

b. Riesgos de origen laboral y financiero.

Answer 389

c. Naturales y generados por el hombre (antrópicos).

Answer 390

d. Terremotos, incendios, inundaciones.

Answer 391

a. De origen natural.

Answer 392

b. De origen financiero.

Answer 393

c. Originados por el hombre.

Answer 394

d. Situaciones de emergencia.

Answer 395

a. El nivel de seguridad de una empresa.

Answer 396

b. Deficiencia, debilidad, fallo que permite que se genere una amenaza.

Answer 397

c. Determinar consecuencias en las Compañías.

Answer 398

d. Es el resultado de un riesgo natural.

Answer 399

a. Erupciones, terremotos, inundaciones, etc.

Answer 400

b. Robo, fraude, intrusión.

Answer 401

c. Religiosos, políticos y financieros.

Answer 402

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 403

a. Dotar de armamento al personal.

Answer 404

b. Colocar cámaras de detección.

Answer 405

c. Establecer medidas de protección.

Answer 406

d. Todas las anteriores.

Answer 407

a. La Planificación.

Answer 408

b. Organización.

Answer 409

c. Todas las anteriores.

Answer 410

a. Identificación de amenazas y análisis de vulnerabilidad.

Answer 411

b. Componentes administrativos y operativos.

Answer 412

c. Plan de Evacuación.

Answer 413

d. Todas las anteriores.

Answer 414

a. Llenar la bitácora.

Answer 415

b. Capacitarse y participar en los simulacros.

Answer 416

c. Coordinar con la Empresa Eléctrica.

Answer 417

d. Notificar a los medios de comunicación.

Answer 418

a. La instalación no corre ningún peligro.

Answer 419

b. Se puede seguir trabajando con normalidad.

Answer 420

c. No poner en ejecución el Plan de Emergencia.

Answer 421

d. Se pone en peligro la instalación u aumenta el riesgo.

Answer 422

a. Identificar fuente de generación.

Answer 423

b. Evaluar el riesgo.

Answer 424

c. Solicitar respuesta inmediata.

Answer 425

d. Todas las anteriores.

Answer 426

a. Un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo.

Answer 427

b. A un suceso inesperado.

Answer 428

c. Procedimientos para evaluar riesgos.

Answer 429

d. Coordinaciones con los supervisores de seguridad.

Answer 430

a. Optimizar recursos financieros.

Answer 431

b. Identificar fácilmente las alarmas.

Answer 432

c. Garantizar la continuidad del funcionamiento de la organización frente a cualquier amenaza.

Answer 433

d. Obtener equipos de seguridad.

Answer 434

a. La evaluación, la planificación, las pruebas de viabilidad y la ejecución

Answer 435

b. Antes, durante, después y en la continuidad de la emergencia.

Answer 436

c. Identificación, medición, evaluación y conducción.

Answer 437

d. Organización, conformación, entrenamiento y ejecución.

Answer 438

a. Conocido por pocas personas.

Answer 439

b. Corto y sencillo.

Answer 440

c. Actualizado y revisado en forma periódica.

Answer 441

d. Desarrollado después de una emergencia.

Answer 442

a. Un suceso no controlado que puede dañar algo que no está destinado a quemarse.

Answer 443

b. Se refiere a la acción o al efecto de retirar personas de un lugar determinado.

Answer 444

c. Es la ocupación por parte del agua de zonas que habitualmente están libres de esta.

Answer 445

d. Es un fenómeno de sacudida brusca y pasajera de la tierra.

Answer 446

a. Todos los riesgos identificados a nivel laboral.

Answer 447

b. LA PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN HUMANA, UTILIZANDO MEDIOS TÉCNICOS, PARA UNA REACCIÓN EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE Y ALCANZAR UNA ZONA SEGURA.

Answer 448

c. El manejo de extintores.

Answer 449

d. La comunicación con organismos de socorro.

Answer 450

a. Llamar al 911.

Answer 451

b. SALVAR VIDAS.

Answer 452

c. Crear confusión.

Answer 453

d. Salir corriendo.

Answer 454

a. Dar la alarma oportuna para el inicio de la evacuación.

Answer 455

b. Mantener a las personas calmadas.

Answer 456

c. Mantener libres las salidas de evacuación.

Answer 457

d. TODAS LAS ANTERIORES.

Answer 458

a. Amarillo y negro.

Answer 459

b. Rojo y blanco.

Answer 460

c. VERDE Y BLANCO.

Answer 461

d. Azul y blanco.

Answer 462

a. Es un conjunto de políticas financieras.

Answer 463

b. Procedimientos de primeros auxilios.

Answer 464

c. ES UNA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS, ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS, PARA LOGRAR QUE LA ORGANIZACIÓN PUEDA RECUPERAR Y RESTAURAR SUS FUNCIONES.

Answer 465

d. Grupo de personas para comunicar eventos.

Answer 466

a. Recuperación de bienes.

Answer 467

b. Conocer los tiempos críticos de recuperación y regresar a la situación normal.

Answer 468

c. Prevenir y minimizar la pérdida de información.

Answer 469

d. TODAS LAS ANTERIORES.

Answer 470

a. BRINDANDO SEGURIDAD FÍSICA INTEGRAL

Answer 471

b. Encargado del sistema eléctrico.

Answer 472

c. Abandonando su sector de responsabilidad.

Answer 473

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 474

a. Transmitir información.

Answer 475

b. ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO.

Answer 476

c. Ejecutar los protocolos establecidos.

Answer 477

d. Conocer la ubicación de las alarmas.

Answer 478

a. SIEMPRE.

Answer 479

c. A veces.

Answer 480

d. De vez en cuando.

Answer 481

a. Establecimiento del contexto.

Answer 482

b. Identificación y análisis de riesgos.

Answer 483

c. Evaluación del riesgo.

Answer 484

d. TODAS LAS ANTERIORES.

Answer 485

a. activos, amenazas y tiempos.

Answer 486

b. Inspección de recursos de emergencia.

Answer 487

c. Revisión de documentación.

Answer 488

d. Todas las anteriores.

Answer 489

a. delincuencia común.

Answer 490

b. crímenes agresivos o violentos.

Answer 491

c. desastres naturales.

Answer 492

d. todas las anteriores.

Answer 493

a. riesgo laboral.

Answer 494

b. situaciones de riesgo

Answer 495

c. emergencia ambiental.

Answer 496

d. mitigación del riesgo.

Answer 497

a. siempre

Answer 498

c. a veces

Answer 499

d. ninguna.

Answer 500

a. excelente, bueno y malo.

Answer 501

b. alto, medio y bajo.

Answer 502

c. duro, blando y suave.

Answer 503

d. todas las anteriores.

Answer 504

a. el perímetro

Answer 505

b. las personas.

Answer 506

c. las instalaciones.

Answer 507

d. los documentos.

Answer 508

a. horarios rotativos, relaciones interpersonales, violencia, inestabilidad laboral.

Answer 509

b. condiciones seguras de trabajo, remuneración adecuada, motivación.

Answer 510

c. diseño adecuado del puesto de trabajo y dotación de equipos de protección.

Answer 511

d. inducción, adiestramiento y capacitación periódica

Answer 512

a. Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento y/o norma.

Answer 513

b. lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Answer 514

c. Es el estado del ambiente que no brinda seguridad o que supone un peligro para la gente.

Answer 515

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 516

a. Por ejecutar actividades no establecidas en sus funciones.

Answer 517

b. Por realizar deportes el fin de semana.

Answer 518

c. aquella causada de manera directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Answer 519

d. Por asistir a centros de diversión.

Answer 520

a. chaleco antibalas, tolete, cinturón, botas y ropa de trabajo.

Answer 521

b. Computadores y cámaras.

Answer 522

c. Armas cortos punzantes.

Answer 523

d. Todas las anteriores.

Answer 524

a. Extintores y botiquines.

Answer 525

b. Identificación de la señalética.

Answer 526

c. Salidas de emergencia y puntos de encuentro.

Answer 527

d. todas las anteriores.

Answer 528

a. Observación.

Answer 529

b. Inspecciones y labores de patrullaje.

Answer 530

c. Control de Acceso.

Answer 531

d. todas las anteriores.

Answer 532

a. Vigilancia.

Answer 533

b. Identificación, Registro y Control de Personas, Paquetes y Vehículos.

Answer 534

c. son todos aquellos dispositivos y/o mecanismos mecánicos, eléctricos o electrónicos que permiten apoyar las actividades realizadas por el equipo de trabajo de seguridad.

Answer 535

d. Evaluaciones de Riesgo.

Answer 536

a. Barreras naturales y artificiales.

Answer 537

b. Barreras humanas.

Answer 538

c. Barreas con animales.

Answer 539

d. todas las anteriores.

Answer 540

a. Iluminación y vías de acceso.

Answer 541

b. demorar, disuadir, suplementar (canalizar).

Answer 542

c. Identificar vulnerabilidades.

Answer 543

d. Establecer amenazas.

Answer 544

a. Cerraduras, llaves y combinaciones.

Answer 545

b. Sistemas de alarma y comunicaciones.

Answer 546

c. Sistemas para dar alarma.

Answer 547

d. ninguna de las anteriores.

Answer 548

a. dispositivos para la detección de intrusos, alerta contra ladrones, alarma local, etc.).

Answer 549

b. Uso de respiradores contra químicos.

Answer 550

c. Respaldo de seguridad de documentación.

Answer 551

d. Uso de cascos de seguridad.

Answer 552

a. Detección de fuego.

Answer 553

b. Detección de Intrusión.

Answer 554

c. Notificación de Emergencias de Compañías.

Answer 555

d. todas las anteriores.

Answer 556

a. Negligencia del Usuario.

Answer 557

b. Mala instalación o servicio.

Answer 558

c. Equipo defectuoso.

Answer 559

d. todas las anteriores.

Answer 560

a. Factor interno de riesgo.

Answer 561

b. factor externo de riesgo.

Answer 562

c. Factor intrínseco de riesgo.

Answer 563

a. Factor de riesgo externo.

Answer 564

b. factor de riesgo adyacente

Answer 565

c. Factor de riesgo interno.

Answer 566

a. Tiempo, amenaza y vulnerabilidad.

Answer 567

b. probabilidad, amenaza y vulnerabilidad.

Answer 568

c. Riesgo, probabilidad y amenaza.

Answer 569

a. Utilice gafas, bufandas, mascarillas, si está fuera de su vivienda.

Answer 570

b. Respete la vegetación que existe en la zona.

Answer 571

c. trasládese hacia un área abierta, alejándose de los edificios dañados

Answer 572

d. Establezca las vías de evacuación.

Answer 573

a. No volver a ocupar la casa si tiene fallas en su estructura.

Answer 574

b. Que se siembre árboles en las faldas de las montañas.

Answer 575

c. Participar en la apertura de canales o desagües para evitar el estancamiento.

Answer 576

d. proteger el agua para evitar la contaminación

Answer 577

a. colocar en lugares altos y seguros todos los enseres y desconectar los artefactos eléctricos

Answer 578

b. Retorne a las viviendas sólo cuando las autoridades lo autoricen.

Answer 579

c. No llevar pertenencias.

Answer 580

d. Establezca las vías de evacuación.

Answer 581

a. Antes de proceder con las labores, póngase el equipo de protección personal adecuado para el peligro

Answer 582

b. informar a las autoridades pertinentes el lugar exacto del incidente, así como el modo de acceso.

Answer 583

c. Ubique el área segura ante emergencias y desastres del lugar donde usted se encuentra.

Answer 584

a. Al detectar humo o fuego, avisar al servicio de emergencia y dar la voz de alarma.

Answer 585

b. Alejarse de tabiques, cristales y objetos pesados que puedan actuar como proyectiles al desprenderse (lámparas, entre otras

Answer 586

c. Taponar las rendijas con toallas o sábanas húmedas.

Answer 587

d. Eliminar toda posible fuente de incendio.

Answer 588

c. Ninguna.

Answer 589

d. Las dos primeras.

Answer 590

c. Asegura sólo la vida de los millonarios.

Answer 591

d. Sólo los locales comerciales.

Answer 592

c. Sólo las mujeres.

Answer 593

d. Ninguna de las respuestas.

Answer 594

a. No dar educación a los ecuatorianos.

Answer 595

b. Armar a los guardias.

Answer 596

c. un nuevo modelo de gestión ejecutado por el ministerio del interior y la policía nacional.

Answer 597

d. Ninguna de las anteriores.

Answer 598

a. Ignorando.

Answer 599

b. aceptando, previniendo, transfiriendo o mitigando.

Answer 600

c. Publicando en el periódico.

Answer 601

d. Llamando a los bomberos.

Answer 602

a. Realizar los procesos comunitarios.

Answer 603

b. desarrollar acciones preventivas con la comunidad

Answer 604

c. Desarrollar acciones educativas a la comunidad.

Answer 605

d. Todas las respuestas anteriores.

Answer 606

a. Contacto ciudadano, local seguro.

Answer 607

b. Alerta comunitaria, escuela segura, espacios públicos seguros.

Answer 608

c. Vigilancia, patrullaje, auxilio inmediato, centros de mediación, etc.

Answer 609

d. todas las respuestas anteriores.

Answer 610

c. Ninguna.

Answer 611

d. Las dos anteriores.

Answer 612

c. Sólo para robos.

Answer 613

d. Para indicar de las festividades comunitarias.

Answer 614

c. Solo para eventos sociales.

Answer 615

d. Para que los guardias estén más cómodos.

Answer 616

a. Reducir los miembros de las FF.AA.

Answer 617

b. Abrir las fronteras del contrabando.

Answer 618

c. el ecu 911.

Answer 619

d. Apoyar al narcotráfico.

Answer 620

c. No conozco.

Answer 621

d. Sólo ha hecho escuelas para los guardias de seguridad.

Answer 622

a. Televisión, cine, talleres móviles, la radio, periódicos, publicidades, revistas, etc.

Answer 623

b. Sólo cine.

Answer 624

c. sólo en los colegios

Answer 625

d. Sólo en las plazas.

Answer 626

a. la ciudadanía junto con la pp.nn.

Answer 627

b. Sólo FF.AA.

Answer 628

c. Lo hacen en los colegios del milenio.

Answer 629

d. Hacen los guardias de seguridad de las comunidades.

Answer 630

b. Sólo para la región Costa.

Answer 631

c. Sólo para la región Sierra.

Answer 632

d. Sólo para los estudiantes.

Answer 633

a. es la prevención a través de la entrega de información oportuna a la policía nacional.

Answer 634

b. Es obstaculizar el trabajo de los agentes de la Policía Nacional.

Answer 635

c. Realizar diagnósticos de las causas y consecuencias sociales que inciden en la Seguridad Ciudadana.

Answer 636

a. Protección.

Answer 637

b. seguridad.

Answer 638

c. Incidente de Seguridad.

Answer 639

d. Defensa Propia.

Answer 640

b. Asalto.

Answer 641

c. Secuestro Express.

Answer 642

a. Seguridad.

Answer 643

b. Vulnerabilidad.

Answer 644

c. Evento no deseado.

Answer 645

d. riesgo.

Answer 646

a. Terremoto.

Answer 647

b. Delincuencia.

Answer 648

c. tsunami.

Answer 649

d. Accidente de tránsito.

Answer 650

b. asalto a mano armada

Answer 651

d. Desastre natural.

Answer 652

a. Da parte al gerente de la empresa.

Answer 653

b. Grita a fuerte voz ¡Asaltaron a una señorita!

Answer 654

c. Persigue y captura al delincuente.

Answer 655

d. comunica inmediatamente a la policía.

Answer 656

a. saca pintas.

Answer 657

b. Cachineros.

Answer 658

c. Terroristas.

Answer 659

d. Chineadores.

Answer 660

a. Reducir los niveles de delincuencia.

Answer 661

b. Mejorar la convivencia, la paz y la calidad de vida de las y los habitantes del territorio nacional.

Answer 662

c. Generar una cultura de seguridad ciudadana.

Answer 663

d. formar y capacitar a los miembros de la policía nacional.

Answer 664

a. La Policía Nacional.

Answer 665

b. La delincuencia organizada.

Answer 666

c. el ser humano.

Answer 667

d. Los centros penitenciarios.

Answer 668

a. Concentrar más policías dentro de las ciudades importantes.

Answer 669

b. desconcentrar los servicios de seguridad y justicia en los barrios , ciudades y provincias de todo el territorio nacional.

Answer 670

c. Concentrar los servicios de policía comunitaria en la ciudad de Quito.

Answer 671

d. Desconcentrar los servicios de primeros auxilios y salud en todas las provincias del Ecuador.

Answer 672

a. El Cuerpo de Bomberos.

Answer 673

b. Policía Nacional.

Answer 674

c. ecu-911.

Answer 675

d. Cruz Roja Internacional.

Answer 676

a. Colaborar en el mantenimiento de la paz y de la seguridad.

Answer 677

b. Respetar los Derechos Humanos y luchar por su cumplimiento.

Answer 678

c. Promover el bien común y anteponer el interés general al interés particular, conforme al “Buen Vivir”.

Answer 679

d. todas las anteriores.

Answer 680

a. policía nacional.

Answer 681

b. Comisión de Tránsito del Ecuador.

Answer 682

c. Ministerio de Gestión de Riesgo.

Answer 683

d. Empresas de Seguridad Privada.

Answer 684

a. procedimientos, guardias y equipos de seguridad.

Answer 685

b. Armas, toletes y procedimientos.

Answer 686

c. Procedimientos, capacitación y armas.

Answer 687

d. Guardias, armas y garitas.

Answer 688

a. Pedir autorización para el ingreso de la persona que desea ingresar.

Answer 689

b. Revisar físicamente a la persona para impedir que ingrese objetos no autorizados.

Answer 690

c. Pedirle su credencial de identificación y anotar su nombre en la bitácora o libro de registro.

Answer 691

d. todas las anteriores.

Answer 692

a. disuasión psicológica, retraso determinado, seguridad en cualquier lugar.

Answer 693

b. Seguridad total, protección inmediata y oposición permanente

Answer 694

c. Disuasión psicológica, protección inmediata y oposición permanente.

Answer 695

d. Guardias, armas y equipos.

Answer 696

a. Es una condición fundamental para toda democracia.

Answer 697

b. Es una modalidad específica de seguridad humana.

Answer 698

c. es una política de estado, destinada a garantizar los derechos humanos.

Answer 699

a. es la prevención a través de la entrega de información oportuna a la policía nacional.

Answer 700

b. Es obstaculizar el trabajo de los agentes de la Policía Nacional.

Answer 701

c. Realizar diagnósticos de las causas y consecuencias sociales que inciden en la seguridad ciudadana.

Answer 702

a. zonas, distritos, circuitos y subcircuitos.

Answer 703

b. Provincias, Cantones, Parroquias.

Answer 704

c. Provincias, Circuitos y Parroquias.

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EXAMEN DE SEGURIDAD ( LEGISLACION APLICADA A LA SEGURIDAD PRIVADA)

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

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