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Principios generales de política pública

• Respuesta institucional
• a un problema público
• teniendo como base el consenco social
• y límites cuantitativos y cualitativos existentes.

Principios generales de política pública

• Categorización
• Clasificación_Arena de poder_CAracterísticas_MAnejo político
• Distributivo_Pacífica_Recursos no rivales y divisibles_Acuerdo
• Regulatoria_Conflictiva_intereses sectoriales contrapuestos_negociación/liderazgo._Ej. Impuestos
• Redistributiva_confrotación/Tensa/ frontalmente conflictiva_recursos e intereses rivales_transacción imposible (nadie cede o quiere ceder sus recursos)_Ej. asignación de recursos de la federación.
• Proceso de la política pública
• Identificar el Problema público
• Establcer una agenda pública, reconocimiento de los actores y sus intereses. (personas, problemas, soluciones, oportunidad de elección e impresiones de política).
• Diseño.- Expresar los objetivos y medios establecidos para cumplir una política pública (escrito).
• Implementación u operación de las acciones propuestas en el diseño.
• Monitoreo.- hay que cambiar, corregir, sistema de indicadores.
• Evaluación, Valoración del resultado general de la
• Analogía de las moscas_a periodicazos los tomadores de decisiones dirigen los recursos.
• Analogía de la piñata_el objetivo obtener recrusos (piñatas) y el show detras de romper la piñata, la ejecución de los recursos, relacionar el proceso con las etapas de la política pública.

Folie 3

• Construcción del problema
• Metodología del Marco Lógico
• Hechos
• Causas
• Impactos
• Actores directos
• Actores indirectos
• Acciones formales.- quíen es el reponsable de llevarla a cabo.
• Caracter política
• Actores
• Caracter Técnico
• Problemas
• Soluciones
• Oportunidad de elección e impresiones de política
• Consideraciones
• costo de la decisión
• equilibrio entre política y política pública
• controles existentes
• contrapesos institucionales y facticos

Folie 4

• ¿Cómo formallizo la política pública?
• Presentación y justificación
• objetivos
• marco jurídico
• instncias responsables (areas de decision y ejecución)
• población objetivo
• orientación a grupos
• recursos presupuestales, materiales y humanos
• proyectos y acciones
• calendarización
• deficnición de resultados intermedios y finales
• indicadores
• escenarios de actuación (mapeo de actores)
• criterios de evaluación

Folie 5

• Monitoreo
• construcción de indicadores.- de proceso, producto, cobertura y resultados.
• información básica.- información necesaria para construir el indicador.
• definición de la periodicidad
• selección de técnicas para el rastero de indicadores (de gestión o desempeño).
• Evaluación
• Ex-ante
• Concomitante
• Ex-post
• Diferencias conceptuales
• política gubernamental.-principalmente de caracter coercitivo.
• política pública.- son más de caracter preventino.
• política de estado.- alcance de la política pública, implica a todos los elementos constitutivos del Estado.

Folie 6

• Ejemplos pragmáticos:
• Ley.- técnica jurídica.
• Progrmas públicos
• Servicios públicos

Folie 7

• Información Estadistica
• Función General de Gobierno
• Gestión Desempeño
• estructura que impactos se tuvieron
• recursos humanos
• recursos presupuestales
• recursos materiales
• estructura regulatoria
• Variables de gestión.- recursos humanos (federal, estatal municipal, poder judicial federal y estatal).