Karteikarten

La función profesional del psicólogo, áreas tradicionales.

guiadalupe margarita martinez noriega Spanisch 12 Karten

Karten in diesem Stapel (12)

1TESTEs una herramienta que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica.
2TEST PSICOMÉTRICO.Se encarga del conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en medir y cuantificar las variables psicológicas del psiquismo humano.
3COMPETENCIA LABORALSon pruebas Psicotécnicas, de Personalidad y/o Proyectivas que les permiten a las empresas elegir el candidato idóneo para un puesto determinado.
4COMPETENCIAS BÁSICASLos estudiantes demostrarán haber adquirido los conocimientos en su área de estudio, demostrando así en lo laboral, la capacidad de interpretar datos relevantes y solucionar los problemas que ahí se presenten.
5COMPETENCIAS TRANSVERSALESEs una característica de la persona que debe poseer cuando responde a una petición del entorno organizativo, se considera esencial en el ámbito laboral para transformar un conocimiento en comportamiento.
6COMPETENCIAS ESPECÍFICASEs el conocimiento y habilidad que demuestra el individuo al realizar una tarea especifica.
7APTITUDSon las características que facilitan el aprendizaje de una persona.
8CAPACIDADEs el conocimiento aplicado, permite realizar una actividad de manera especifica y exacta.
9ENTREVISTA PSICOLÓGICAEs el primer contacto que tiene el entrevistador (Psicólogo) con el entrevistado (Paciente) formando el primer vínculo de comunicación.
10CRITERIOS PRINCIPALES DE PERFECCIÓN DE UN TESTSon las características específicas de las preguntas (ítem) según el problema a tratar.
11ASPECTOS RELEVANTES DE LA ENTREVISTAEl acercamiento profesional entre paciente y psicólogo nos lleva a una adecuada entrevista.
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