Aplicações da avaliação do desempenho

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Prática da avaliação do desempenho	Amplamente utilizada nas organizações para medir e analisar o desempenho dos colaboradores em relação aos objetivos e metas estabelecidos.
Gestão do desempenho humano	Concentra-se no valor mensurável que a força de trabalho traz para a organização em termos de habilidades, competências coletivas e motivação das pessoas
Avaliação do desempenho como elemento integrador das práticas de GP	- Orientação das pessoas - Modelagem do trabalho - Avaliação do desempenho

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