Cultura

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Mapa conceptual sobre qué es la cultura.
Deyanira Inés Hernández Ríos
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Deyanira Inés Hernández Ríos
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  • Cultura
  • De la palabra latina "cultura", relacionada con el culto o la adoración.
  • Ha sido definida de distintas maneras en diferentes contextos.
  • Pero más simplemente, como la tarea aprender y compartir el comportamiento de una comunidad de seres humanos que interactúan.
  • Según el antropólogo británico Edward Taylor, "la cultura es ese conjunto complejo que incluye conocimiento, creencias, arte, moral, leyes, costumbres y cualquier otra capacidad y hábitos adquiridos por el hombre como miembro de la sociedad".
  • Según Phatak, Bhagat y Kashlak, "La cultura es un concepto que se ha utilizado en varias disciplinas de las ciencias sociales para explicar las variaciones en los procesos de pensamiento humano en diferentes partes del mundo".
  • Según J.P. Lederach, "Cultura es el conocimiento compartido y los esquemas creados por un conjunto de personas para percibir, interpretar, expresar y responder a las realidades sociales que los rodean".
  • La cultura tiene varias características. 
  • A partir de varias definiciones, podemos deducir las siguientes características de la cultura.
  • Comportamiento aprendido
  • No todo el comportamiento se aprende, pero la mayor parte se aprende; peinarse, hacer cola para esperar, contar chistes, criticar al presidente e ir al cine, constituyen comportamientos que debían ser aprendidos.
  • La cultura es abstracta
  • La cultura son las formas compartidas de hacer y pensar. Hay grados de visibilidad del comportamiento cultural.
  • Que van desde las actividades regularizadas de las personas hasta sus razones internas para hacerlo.
  • No podemos ver la cultura como tal, solo podemos ver el comportamiento humano. Este comportamiento ocurre de manera regular y modelada y se llama cultura.
  • La cultura incluye actitudes, valores y conocimientos
  • Existe un error generalizado en el pensamiento de muchas personas que tienden a considerar las ideas, actitudes y nociones que tienen como "propias".
  • Cuando hay un acuerdo con otras personas, en gran medida pasa desapercibido, pero cuando hay un desacuerdo o una diferencia, uno generalmente es consciente de ello.
  • Sus diferencias, sin embargo, también pueden ser culturales. Por ejemplo, cuando un hombre es musulmán y la otra persona es cristiana.
  • La cultura también incluye objetos materiales
  • El comportamiento del hombre resulta en la creación de objetos.
  • Para hacer estos objetos se requerían numerosas y diversas habilidades que los seres humanos desarrollaron gradualmente a lo largo de los siglos. El hombre ha inventado algo más, etc.
  • Todas estas cosas existieron primero en un "estado natural".
  • El hombre simplemente modificó su forma, los cambió de su estado natural al estado en el que ahora los usa.
  • La silla era primero un árbol que el hombre seguramente no hizo. Pero una silla es más que árboles y un avión es más que mineral de hierro, etc.
  • La cultura es compartida por los miembros de la sociedad.
  • La cultura es súper orgánica.
  • La cultura es dominante.
  • La cultura es idealista
  • La cultura está cambiando continuamente.
  • Los patrones de comportamiento aprendido y los resultados del comportamiento no son poseídos por una o unas pocas personas, sino por lo general en una gran proporción.
  • Por lo tanto, muchos millones de personas comparten patrones de comportamiento como el uso de automóviles o el idioma español.
  • Las personas pueden compartir parte de una cultura de manera desigual.
  • Implica que la "cultura" es de alguna manera superior a la "naturaleza".
  • La palabra superorgánico es útil cuando implica lo que puede ser un fenómeno bastante diferente desde un punto de vista cultural.
  • Por ejemplo, un árbol significa cosas diferentes para el botánico que lo estudia, la anciana que lo usa para la sombra a finales de la tarde del verano, el agricultor que recoge su fruto, el automovilista que choca con él y los jóvenes amantes que tallan sus iniciales en su tronco.
  • Los mismos objetos físicos y características físicas, en otras palabras, pueden constituir una variedad de objetos culturales y características culturales bastante diferentes.
  • La cultura es dominante, toca todos los aspectos de la vida. La omnipresencia de la cultura se manifiesta de dos maneras.
  • Segundo, la cultura impregna las actividades e instituciones sociales.
  • Primero, la cultura proporciona un contexto incuestionable dentro del cual tienen lugar las acciones y respuestas individuales. No solo la acción emocional sino las acciones relacionales se rigen por normas culturales.
  • La cultura encarna los ideales y las normas de un grupo. Es la suma total de los patrones ideales y las normas de comportamiento de un grupo.
  • La cultura consiste en los ideales e instituciones intelectuales, artísticos y sociales que profesan los miembros de la sociedad y que se esfuerzan por confirmar.
  • Hay un atributo fundamental e ineludible (calidad especial) de la cultura, el hecho de un cambio sin fin.
  • Algunas sociedades a veces cambian lentamente y, por lo tanto, en comparación con otras sociedades, parecen no estar cambiando en absoluto. Pero están cambiando, aunque parezca no ser así.
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