Teoría de los factores

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Factores Motivacionales
John Haver Loaiza Restrepo
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John Haver Loaiza Restrepo
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  • Factores  Motivacionales ( De agrado)
  • Capacidad  del puesto;  alrededor se percibe  la persona en la conexiòn  en su empleo.
  • 1. Lo que considera en el empleo.- 2. Logro. 3.  Identificaciòn 4. Desarrollo profesional. 5 Cumplimiento.        
  • Factores de Higiene (De desagrado)
  • Entorno del puesto; se percibe el sujeto respecto a la posiciòn de la compañía.    
  • 1. Clàusulas de empleo. 2. Gestiòn en la organizaciòn 3. Remuneraciòn. 4. Trato con el jefe. 5. Remuneraciones o beneficios que reciben los trabajadores.  
  • LOS DOS FACTORES DE HERZBERG.
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