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Description
Mind Map by veronica cortes, updated more than 1 year ago
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Created by veronica cortes
about 4 years ago
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Variables físicas del ambiente laboral
- Estas
- Se consideran herramientas de trabajo
- Y tienen
- influencia sobre la productividad, desempeño y satisfacción
del empleado
- Por lo que
- Unas instalaciones adecuadas y bien diseñadas
contribuyen a la salud y seguridad de los trabajadores
- Por tanto
- El entorno laboral debe de mantenerse ordenado y limpio,
eliminado la presencia de elementos no necesarios en el
campo visual y que no sean distractores
- así
- Los factores físicos: Las instalaciones, los recursos materiales, la
iluminación o la existencia de zonas comunes son aspectos del entorno
físico de la empresa que también intervienen en la conformación del
clima laboral.
- por lo que
- el diseño debe tener en mente diferentes factores
- Como
- Iluminación: Es es uno de los elementos de los cuales
depende la eficiencia laboral del hombre, el grado de
iluminación debe responder al tipo de trabajo que se ejecuta
y puede ser natural o artificial. Además, la iluminación es un
importante factor de seguridad para el trabajador
- Visión y entorno visual: Se debe Diseñar ambientes
adecuados para la visión, el ambiente visual incorrecto
produce irritación, cansancio ocular, dolores de cabeza,
accidentes etc.
- Lo anterior es importante
- Porque los seres humanos perciben todo lo anterior través de los sentidos. en situación de trabajo
percibe informaciones de distinto origen. A saber: Del ambiente en el cual se desarrolla su trabajo, Del
producto de su trabajo (resultado). Estas señales son percibidas por los sentidos. Básicamente a
través, por orden de importancia, de la vista, oído, tacto, olfato y gusto.
- Porque los seres humanos perciben todo lo anterior través de los sentidos. en situación de trabajo
percibe informaciones de distinto origen. A saber: Del ambiente en el cual se desarrolla su trabajo, Del
producto de su trabajo (resultado). Estas señales son percibidas por los sentidos. Básicamente a
través, por orden de importancia, de la vista, oído, tacto, olfato y gusto.
- Lo anterior es importante
- Vibración: Provoca en Baja frecuencia: trastornos en el
sistema nervioso central, vómitos o mareos, lumbalgias,
hernias, pinzamientos, etc. Alta frecuencia: pueden producir
calambres en la mano con trastornos de sensibilidad,
aumento de la incidencia de enfermedades de estómago, etc.
- Ruido: tiene Efectos del ruido y el tiempo de exposición de los
trabajadores a ellos, pueden tener efectos nocivos sobre la salud, en
el desempeño, productividad etc. Llaneza (2005) señala que el ruido
es un elemento perturbador, estresor y dificulta la realización de
tareas.
- Es importante: tener un control del ruido en las fuentes
que lo producen y disminuir o evitar su propagación
- Es importante: tener un control del ruido en las fuentes
que lo producen y disminuir o evitar su propagación
- Ventilación: Se requiere Que el aire existente en la organización debe
ser lo más puro posible, para que las tareas que tengan que
realizarse, se puedan llevar a cabo en las mejores condiciones
posibles Se lleva a cabo Renovando el aire Eliminación de polvos,
humos, gases, vapores etc. Concentraciones máximas admisibles de
elementos contaminantes
- Temperatura: Conocer Condiciones de calor en el ambiente,
Condiciones de frío en el ambiente, Efectos de la temperatura
sobre la comodidad
- Color: de acuerdo a las vibraciones energéticas que irradia cada
color además de regular la temperatura inciden sobre nuestro
estado de ánimo, emocional, cambios de humor y nivel de
energía. Ya que estos: Factores físicos son aspectos del entorno
de la empresa que también intervienen en la conformación del
clima laboral
- Maquinaria y equipo: Conocer que Cada puesto de trabajo puede
requerir la presencia de más de un individuo, que a su vez se
comunican e interaccionan con las maquinas por lo que se debe
de evaluar el nivel de riesgo si poseen dispositivos de protección y
que el trabajador haga uso del equipo de protección entre otros
- Espacios abiertos y cerrados: Como hacer para optimizar los espacios y
lograr mayor eficacia , lograr que las personas se sientan más cómodas
y así generar mayor productividad.
- Iluminación: Es es uno de los elementos de los cuales
depende la eficiencia laboral del hombre, el grado de
iluminación debe responder al tipo de trabajo que se ejecuta
y puede ser natural o artificial. Además, la iluminación es un
importante factor de seguridad para el trabajador
- Como
- el diseño debe tener en mente diferentes factores
- por lo que
- Los factores físicos: Las instalaciones, los recursos materiales, la
iluminación o la existencia de zonas comunes son aspectos del entorno
físico de la empresa que también intervienen en la conformación del
clima laboral.
- así
- El entorno laboral debe de mantenerse ordenado y limpio,
eliminado la presencia de elementos no necesarios en el
campo visual y que no sean distractores
- Por tanto
- Unas instalaciones adecuadas y bien diseñadas
contribuyen a la salud y seguridad de los trabajadores
- Por lo que
- influencia sobre la productividad, desempeño y satisfacción
del empleado
- Y tienen
- Se consideran herramientas de trabajo
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