Finalizó sus estudios básicos de enfermería con honores en la escuela de enfermería del Peoples Hopital en Ohio en 1947.
Se licenció con honores en salud pública y psicología en 1957.
Completo un máster en salud mental y salud pública en 1966 en UCLA.
Doctora de psicología clínica en la Pacífic Western University (1985).
Desarrollo y publico su primer modelo explícito de enseñanza y práctica para consulta de salud
mental a finales de 1960, antes de crear su modelo conceptual.
Publico su modelo de sistemas por primera vez a principios de 1970.
Fue una de las
primeras
personas
que
Llevó la enfermería
al campo de la
salud mental
FUENTES
TEÓRICAS
Su modelo estaba basado en la teoría general de Sistemas.
Refleja la naturaleza de los organismos como sistemas abiertos en interacción entre ellos y con el entorno.
Neuman describe el ajuste como el proceso que permite al organismo satisfacer sus necesidades.
El modelo también se basa en las opiniones filosóficas de Chardin y Marx
Marx señala que las propiedades de las partes
dependen, en cierta medida, de los conjuntos más
grandes en los sistemas dinámica- mente organizados.
Neuman utilizó la definición de
estrés de Selye
que consistía en
la respuesta no
específica del cuerpo a
cualquier demanda que
se le haga.
Adapta a la enfermería el concepto de niveles de prevención del modelo conceptual de Caplan (1964).
y
Relaciona estos niveles de
prevención con la enfermería.
CONCEPTOS
PRINCIPALES
El modelo de sistemas de Neuman refleja el interés de la enfermería en las personas sanas y enfermas.
como
sistemas holísticos y en
las influencias
ambientales sobre la
salud.
El individuo la
familia u otro
grupo, la
comunidad o
un problema
social son
son
Sistemas cliente considerados compuestos de variables
fisiológicas, psicológicas, socioculturales, de
desarrollo y espirituales que interactúan.
CONCEPTOS PRINCIPALES
IDENTIFICADOS EN EL
MODELO
VISIÓN INTEGRAL
Es un planteamiento de sistemas dinámico y abierto para el cuidado del cliente
El cliente como sistema puede definirse como una persona, familia, grupo, comunidad u objeto de estudio.
SISTEMA ABIERTO
Incluyendo función, entrada y salida, retroalimentación, negentropía y estabilidad)
El estrés y la reacción al estrés son elementos básicos de un sistema abierto
ENTORNO
Las fuerzas internas y externas que afectan y se ven afectadas por el cliente en cualquier
momento conforman el entorno.
SISTEMA CLIENTE
FISIOLÓGICA
PSICOLÓGICA
SOCIOCULTURAL
DESARROLLO
ESPIRITUAL
SALUD
La salud incluye un movimiento continuo pleno del
bienestar a la enfermedad.
Es dinámica y cambia constantemente.
ELEMENTOS ESTRESANTES
Son estímulos productores de tensión que dan lugar a un
resultado que puede ser positivo o negativo.
FUERZAS INTRAPERSONALES
FUERZAS INTERPERSONALES
FUERZAS EXTRAPERSONALES
GRADO DE REACCIÓN
Representa la inestabilidad del sistema que tiene lugar cuando
los elementos estresantes invaden la línea normal de defensa.
PREVENCIÓN COMO INTERVENCIÓN
Son acciones determinadas que ayudan a que el cliente retenga la estabilidad
del sistema, la consiga y/o la mantenga.
Hay 3 niveles de Intervención
PRIMARIO
SECUNDARIO
TERCIARIO
RECONSTITUCIÓN
Tiene lugar después del
tratamiento de las reacciones
de los elementos estresantes.