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GRUPOS ORGANIZACIONALES

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GRUPOS ORGANIZACIONALES
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GRUPOS ORGANIZACIONALES
  1. CONCEPCIÓN ESTÁTICA
    1. CONCEPCIÓN DINÁMICA
      1. DIVISIÓN DEL TRABAJO
        1. COORDINACIÓN FLEXIBLE
        2. ESTRUCTURA
          1. INTEGRACIÓN EN EL GRUPO
            1. LOS PRIMEROS CONTACTOS
              1. COMUNICACIÓN GRUPAL
              2. ASPECTOS IMPORTANTES
                1. INICIAR ACTIVIDADES
                  1. DAR INFORMACIÓN
                    1. CLARIFICAR Y ELABORAR
                      1. EVALUAR
                    2. OBJETIVOS
                      1. COORDINADOS Y COMPATIBLES
                        1. UNA SOLUCIÓN ÓPTIMA
                          1. FIJADOS EN TÉRMINOS PRECISOS
                            1. DISPOSITIVOMEDIDOR
                              1. CONOCIDOS POR TODOS
                                1. COMPATIBLES CON OBJETIVOS INDIVIDUALES
                                2. CONFLICTOS ENTRE GRUPOS
                                  1. ACTITUD ANTE CONFLICTOS
                                    1. PRIMERA
                                      1. MÉTODO ACTIVO
                                      2. SEGUNDA
                                        1. MÉTODO MODERADO
                                        2. TERCERA
                                          1. MÉTODO PASIVO
                                      3. EFICACIA DE LOS GRUPOS
                                        1. COMPROMISO
                                          1. GRADO DE COMPROMISO
                                            1. ASPECTO POSITIVO
                                              1. ASPECTO NEGATIVO
                                            2. COOPERACIÓN
                                              1. HUMANIDAD
                                                1. TRABAJO EN GRUPO Y PARTICIPACIÓN
                                                2. INTERÉS R. INTERPERSONALES
                                                  1. PREOCUPACIÓN COMPRENDER AL OTRO
                                                3. PROBLEMAS MAS COMUNES
                                                  1. VACILANTES
                                                    1. P. DESPÓTICOS, DOMINANTES, REACIOS
                                                      1. ACEPTACIÓN SIN ANÁLISIS
                                                        1. DECISIONES APRESURADAS
                                                          1. PREJUICIOS
                                                            1. MENOSPRECIOS Y SORDERA
                                                              1. DESVIACIONES, RIVALIDAD
                                                              2. COMO REACCIONAR A LOS PROBLEMAS DE GRUPO
                                                                1. ANTICIPAR Y PREVENIR PROBLEMAS
                                                                  1. LOS PROBLEMAS SON DE GRUPO
                                                                    1. NO REACCIÓN EXAGERADA.
                                                                      1. NO DEJAR DE ACTUAR
                                                                      2. CLASES
                                                                        1. EN FORMA DELIBERADA
                                                                          1. DE TRABAJO
                                                                            1. PARA RESOLVER
                                                                              1. DE ACCIÓN SOCIAL
                                                                                1. G MEDIADORES
                                                                                  1. G LEGISLATIVOS
                                                                                    1. G DE CLIENTES
                                                                                    2. EN FORMACIÓN ESPONTÁNEA
                                                                                      1. ELECCIÓN VOLUNTARIA
                                                                                        1. CONSENTIMIENTO MUTUO
                                                                                      2. TIPOS DE PARTICIPANTES EN DISCUSIONES DE GRUPO
                                                                                        1. BELICOSO O AGRESIVO
                                                                                          1. RECEPTIVO Y POSITIVO
                                                                                            1. SÁBELO-TODO
                                                                                              1. HABLADOR
                                                                                                1. TÍMIDO
                                                                                                  1. NEGATIVISTA
                                                                                                    1. DESINTERESADO
                                                                                                      1. APÁTICO
                                                                                                        1. PREGUNTÓN PERSISTENTE
                                                                                                        2. EL NACIMIENTO DE UN GRUPO
                                                                                                          Show full summary Hide full summary

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