Se enfoca en los procesos de
aprendizaje de los seres
humanos, con la finalidad de
que estos se realicen de la
manera más efectiva posible.
Toma en cuenta todos
aquellos factores que le
permiten al ser humano ser
independiente, adaptarse a
nuevas cosas y
desenvolverse.
Organizacional
Ocupacionales u
organizacionales están
involucrados en evaluar y
hacer recomendaciones
sobre el desempeño de
las personas en el trabajo
y en capacitación.
Buscan formas más
eficaces de funcionar y a
comprender cómo se
comportan las personas y los
grupos en el trabajo.
Social
Utiliza métodos científicos para
comprender cómo las influencias
sociales afectan el
comportamiento humano.
Busca explicar cómo los
sentimientos, el comportamiento y
los pensamientos están
influenciados por la presencia real,
imaginaria o implícita de otras
personas.
Cinica
Integra la ciencia, la teoría y la práctica para
comprender, predecir y aliviar los problemas de
adaptación, discapacidad y malestar.
Promueve la adaptación, el ajuste y el
desarrollo personal.
Se concentra en los aspectos
intelectuales, emocionales, biológicos,
psicológicos, sociales y conductuales
del desempeño humano