5102

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Mind Map on 5102, created by Pedro Coutinho on 15/01/2014.
Pedro Coutinho
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Pedro Coutinho
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Resource summary

5102
  1. 1. Liderar pelos meus valores
    1. Liderança Humana
      1. Equilíbrio Resultado x Gente
        1. Desenvolver Potencial indivíduo a partir de virtudes
      2. Educação/Treinamento (Andragogia)
        1. Divertido
          1. Leve
            1. Virtual
              1. Prático
                1. Arata Academy
                  1. Affero Lab
                  2. Adaptworks
                    1. Scrum
                      1. Papéis
                        1. SM
                          1. PO
                            1. Time Des
                            2. Eventos
                              1. 1. Plan Projeto
                                1. 2. Plan Sprint
                                  1. 3. Reuniao diária
                                    1. 4. Reunião de entrega
                                      1. 5. Retrospectiva
                                    2. Jurgen Appelo
                                      1. Management 3.0
                                        1. Como mudar mundo
                                          1. Tribal Business
                                        2. 2. Pat Lencioni
                                          1. Livro "5 desafios Equipes"
                                            1. Livro "Maior Vantagem"
                                            2. 3. Agenda do Líder
                                              1. Atinge Metas
                                                1. Metas e objetivos bem definidos
                                                  1. Promover método para equipe
                                                    1. Promover aquisição conhecimento outros (tecnicos)
                                                    2. Com o time
                                                      1. Inspirar

                                                        Annotations:

                                                        •  - Visão/Causa (Parede x Catedral)  - Empowerment  (Autonomia com acompanhamento)
                                                        1. Retirar zona de conforto

                                                          Annotations:

                                                          •         ^          l
                                                          1. Coaching
                                                            1. Treinar
                                                              1. Avaliação Desempenho
                                                                1. Feedback?
                                                                2. Recrutar
                                                                  1. Demitir
                                                                    1. Pessoas certas no lugar certo
                                                                    2. Sistema incentivos
                                                                      1. Meritocracia
                                                                        1. Justiça
                                                                      2. Fazendo certo
                                                                      3. 5. Esculpindo Líderes
                                                                        1. Habilidades Interpessoais

                                                                          Annotations:

                                                                          •  - Conhecer-se  - Confiar nos outros
                                                                          1. Habilidades Técnicas

                                                                            Annotations:

                                                                            • Método
                                                                            1. Perfis
                                                                              1. Coaching
                                                                                1. Graz Apoena
                                                                                  1. Perfis
                                                                                    1. Funções Líder
                                                                                    2. Eliana Dutra
                                                                                      1. Eco Social
                                                                                  2. 7. Rummler
                                                                                    1. 8. Marcus Buckingman

                                                                                      Annotations:

                                                                                      • - Foco nos seus pontos fortes       -Potencializar talentos únicos - Administrar pontos fracos
                                                                                      1. Descubra seus pontos fortes
                                                                                        1. Quebre todas as regras
                                                                                        2. Confiança
                                                                                          1. 6. Adizes
                                                                                            1. Marco Tulio Zanini
                                                                                            Show full summary Hide full summary

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