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RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA .

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RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA .
  1. ORGANIZACION
    1. O.JERARQUICA
      1. Autoridad de un jefe responsable de los objetivos
      2. O.FORMAL
        1. Departamentos oficiales con funciones concretas
          1. O.INFORMAL
            1. Surge de las relaciones personales de compañeros
          2. FUNCIONES
            1. De empleo
              1. Selección,formación,inserción de personal
                1. Administración personal
                  1. De retribución
                    1. Evaluación resultados,formulas salariales
                    2. Contratos,nóminas,seguros,permisos,vacaciones,disciplina
                  2. De desarrollo de los recursos humanos
                    1. De relaciones laborales
                      1. Servicios sociales
                        1. Economatos, guarderías, salud,becas
                        2. Resolución de problemas ,prevención de riesgos
                        3. Formación personal,motivación,desempeño,incentivos
                        4. COMUNICACION AREA PERSONAL
                          1. ESCRITA
                            1. Avisos
                              1. Circulares interiores
                                1. Memorandos
                                  1. Informes de personal
                                    1. Boletines
                              2. ORAL
                                1. Comunicación descendente
                                  1. Comunicación ascendente
                                    1. Comunicación HORIZONTAL
                                      1. Entre personas del mismo nivel para trabajos en conjunto
                                      2. De inferior a superior para quejas,reclamos
                                      3. De superior a inferior para se cumplan órdenes
                                    2. MOTIVACION
                                      1. Motivación Interna
                                        1. Orgullo
                                          1. Responsabilidad
                                            1. Ambición
                                        2. Motivación extterna
                                          1. Salario
                                            1. Relaciones compañeros
                                              1. Condiciones de trabajo
                                          2. CONTROL DE PERSONAL
                                            1. Contro disciplinario
                                              1. para inspección y control del personal
                                              2. Control de objetivos
                                                1. Para medir los resultados alcanzados
                                      Show full summary Hide full summary

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