EL RETO DE ECONTRAR EL TALENTO EDECUADO

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Daniel Sanchez Meza
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EL RETO DE ECONTRAR EL TALENTO EDECUADO
  1. LOS PROFESIONALES DE RH
    1. SUSTENTAN QUE SE VUELVE MAS DIFICIL
      1. ECONTRAR PERSONAS EDECUADAS PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO
      2. EN LOS MERCADOS LOCALES
        1. NO SE ESTAN PRODUCIENDO CANDIDATOS CALIFICADOS
          1. CREANDO UN AMBIENTE DE RECLUTAMIENTO DIFICIL
        2. UNA ENCUESTA REALIZA POR RH ENCONTRO DIFERENCIAS SIGNIFICATIVAS ENTRE CADA INDUSTRIA
          1. REPORTAN QUE SU MERCADO NO ESTA PRODUCIENDO SUFICIENTES CANDIDATOS
            1. LOS CANDIDATOS CARECEN DE HABILIDADES BLANDAS
              1. NO CUENTAN CON LAS CREDENCIALES O CERTIFICADOS NECESARIOS PARA LOS PUESTOS
                1. LOS DEFICITS MAS COMUNES EN LAS DESTRESAS BASICAS FUERON
                  1. IDIOMA ESCRITO
                    1. CONOCIMIENTOS EN INFORMATICA
                      1. INGLES HABLADO
                        1. COMPRENSION LECTORA
                          1. MATEMATICAS
                        2. CAPACITACION Y CONTRATACION INTERNA LA SOLUCION MAS EFICAZ
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