Procesos de Recursos Humanos en SAP

Objetivo de este modul, introduce los dato una sola vez y se encuentran disponible inmediatamente
Controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas
1. Las necesidades de RRHH
  1. Controla y mide los Tiempos
    1. Planifica Turnos laborales
      1. Guardias
    2. Seguimiento de equipos
    3. Reporte de horas trabajadas
      1. Absentismos
  2. Desarrollo del Personal
    1. Crea una sola ficha
      1. Datos Maestros
        Horario de trabajo
        Datos Personales
        Dirección
        Cuenta Bancaria
        Carga Familiar
        Datos Salariales
        Periodicamanete
        Deducciones
        Devengado
        Datos de Antiguedad
  3. Nomina
    1. Políticas de Cálculo RCC
      1. Impuestos
      2. Tabuladores
      3. Vacaciones
      4. Prestamos
    2. Datos Maestros
      1. Bonos y pagos Adicionales
      2. Insidencias
      3. Horas extras
      4. Sueldo Base
  4. Administra el ingreso del personal
    1. Gestion de Candidatos
      1. Segun la Organización
      2. Planificación
        Personal
        Trabajo

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	Created by marco perez over 9 years ago