Eloy Flores
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de Prevención de Riesgos Laborales

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Test 3 Capítulo III Ley 31/1995, de 8 de noviembre

Question 1 of 20

1

Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre (señala la incorrecta):

Select one of the following:

  • el derecho a la intimidad de la persona del trabajador

  • la opinión del trabajador

  • el derecho a la dignidad de la persona del trabajador

  • la confidencialidad de toda la información relacionada con el estado de salud del trabajador

Explanation

Question 2 of 20

1

El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos tendrá la consideración de:

Select one of the following:

  • incumplimiento contractual o de falta conforme a la normativa de funcionarios

  • incumplimiento laboral o de falta

  • falta

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 3 of 20

1

La suspensión del contrato de trabajadora embarazada cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados durará:

Select one of the following:

  • mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su mismo puesto anterior

  • mientras la trabajadora esté embarazada

  • mientras no pueda reincorporarse a su mismo puesto o a otro compatible con su estado

  • hasta el momento de la reincorporación tras la maternidad que tambien es causa de suspensión del contrato

Explanation

Question 4 of 20

1

Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son:

Select one of the following:

  • información, consulta, participación, formación, paralización y vigilancia

  • información, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y protección de la maternidad

  • información, consulta, participación, paralización y vigilancia

  • información, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y evaluación de riesgos

Explanation

Question 5 of 20

1

En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:

Select one of the following:

  • cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe

  • en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta

  • cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo

  • todas son correctas

Explanation

Question 6 of 20

1

Repecto a la formación impartida fuera de la jornada de trabajo:

Select one of the following:

  • no es posible

  • se descontará de la jornada de trabajo el tiempo invertido en la misma

  • será voluntaria

  • deberá ser aceptada previamente por los Delegados de Prevención

Explanation

Question 7 of 20

1

Los resultados de la vigilancia de la salud se comunican a:

Select one of the following:

  • la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • los trabajadores afectados

  • los trabajadores y representantes

  • el empresario, representantes y trabajadores

Explanation

Question 8 of 20

1

Los trabajadores utilizarán correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario de acuerdo con:

Select one of the following:

  • su formación

  • los riesgos inminentes

  • los riesgos previsibles

  • las instrucciones recibidas por el empresario

Explanation

Question 9 of 20

1

Para que el reconocimiento médico sea obligatorio es neceesario:

Select one of the following:

  • previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • previo informe de los representantes de los trabajadores

  • previo acuerdo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • previo acuerdo de los representantes de los trabajadores

Explanation

Question 10 of 20

1

El personal encargado de las medidas de emergencia:

Select one of the following:

  • debe obtener permiso previo para poder actuar en caso de necesidad

  • es designado por el servicio de prevención

  • es renovado parcialmente cada dos años

  • debe poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado

Explanation

Question 11 of 20

1

El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral:

Select one of the following:

  • la evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo

  • las medidas de protección y de prevención a adoptar

  • el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores

  • todas son correctas

Explanation

Question 12 of 20

1

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada:

Select one of the following:

  • su aplicación dentro del presupuesto de la empresa

  • la revisión de la misma por el empresario

  • su correcta utilización

  • la rapidez y eficacia de las mismas

Explanation

Question 13 of 20

1

Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa:

Select one of the following:

  • al empresario y a los órganos de participación y representación

  • a los sindicatos

  • a los Delegados de Prevención

  • al empresario

Explanation

Question 14 of 20

1

Deben tener la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado:

Select one of the following:

  • los Delegados de Prevención

  • los Delegados de Personal

  • el personal encargado en caso de emergencia

  • los representantes de los trabajadores

Explanation

Question 15 of 20

1

Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por:

Select one of the following:

  • personal al servicio de las Administraciones Públicas

  • personal designado por el empresario

  • personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada

  • personal ajeno a la empresa

Explanation

Question 16 of 20

1

Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario:

Select one of the following:

  • acordará la paralización de la actividad de los trabajadores

  • se reunirá con los servicios de prevención con carácter de urgencia

  • llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos

  • todas son correctas

Explanation

Question 17 of 20

1

La protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:

Select one of the following:

  • es un deber de los trabajadores, del empresario y de las Administraciones Públicas

  • es un derecho y un deber de los trabajadores, del empresario y de las Administraciones Públicas

  • es un derecho de los trabajadores y un deber del empresario y de las Administraciones Públicas

  • es un derecho de los trabajadores y del empresario y un deber de las Administraciones Públicas

Explanation

Question 18 of 20

1

A las zonas de riesgo grave y específico:

Select one of the following:

  • solo podrá acceder el empresario

  • solo podrán acceder los trabajadores que cuenten con los equipos de protección adecuados

  • solo podrán acceder los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada

  • no podrá acceder ningún trabajador

Explanation

Question 19 of 20

1

Los trabajadores deberán acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores:

Select one of the following:

  • informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención

  • informar de inmediato al empresario, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención

  • informar de inmediato a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención

  • informar de inmediato a su superior jerárquico directo

Explanation

Question 20 of 20

1

Las trabajadoras embarazadas:

Select one of the following:

  • tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo

  • tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo

  • tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo

  • tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo

Explanation