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Test 3 Capítulo III Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Questions in this quiz (20)
1Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre (señala la incorrecta):
- Ael derecho a la intimidad de la persona del trabajador
- Bla opinión del trabajador
- Cel derecho a la dignidad de la persona del trabajador
- Dla confidencialidad de toda la información relacionada con el estado de salud del trabajador
2 El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos tendrá la consideración de:
- Aincumplimiento contractual o de falta conforme a la normativa de funcionarios
- Bincumplimiento laboral o de falta
- Cfalta
- Dninguna es correcta
3La suspensión del contrato de trabajadora embarazada cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados durará:
- Amientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su mismo puesto anterior
- Bmientras la trabajadora esté embarazada
- Cmientras no pueda reincorporarse a su mismo puesto o a otro compatible con su estado
- Dhasta el momento de la reincorporación tras la maternidad que tambien es causa de suspensión del contrato
4Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son:
- Ainformación, consulta, participación, formación, paralización y vigilancia
- Binformación, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y protección de la maternidad
- Cinformación, consulta, participación, paralización y vigilancia
- Dinformación, consulta, participación, formación, paralización, vigilancia y evaluación de riesgos
5En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:
- Acuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe
- Ben el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta
- Ccuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo
- Dtodas son correctas
6Repecto a la formación impartida fuera de la jornada de trabajo:
- Ano es posible
- Bse descontará de la jornada de trabajo el tiempo invertido en la misma
- Cserá voluntaria
- Ddeberá ser aceptada previamente por los Delegados de Prevención
7Los resultados de la vigilancia de la salud se comunican a:
- Ala Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Blos trabajadores afectados
- Clos trabajadores y representantes
- Del empresario, representantes y trabajadores
8Los trabajadores utilizarán correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario de acuerdo con:
- Asu formación
- Blos riesgos inminentes
- Clos riesgos previsibles
- Dlas instrucciones recibidas por el empresario
9 Para que el reconocimiento médico sea obligatorio es neceesario:
- Aprevio informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Bprevio informe de los representantes de los trabajadores
- Cprevio acuerdo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Dprevio acuerdo de los representantes de los trabajadores
10El personal encargado de las medidas de emergencia:
- Adebe obtener permiso previo para poder actuar en caso de necesidad
- Bes designado por el servicio de prevención
- Ces renovado parcialmente cada dos años
- Ddebe poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado
11 El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral:
- Ala evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo
- Blas medidas de protección y de prevención a adoptar
- Cel resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores
- Dtodas son correctas
12Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada:
- Asu aplicación dentro del presupuesto de la empresa
- Bla revisión de la misma por el empresario
- Csu correcta utilización
- Dla rapidez y eficacia de las mismas
13 Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa:
- Aal empresario y a los órganos de participación y representación
- Ba los sindicatos
- Ca los Delegados de Prevención
- Dal empresario
14Deben tener la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado:
- Alos Delegados de Prevención
- Blos Delegados de Personal
- Cel personal encargado en caso de emergencia
- Dlos representantes de los trabajadores
15Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por:
- Apersonal al servicio de las Administraciones Públicas
- Bpersonal designado por el empresario
- Cpersonal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada
- Dpersonal ajeno a la empresa
16Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario:
- Aacordará la paralización de la actividad de los trabajadores
- Bse reunirá con los servicios de prevención con carácter de urgencia
- Cllevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos
- Dtodas son correctas
17 La protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
- Aes un deber de los trabajadores, del empresario y de las Administraciones Públicas
- Bes un derecho y un deber de los trabajadores, del empresario y de las Administraciones Públicas
- Ces un derecho de los trabajadores y un deber del empresario y de las Administraciones Públicas
- Des un derecho de los trabajadores y del empresario y un deber de las Administraciones Públicas
18A las zonas de riesgo grave y específico:
- Asolo podrá acceder el empresario
- Bsolo podrán acceder los trabajadores que cuenten con los equipos de protección adecuados
- Csolo podrán acceder los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada
- Dno podrá acceder ningún trabajador
19 Los trabajadores deberán acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores:
- Ainformar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención
- Binformar de inmediato al empresario, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención
- Cinformar de inmediato a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención
- Dinformar de inmediato a su superior jerárquico directo
20Las trabajadoras embarazadas:
- Atendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
- Btendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
- Ctendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
- Dtendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al servicio de prevención y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
Information
- Description
- de Prevención de Riesgos Laborales
- Author
- Eloy Flores
- Language
- Español
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