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Test Online del Tema 7 de FOL

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FOL Tema 7

Question 1 of 44

1

Di cuál de las siguiente son competencias y facultades del comité de seguridad y salud.

Select one of the following:

  • No estar informado en de las actividades del servicio de prevención.

  • Realizar la evacuación del centro de trabajo.

  • Promover iniciativas sobre los métodos y procedimientos para hacer prevención

Explanation

Question 2 of 44

1

En caso de incumplimiento de sus obligaciones preventivas, el trabajador o la trabajadora...

Select one of the following:

  • Tendrá responsabilidad administrativa, pudiéndosele multar por ello.

  • Responderá ante la empresa, que podrá ejercer su poder disciplinario y sancionador.

  • No tiene ninguna responsabilidad, es la empresa quien tiene obligaciones en materia de seguridad y salud

Explanation

Question 3 of 44

1

Si un riesgo es valorado como moderado...

Select one of the following:

  • No será necesario realizar ninguna acción específica.

  • Es imprescindible reducir el riesgo antes de comenzar el trabajo.

  • No es necesario mejorar la acción preventiva pero hay que realizar controles periódicos para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control

  • Se debe reducir el riesgo determinando las inversiones necesarias y el plazo para su ejecución.

Explanation

Question 4 of 44

1

Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensibles en materia de prevención son:

Select one of the following:

  • Personas mayores de 45 años y embarazadas

  • Embarazadas y personas desempleadas de larga duración

  • Menores de edad y embarazadas

Explanation

Question 5 of 44

1

Son competencias del delegado o de la delegada de prevención:

Select one of the following:

  • Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

  • Realizar el plan de prevención de la empresa.

  • Localizar locales para realizar sus funciones

Explanation

Question 6 of 44

1

El empresario o la empresaria tienen la obligación de coordinarse con otras empresas cuando desarrollen actividades...

Select one of the following:

  • Idénticas

  • En las que exista riesgo químico

  • Diferentes que se realizan en un mismo centro de trabajo

  • No existe esta obligación

Explanation

Question 7 of 44

1

Se identifican como obligaciones de las trabajadoras y los trabajadores:

Select one of the following:

  • Elaborar el plan de emergencia y de evacuación

  • Respetar las normas de prevención e informar, de manera inmediata, de las situaciones de riesgo que se pudieran observar

  • Someterse a revisiones médicas periódicas

Explanation

Question 8 of 44

1

No se encuentra entre las obligaciones de los trabajadores y trabajadoras...

Select one of the following:

  • Analizar y preparar cualquier situación de emergencia

  • Respetar las normas de prevención.

  • Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

Explanation

Question 9 of 44

1

El Capítulo III de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales determina...

Select one of the following:

  • Los servicios de prevención de la empresa

  • Los derechos y obligaciones de los trabajadores y las trabajadoras

  • La política de prevención.

Explanation

Question 10 of 44

1

Se puede organizar la prevención en una empresa con más de 500 personas empleadas...

Select one of the following:

  • Constituyendo un servicio de prevención propio en la empresa

  • Designar a varios trabajadores o trabajadoras con la adecuada formación para que lleven a cabo las actividades de prevención

  • Contratando un servicio de prevención ajeno.

  • El empresario o la empresaria puede asumir directamente esta actividad siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria.

Explanation

Question 11 of 44

1

El Plan de Prevención es un documento...

Select one of the following:

  • De obligado cumplimiento por las empresas

  • Que se debe realizar cuando se produce un accidente de trabajo

  • Que lo pueden realizar las empresas de manera voluntaria

  • Que está incluido dentro del plan de autoprotección

Explanation

Question 12 of 44

1

Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos:

Select one of the following:

  • No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio de sus funciones de representación

  • El tiempo asignado a reuniones en materia de seguridad y salud laboral no se computa como tiempo efectivo.

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explanation

Question 13 of 44

1

Los delegados y delegadas de prevención no pueden...

Select one of the following:

  • Proporcionar los equipos de protección individual

  • Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Explanation

Question 14 of 44

1

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención son:

Select one of the following:

  • La evaluación de riesgos y la política preventiva.

  • La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva

  • El manual de prevención y las instrucciones de trabajo

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explanation

Question 15 of 44

1

El manual de prevención del sistema de gestión de la prevención...

Select one of the following:

  • Es obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras.

  • Es obligatorio en las empresas que realicen actividades peligrosas recogidas en el Anexo I del RSP.

  • Debe incluir toda la legislación preventiva para que el personal la conozca.

  • Es el documento que describe el sistema de gestión de la prevención de la empresa

Explanation

Question 16 of 44

1

Es un deber de la empresa:

Select one of the following:

  • Utilizar los equipos de protección individual.

  • Formar a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención.

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explanation

Question 17 of 44

1

Son obligaciones de los trabajadores y las trabajadoras en materia de prevención:

Select one of the following:

  • Someterse a revisiones médicas periódicas.

  • Comprar los equipos de protección necesarios para su trabajo.

  • Informar, de manera inmediata, de las situaciones de riesgo que se pudieran observar.

Explanation

Question 18 of 44

1

En las siguientes afirmaciones sobre el plan de prevención hay una opción incorrecta. ¿Cuál es?

Select one of the following:

  • Es el documento que integra la actividad preventiva en la gestión de la empresa.

  • Deberá tener en cuenta la existencia de disposiciones legales sobre riesgos específicos.

  • Debe ser conocido exclusivamente por la dirección.

Explanation

Question 19 of 44

1

En una empresa de 300 trabajadores y trabajadoras que se dedica a realizar sondeos y prospecciones en la superficie terrestre, ¿qué modalidad o modalidades organizativas de los servicios de prevención se deberán elegir?

Select one or more of the following:

  • El empresario o la empresaria podrá asumir personalmente la actividad preventiva.

  • Designará a uno o varios trabajadores o trabajadoras para realizarla.

  • Constituirá un servicio de prevención propio (SPP).

  • Recurrirá a un servicio de prevención ajeno (SPA)

Explanation

Question 20 of 44

1

Se considera una competencia del delegado o de la delegada de prevención:

Select one of the following:

  • Someterse a revisiones médicas periódicas.

  • Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

  • Realizar el plan de autoprotección de la empresa.

Explanation

Question 21 of 44

1

El comité de seguridad y salud estará compuesto por:

Select one of the following:

  • Los delegados y delegadas de prevención y el empresario o la empresaria.

  • Los delegados y delegadas de prevención y el empresario o la empresaria y/o sus representantes en igual número.

  • Por el empresario o la empresaria y/o sus representantes y la mitad de los delegados y delegadas de prevención.

Explanation

Question 22 of 44

1

La política de prevención NO debería ser:

Select one of the following:

  • Un compromiso firme de la dirección con la seguridad y salud laboral.

  • Una declaración del mero cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos.

  • Una parte integrante de la responsabilidad social de la empresa.

Explanation

Question 23 of 44

1

Señala la opción incorrecta para completar la frase. El Manual de prevención...

Select one of the following:

  • Debe incluir una copia de la LPRL para que todos los trabajadores y las trabajadoras la conozcan.

  • Es exigible reglamentariamente para todas las empresas.

  • Debe ser firmado por la dirección de la empresa.

  • Ninguna de las opciones anteriores es incorrecta.

Explanation

Question 24 of 44

1

Señala la opción que completa correctamente la frase. Las instrucciones de trabajo...

Select one of the following:

  • Son necesarias para integrar la actividad preventiva en todas las actividades de la empresa.

  • No forman parte de la gestión de la prevención en la empresa.

  • Deben estar disponibles y entregarse a los delegados de prevención.

Explanation

Question 25 of 44

1

Un trabajador o trabajadora que desobedece la obligación establecida por la empresa de utilizar el casco de seguridad...

Select one of the following:

  • Tendrá responsabilidad administrativa ante la Inspección de Trabajo.

  • Podrá ser objeto de sanción por el delegado o la delegada de prevención de la empresa.

  • Podrá ser sancionado por la empresa conforme a las normas disciplinarias de la empresa.

Explanation

Question 26 of 44

1

Una empresa que no ha realizado la evaluación de riesgos de un puesto de trabajo que va a ser ocupado por una trabajadora embarazada, ¿en qué tipo de infracción incurre?

Select one of the following:

  • Infracción leve

  • Infracción grave

  • Infracción muy grave

Explanation

Question 27 of 44

1

La responsabilidad penal por la puesta en peligro grave de la vida, la salud o la integridad física de los trabajadores y trabajadoras...

Select one of the following:

  • Siempre supone pena de prisión de 6 meses a 3 años.

  • Se castiga con la pena inferior en grado si se debe a imprudencia grave.

  • Sólo conlleva pena de prisión cuando es un delito intencionado o doloso.

Explanation

Question 28 of 44

1

La planificación de la actividad preventiva...

Select one of the following:

  • Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal.

  • Es el paso previo antes de realizar la evaluación de riesgos

  • Es lo mismo que el plan de prevención

  • Debe incluir plazo, responsables y recursos materiales y humanos necesarios

Explanation

Question 29 of 44

1

Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos:

Select one of the following:

  • No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio de sus funciones de representación

  • El tiempo asignado a reuniones en materia de seguridad y salud laboral no se computa como tiempo efectivo

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explanation

Question 30 of 44

1

Señala la opción incorrecta. El plan de prevención...

Select one of the following:

  • Deberá estar a disposición de la autoridad laboral, sanitaria y de los representantes de los trabajadores y las trabajadoras

  • Su gestión y aplicación deberá desarrollarse mediante una acción permanente y continua

  • Es aprobado por el comité de seguridad y salud

  • Deberá planificarse para un periodo de tiempo determinado, normalmente un año, estableciendo las fases y prioridades, así como su seguimiento y control periódico

Explanation

Question 31 of 44

1

Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de la empresa en materia de prevención puedes ser:

Select one of the following:

  • Laborales, administrativas y penales.

  • Civiles, penales y laborales.

  • Penales, civiles y administrativas.

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Explanation

Question 32 of 44

1

Se debe de nombrar a 3 delegados o delegadas de prevención en empresas...

Select one of the following:

  • Que tengan menos de 30 personas empleadas

  • Que tengan entre 101 y 500 personas empleadas

  • Que tengan entre 501 y 1000 personas empleadas

Explanation

Question 33 of 44

1

La vigilancia de la salud por parte del empresario o de la empresaria...

Select one of the following:

  • Debe proporcionar los equipos de protección individuales y colectivos.

  • Implica la formación de los trabajadores y las trabajadoras

  • No debe suponer ninguna molestia para el trabajador o la trabajadora

Explanation

Question 34 of 44

1

Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de la empresa en materia de prevención pueden ser:

Select one of the following:

  • Laborales, administrativas y penales

  • Civiles, penales y laborales

  • Penales, civiles y administrativas

  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Explanation

Question 35 of 44

1

Son competencias del delegado o de la delegada de prevención:

Select one of the following:

  • Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva

  • Realizar el plan de prevención de la empresa.

  • Localizar locales para realizar sus funciones

Explanation

Question 36 of 44

1

En una empresa con 300 personas en plantilla, cuya actividad es la realización de programas informáticos específicos para los sectores agroalimentario, transportes, distribución de suministros, constructoras, calzado, bodegas, piedra natural y actividades portuarias, la modalidad de organización preventiva...

Select one of the following:

  • Puede asumir la actividad preventiva el empresario o la empresaria si tiene la capacitación necesaria para ello.

  • Puede contratarse con un servicio de prevención ajeno

  • Puede designar uno o varios trabajadores o trabajadoras que se encarguen de llevarla a cabo

  • Debe constituir un servicio de prevención propio obligatoriamente.

Explanation

Question 37 of 44

1

La gestión de la prevención constituye un conjunto de medidas...

Select one of the following:

  • Independientes del sistema de gestión general de la empresa

  • Necesarias para cumplir con la obligación relativa a la seguridad en el trabajo

  • Integrado en el sistema de gestión de la empresa para prevenir daños

  • Adoptadas voluntariamente por la empresa para prevenir accidentes laborales

Explanation

Question 38 of 44

1

No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción administrativa…

Select one of the following:

  • Leve

  • Grave

  • Muy grave

  • No constituye infracción

Explanation

Question 39 of 44

1

La planificación de la actividad preventiva…

Select one of the following:

  • Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal.

  • Es el paso previo antes de realizar la evaluación de riesgos.

  • Es lo mismo que el plan de prevención.

  • Debe incluir plazo, responsables y recursos materiales y humanos necesarios

Explanation

Question 40 of 44

1

Entre los deberes de la empresa en materia de prevención nos podemos encontrar:

Select one of the following:

  • Formar al titular de la empresa en materia de prevención.

  • Proporcionar equipos de protección individual

  • Nombrar a los delegados y delegadas de prevención

Explanation

Question 41 of 44

1

El comité de seguridad y salud estará compuesto por...

Select one of the following:

  • El empresario o empresaria y los trabajadores y trabajadoras designados por la empresa.

  • Los delegados y delegadas de prevención y el empresario o empresaria y/o sus representantes en igual número.

  • Los delegados y delegadas de prevención y los delegados y delegadas del personal.

Explanation

Question 42 of 44

1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la prevención de riesgos laborales no es correcta?

Select one of the following:

  • Debe integrarse en todas las actividades y decisiones de la empresa.

  • Formará parte de los procesos técnicos.

  • Estará incluida en la organización del trabajo.

  • Estará integrada dentro de la dirección de la empresa exclusivamente.

Explanation

Question 43 of 44

1

Señala la opción incorrecta. El plan de prevención...

Select one of the following:

  • Deberá estar a disposición de la autoridad laboral, sanitaria y de los representantes de los trabajadores y las trabajadoras.

  • Su gestión y aplicación deberá desarrollarse mediante una acción permanente y continua.

  • Es aprobado por el comité de seguridad y salud.

  • Deberá planificarse para un periodo de tiempo determinado, normalmente un año, estableciendo las fases y prioridades, así como su seguimiento y control periódico.

Explanation

Question 44 of 44

1

Se debe de nombrar a 3 delegados o delegadas de prevención en empresas...

Select one of the following:

  • Que tengan menos de 30 personas empleadas

  • Que tengan entre 101 y 500 personas empleadas

  • Que tengan entre 501 y 1000 personas empleadas

Explanation

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