Azeneth Alvarez
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Quiz on Liderazgo, created by Azeneth Alvarez on 23/03/2021.

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Azeneth Alvarez
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Liderazgo

Question 1 of 53

1

Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una
marco de valores.

Select one of the following:

  • Liderazgo

  • Jefatura

  • Líder

  • Jefe

Explanation

Question 2 of 53

1

Selecciona los tipos de liderazgo:

Select one or more of the following:

  • Liderazgo paternalista

  • Liderazgo carismático

  • Liderazgo democrático

  • Liderazgo natural

  • Liderazgo empresarial

  • Liderazgo negativo

  • Liderazgo liberal

Explanation

Question 3 of 53

1

Hay 3 teorías del liderazgo que son: teoría situacional, teoría participativa, teoría de relaciones o transformacionales.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 53

1

Teoría del liderazgo. : esta es, sin lugar a dudas, la teoría que más favorece a los líderes. En ella, lo importante no es únicamente el rendimiento del grupo, sino el máximo desarrollo del potencial de cada integrante. Un líder transformacional será aquel que consiga combinar el interés del grupo con el interés de cada individuo que lo integra. Para ello, busca ganarse la confianza de los mismos mediante una relación sólida de inspiración y cooperación mutua.

Select one of the following:

  • Teoría situacional

  • Teoría participativa

  • Teoría de relaciones o transformacionales

Explanation

Question 5 of 53

1

Es una persona con capacidad para ejercer influencia sobre otros con el fin de guiarlos
y dirigirlos hacia el logro de los objetivos comunes, sean organizacionales, deportivos,
políticos, personales o de cualquier otra índole.

Select one of the following:

  • Líder

  • Jefe

Explanation

Question 6 of 53

1

Selecciona los tipos de líder:

Select one or more of the following:

  • Líder coercitivo

  • Líder visionario

  • Líder democrático o participativo

  • Líder afiliativo

  • Líder ejemplar

  • Líder capacitador

Explanation

Question 7 of 53

1

es un líder con un estilo autoritario, con escasa resonancia y que puede perjudicar la motivación de los empleados hasta provocar que éstos se marchen de la empresa

Select one of the following:

  • Líder coercitivo

  • Líder afiliativo

  • Líder visionario

Explanation

Question 8 of 53

1

Tipo de líder que tiene como objetivo el contagiar a los seguidores con una visión única del rumbo que se ha de tomar y que aumenta el compromiso y la fidelidad. Consigue una movilización a gran escala gracias a una avanzada percepción de la realidad que guía a la organización y sus trabajadores directamente a la consecución de los objetivos fijados.

Select one of the following:

  • Líder visionario

  • Líder afiliativo

  • Líder ejemplar

Explanation

Question 9 of 53

1

Tipo de líder. Las personas que ejercen el rol de líderes delegan con frecuencia en su equipo, lo cual puede implicar una carencia de visión estratégica que se presupone a la persona que guía y dirige un grupo u organización.

Select one of the following:

  • Líder democrático o participativo

  • Líder ejemplar

Explanation

Question 10 of 53

1

Tipo de líder que se caracteriza por que la persona fija un rumbo a seguir y se encarga de mantenerlo con todas sus implicaciones. Se dice de él que es efectivo pero poco eficiente a la hora de desarrollar el talento.

Select one of the following:

  • Líder ejemplar

  • Líder capacitador

Explanation

Question 11 of 53

1

Este tipo de líderes son los llamados líderes “coach”, que potencian las capacidades de su equipo fomentando la mejora continua a través de técnicas propias del coaching.

Select one of the following:

  • Líder ejemplar

  • Líder capacitador

  • Líder afiliativo

Explanation

Question 12 of 53

1

Es un mapa del comportamiento humano, que permite comprender la personalidad y
define nueve tipos de comportamientos básicos, nueve formas de pensar, sentir y hacer.

Select one of the following:

  • Eneagrama

  • Histograma

  • Octograma

Explanation

Question 13 of 53

1

¿Cuáles son los 3 centros de inteligencia en los que se enfoca el eneagrama?

Select one or more of the following:

  • Centro mental o del pensamiento

  • Centro emocional o del sentimiento

  • Centro visceral o instintivo

Explanation

Question 14 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del pensamiento.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 15 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del semitimiento.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 16 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro del sentimiento.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 17 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro instintivo.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 18 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro instintivo.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 19 of 53

1

Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro emocional.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 20 of 53

1

¿Cuántos tipos básicos de personalidades postula el eneagrama?

Select one of the following:

  • 9

  • 8

  • 7

  • 10

Explanation

Question 21 of 53

1

Dentro del eneagrama, cada vértice es un eneatipo.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 22 of 53

1

¿Qué nos indica el triángulo central que se forma en el eneagrama?

Select one of the following:

  • Triada caracterial

  • Eneatipo al que pertenecemos

Explanation

Question 23 of 53

1

Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres instintivos:

Select one or more of the following:

  • 8

  • 9

  • 1

  • 2

  • 3

  • 5

Explanation

Question 24 of 53

1

Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres emocionales:

Select one or more of the following:

  • 2

  • 3

  • 4

  • 1

  • 5

Explanation

Question 25 of 53

1

Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres mentales:

Select one or more of the following:

  • 5

  • 6

  • 7

  • 8

  • 9

  • 4

Explanation

Question 26 of 53

1

El córtex reptiliano es el instintivo

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 27 of 53

1

El córtex reptiliano es el emocional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 28 of 53

1

El córtex reptiliano es el racional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 29 of 53

1

El córtex mamifero es el emocional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 30 of 53

1

El córtex mamifero es el instintivo

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 31 of 53

1

El córtex mamifero es el racional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 32 of 53

1

El neocortex es el racional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 33 of 53

1

El neocortex es el emocional

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 34 of 53

1

El neocortex es el instintivo

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 35 of 53

1

Selecciona las funciones del liderazgo

Select one or more of the following:

  • Administrativas

  • Informativas

  • Decisorias

Explanation

Question 36 of 53

1

Selecciona las funciones administrativas del liderazgo

Select one or more of the following:

  • Representación

  • Líder

  • Enlace

  • Supervisión

Explanation

Question 37 of 53

1

Selecciona las funciones informativas del liderazgo:

Select one or more of the following:

  • Supervisión

  • Difusión y portavoz

  • emprendedor

  • enlace

  • representación

Explanation

Question 38 of 53

1

Selecciona las funciones decisorias del liderazgo

Select one or more of the following:

  • emprendedor

  • manejo de problemas

  • asignación de recursos

  • negociador

  • difusión y portavoz

  • supervisión

Explanation

Question 39 of 53

1

Selecciona lo que se relacione con un líder

Select one or more of the following:

  • Persona con la habilidad para influir en otras

  • Persona que ocupa una posición de poder

  • Es independiente de una posición de poder

  • Depende de una posición de poder

  • Resultados orientados al equipo

  • Resultados orientados a individualidades

  • Confianza y respeto

  • Obediencia

  • Empático

  • Aconseja y guía

Explanation

Question 40 of 53

1

Selecciona lo que se relacione con un jefe

Select one or more of the following:

  • Persona que ocupa una posición de poder

  • Depende de una posición de poder

  • Resultados de orientados a individualidades

  • Obediencia, usualmente desde el temor, castigo

  • Valoración de resultados

  • Falta de empatía

  • Impone

  • Desenvuelve el trabajo bajo un esquema cerrado

  • Ordena

Explanation

Question 41 of 53

1

Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede
clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 42 of 53

1

Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede
clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas:

Select one or more of the following:

  • El poder coercitivo.

  • El poder de recompensa.

  • El poder legítimo.

  • El poder de referencia.

  • El poder experto.

  • El poder informativo.

Explanation

Question 43 of 53

1

Tipo de poder. Aquel que emplea una amenaza o la intimidación para lograr
que el otro acate una autoridad. Esto puede incluir medios físicos, sociales,
emocionales o económicos, y la coacción no necesariamente debe ser evidente,
ni debe estar al tanto de ella quien es sometido al poder.

Select one of the following:

  • Poder coercitivo

  • Poder de recompensa

Explanation

Question 44 of 53

1

Tipo de poder. Aquel que por el contrario ofrece un premio o una
remuneración a quien acate sus designios. Dichas recompensas pueden ser
tangibles o intangibles, y positivas (premios) o negativas (castigos).

Select one of the following:

  • Poder de recompensa

  • Poder legítimo

Explanation

Question 45 of 53

1

Tipo de poder. Aquel que emanan las instituciones, o sea, que proviene de
un puesto de autoridad elegido o designado conforme a la ley, y no usurpado
mediante la fuerza. Es un poder formal, que ocupa un peldaño en la jerarquía de
la sociedad.

Select one of the following:

  • Poder legítimo

  • Poder de referencia

Explanation

Question 46 of 53

1

Tipo de poder. También conocido como influencia, es un tipo de poder
que depende de las afiliaciones o los grupos a los que pertenecemos, y se accede
a él de manera indirecta, o sea, por cercanía respecto de un poder de otro tipo.
Es el caso, por ejemplo, de quienes son amigos o cercanos a un político poderoso,
pudiendo influir en sus decisiones u obtener trato preferencial del Estado.

Select one of the following:

  • Poder legítimo

  • Poder de referencia

Explanation

Question 47 of 53

1

Tipo de poder. Aquel que construye una autoridad basada en el conocimiento
acumulado, en los saberes especializados o profesionales, o en los talentos y
capacidades especiales. Se manifiesta mediante las credenciales, la reputación y
otras formas de dejar en evidencia la experiencia.

Select one of the following:

  • Poder experto

  • Poder informativo

Explanation

Question 48 of 53

1

Tipo de poder. Aquel que se desprende del control o del manejo que un
actor social tiene sobre la información que el público consume, es decir, el poder
de manipular o administrar la información y con ella la opinión pública. Sin
embargo, no sólo lo poseen los medios de comunicación, sino también las
personas: los padres, por ejemplo, poseen este tipo de poder sobre sus hijos.

Select one of the following:

  • Poder informativo

  • Poder experto

Explanation

Question 49 of 53

1

conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación
a la diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los
comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre
hombres y mujeres.

Select one of the following:

  • Equidad de género

  • Igualdad de género

Explanation

Question 50 of 53

1

Objetivo de la equidad de género

Select one of the following:

  • ofrecer a todas las personas,
    independientemente de su género, las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el
    acceso de las personas a sus derechos.

  • reducir la desorientación y las fricciones que impiden alcanzar mejores resultados

Explanation

Question 51 of 53

1

es dar a cada quien lo que le
corresponde, dejando a un lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la
base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa, equilibrada,
donde predomina los Derechos Humanos.

Select one of the following:

  • Equidad de género

  • Igualdad de género

Explanation

Question 52 of 53

1

Sus puntos débiles se centran en la capacidad de organización y empatía.

Select one of the following:

  • Liderazgo femenino

  • Liderazgo masculino

Explanation

Question 53 of 53

1

Capacidad de escuchar, ponerse en el lugar del otro y lograr empatía con la gente

Select one of the following:

  • Liderazgo masculino

  • Liderazgo femenino

Explanation

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