Liderazgo

Description

Quiz on Liderazgo, created by Azeneth Alvarez on 23/03/2021.
Azeneth Alvarez
Quiz by Azeneth Alvarez, updated more than 1 year ago
Azeneth Alvarez
Created by Azeneth Alvarez about 3 years ago
6
0

Resource summary

Question 1

Question
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.
Answer
  • Liderazgo
  • Jefatura
  • Líder
  • Jefe

Question 2

Question
Selecciona los tipos de liderazgo:
Answer
  • Liderazgo paternalista
  • Liderazgo carismático
  • Liderazgo democrático
  • Liderazgo natural
  • Liderazgo empresarial
  • Liderazgo negativo
  • Liderazgo liberal

Question 3

Question
Hay 3 teorías del liderazgo que son: teoría situacional, teoría participativa, teoría de relaciones o transformacionales.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
Teoría del liderazgo. : esta es, sin lugar a dudas, la teoría que más favorece a los líderes. En ella, lo importante no es únicamente el rendimiento del grupo, sino el máximo desarrollo del potencial de cada integrante. Un líder transformacional será aquel que consiga combinar el interés del grupo con el interés de cada individuo que lo integra. Para ello, busca ganarse la confianza de los mismos mediante una relación sólida de inspiración y cooperación mutua.
Answer
  • Teoría situacional
  • Teoría participativa
  • Teoría de relaciones o transformacionales

Question 5

Question
Es una persona con capacidad para ejercer influencia sobre otros con el fin de guiarlos y dirigirlos hacia el logro de los objetivos comunes, sean organizacionales, deportivos, políticos, personales o de cualquier otra índole.
Answer
  • Líder
  • Jefe

Question 6

Question
Selecciona los tipos de líder:
Answer
  • Líder coercitivo
  • Líder visionario
  • Líder democrático o participativo
  • Líder afiliativo
  • Líder ejemplar
  • Líder capacitador

Question 7

Question
es un líder con un estilo autoritario, con escasa resonancia y que puede perjudicar la motivación de los empleados hasta provocar que éstos se marchen de la empresa
Answer
  • Líder coercitivo
  • Líder afiliativo
  • Líder visionario

Question 8

Question
Tipo de líder que tiene como objetivo el contagiar a los seguidores con una visión única del rumbo que se ha de tomar y que aumenta el compromiso y la fidelidad. Consigue una movilización a gran escala gracias a una avanzada percepción de la realidad que guía a la organización y sus trabajadores directamente a la consecución de los objetivos fijados.
Answer
  • Líder visionario
  • Líder afiliativo
  • Líder ejemplar

Question 9

Question
Tipo de líder. Las personas que ejercen el rol de líderes delegan con frecuencia en su equipo, lo cual puede implicar una carencia de visión estratégica que se presupone a la persona que guía y dirige un grupo u organización.
Answer
  • Líder democrático o participativo
  • Líder ejemplar

Question 10

Question
Tipo de líder que se caracteriza por que la persona fija un rumbo a seguir y se encarga de mantenerlo con todas sus implicaciones. Se dice de él que es efectivo pero poco eficiente a la hora de desarrollar el talento.
Answer
  • Líder ejemplar
  • Líder capacitador

Question 11

Question
Este tipo de líderes son los llamados líderes “coach”, que potencian las capacidades de su equipo fomentando la mejora continua a través de técnicas propias del coaching.
Answer
  • Líder ejemplar
  • Líder capacitador
  • Líder afiliativo

Question 12

Question
Es un mapa del comportamiento humano, que permite comprender la personalidad y define nueve tipos de comportamientos básicos, nueve formas de pensar, sentir y hacer.
Answer
  • Eneagrama
  • Histograma
  • Octograma

Question 13

Question
¿Cuáles son los 3 centros de inteligencia en los que se enfoca el eneagrama?
Answer
  • Centro mental o del pensamiento
  • Centro emocional o del sentimiento
  • Centro visceral o instintivo

Question 14

Question
Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del pensamiento.
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del semitimiento.
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro del sentimiento.
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro instintivo.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro instintivo.
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro emocional.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
¿Cuántos tipos básicos de personalidades postula el eneagrama?
Answer
  • 9
  • 8
  • 7
  • 10

Question 21

Question
Dentro del eneagrama, cada vértice es un eneatipo.
Answer
  • True
  • False

Question 22

Question
¿Qué nos indica el triángulo central que se forma en el eneagrama?
Answer
  • Triada caracterial
  • Eneatipo al que pertenecemos

Question 23

Question
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres instintivos:
Answer
  • 8
  • 9
  • 1
  • 2
  • 3
  • 5

Question 24

Question
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres emocionales:
Answer
  • 2
  • 3
  • 4
  • 1
  • 5

Question 25

Question
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres mentales:
Answer
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 4

Question 26

Question
El córtex reptiliano es el instintivo
Answer
  • True
  • False

Question 27

Question
El córtex reptiliano es el emocional
Answer
  • True
  • False

Question 28

Question
El córtex reptiliano es el racional
Answer
  • True
  • False

Question 29

Question
El córtex mamifero es el emocional
Answer
  • True
  • False

Question 30

Question
El córtex mamifero es el instintivo
Answer
  • True
  • False

Question 31

Question
El córtex mamifero es el racional
Answer
  • True
  • False

Question 32

Question
El neocortex es el racional
Answer
  • True
  • False

Question 33

Question
El neocortex es el emocional
Answer
  • True
  • False

Question 34

Question
El neocortex es el instintivo
Answer
  • True
  • False

Question 35

Question
Selecciona las funciones del liderazgo
Answer
  • Administrativas
  • Informativas
  • Decisorias

Question 36

Question
Selecciona las funciones administrativas del liderazgo
Answer
  • Representación
  • Líder
  • Enlace
  • Supervisión

Question 37

Question
Selecciona las funciones informativas del liderazgo:
Answer
  • Supervisión
  • Difusión y portavoz
  • emprendedor
  • enlace
  • representación

Question 38

Question
Selecciona las funciones decisorias del liderazgo
Answer
  • emprendedor
  • manejo de problemas
  • asignación de recursos
  • negociador
  • difusión y portavoz
  • supervisión

Question 39

Question
Selecciona lo que se relacione con un líder
Answer
  • Persona con la habilidad para influir en otras
  • Persona que ocupa una posición de poder
  • Es independiente de una posición de poder
  • Depende de una posición de poder
  • Resultados orientados al equipo
  • Resultados orientados a individualidades
  • Confianza y respeto
  • Obediencia
  • Empático
  • Aconseja y guía

Question 40

Question
Selecciona lo que se relacione con un jefe
Answer
  • Persona que ocupa una posición de poder
  • Depende de una posición de poder
  • Resultados de orientados a individualidades
  • Obediencia, usualmente desde el temor, castigo
  • Valoración de resultados
  • Falta de empatía
  • Impone
  • Desenvuelve el trabajo bajo un esquema cerrado
  • Ordena

Question 41

Question
Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas.
Answer
  • True
  • False

Question 42

Question
Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas:
Answer
  • El poder coercitivo.
  • El poder de recompensa.
  • El poder legítimo.
  • El poder de referencia.
  • El poder experto.
  • El poder informativo.

Question 43

Question
Tipo de poder. Aquel que emplea una amenaza o la intimidación para lograr que el otro acate una autoridad. Esto puede incluir medios físicos, sociales, emocionales o económicos, y la coacción no necesariamente debe ser evidente, ni debe estar al tanto de ella quien es sometido al poder.
Answer
  • Poder coercitivo
  • Poder de recompensa

Question 44

Question
Tipo de poder. Aquel que por el contrario ofrece un premio o una remuneración a quien acate sus designios. Dichas recompensas pueden ser tangibles o intangibles, y positivas (premios) o negativas (castigos).
Answer
  • Poder de recompensa
  • Poder legítimo

Question 45

Question
Tipo de poder. Aquel que emanan las instituciones, o sea, que proviene de un puesto de autoridad elegido o designado conforme a la ley, y no usurpado mediante la fuerza. Es un poder formal, que ocupa un peldaño en la jerarquía de la sociedad.
Answer
  • Poder legítimo
  • Poder de referencia

Question 46

Question
Tipo de poder. También conocido como influencia, es un tipo de poder que depende de las afiliaciones o los grupos a los que pertenecemos, y se accede a él de manera indirecta, o sea, por cercanía respecto de un poder de otro tipo. Es el caso, por ejemplo, de quienes son amigos o cercanos a un político poderoso, pudiendo influir en sus decisiones u obtener trato preferencial del Estado.
Answer
  • Poder legítimo
  • Poder de referencia

Question 47

Question
Tipo de poder. Aquel que construye una autoridad basada en el conocimiento acumulado, en los saberes especializados o profesionales, o en los talentos y capacidades especiales. Se manifiesta mediante las credenciales, la reputación y otras formas de dejar en evidencia la experiencia.
Answer
  • Poder experto
  • Poder informativo

Question 48

Question
Tipo de poder. Aquel que se desprende del control o del manejo que un actor social tiene sobre la información que el público consume, es decir, el poder de manipular o administrar la información y con ella la opinión pública. Sin embargo, no sólo lo poseen los medios de comunicación, sino también las personas: los padres, por ejemplo, poseen este tipo de poder sobre sus hijos.
Answer
  • Poder informativo
  • Poder experto

Question 49

Question
conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación a la diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre hombres y mujeres.
Answer
  • Equidad de género
  • Igualdad de género

Question 50

Question
Objetivo de la equidad de género
Answer
  • ofrecer a todas las personas, independientemente de su género, las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos.
  • reducir la desorientación y las fricciones que impiden alcanzar mejores resultados

Question 51

Question
es dar a cada quien lo que le corresponde, dejando a un lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa, equilibrada, donde predomina los Derechos Humanos.
Answer
  • Equidad de género
  • Igualdad de género

Question 52

Question
Sus puntos débiles se centran en la capacidad de organización y empatía.
Answer
  • Liderazgo femenino
  • Liderazgo masculino

Question 53

Question
Capacidad de escuchar, ponerse en el lugar del otro y lograr empatía con la gente
Answer
  • Liderazgo masculino
  • Liderazgo femenino
Show full summary Hide full summary

Similar

Cuadro sinoptico de lider
Karina Hernandez
Los conceptos de autoridad y liderazgo
Hugo González Medina
Autoridad, autoritarismo, mando, poder y liderazgo
Hugo González Medina
Origen de la violencia de género
erika lopez
Liderazgo y Enfoque Gerencial
Maria Sara Yepez
SISTEMA REPRODUCTOR
Wilson Beltran7649
Pedagogos en las Empresas u Organizaciones
Joseca García-Bönilla
LIDERAZGO
NELJEMAR MILLAN
COMPORTAMIENTO DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN parte 1
Charlie Brown
El rostro del liderazgo
Hugo González Medina
El problema del género
Elizabeth Calle