FFHH Tema 3

Question 1 of 42

1

El responsable de dar el visto bueno a una aeronave o elemento tras una intervención de mantenimiento es:

Select one of the following:

El personal certificador
El personal encargado de la aeronavegabilidad
Ninguna es correcta

Explanation

Question 2 of 42

1

"Inspección llevada a cabo antes del vuelo para asegurar que la aeronave está en condiciones para el vuelo previsto" es la definición de:

Select one of the following:

Mantenimiento de la aeronavegabilidad
Inspección prevuelo
Mantenimiento

Explanation

Question 3 of 42

1

Cuando nos referimos a una revisión general, inspección, sustitución o rectificación de defectos de una aeronave o sus elementos, es:

Select one of the following:

Mantenimiento
Mantenimiento de la aeronavegabilidad
Inspección prevuelo

Explanation

Question 4 of 42

1

Cuando un TMA realiza una tarea compleja y nueva, ¿quién decide en última instancia si tiene las habilidades, capacidad y experiencia necesaria para realizarla con éxito?

Select one of the following:

El TMA
La empresa
El supervisor cuando tenga constancia

Explanation

Question 5 of 42

1

¿Qué factores pueden influir en la toma individual de decisiones de un TMA?

Select one of the following:

Temperamento y personalidad
Fatiga o estrés
Ambas son correctas

Explanation

Question 6 of 42

1

La influencia de los compañeros o presiones exteriores es:

Select one of the following:

Un factor que puede influir en la toma individual de decisiones
Un factor que puede influir en la fatiga o el estrés de un TMA
Un factor que puede ayudar a mejorar el desempeño de las del TMA

Explanation

Question 7 of 42

1

¿Se puede considerar un grupo de trabajo a un conjunto de personas que realizan tareas conjuntas y su comportamiento influye en el grupo?

Select one of the following:

Sí, pero si la responsabilidad es individual
Sí, siempre
No, se considera un equipo de trabajo

Explanation

Question 8 of 42

1

Cuando un conjunto de personas trabajan de modo coordinado persiguiendo un objetivo común, se habla de:

Select one of the following:

Grupo de trabajo
Equipo de trabajo
Ambas son correctas

Explanation

Question 9 of 42

1

Un directivo con el rol interpersonal:

Select one of the following:

Soluciona problemas y combina recursos
Crea una check list de trabajos a realizar
Ninguna es correcta

Explanation

Question 10 of 42

1

Elija cuál de los siguientes no se corresponde con un tipo de rol del trabajador:

Select one of the following:

Psicosocial
Creativo
Socializador

Explanation

Question 11 of 42

1

Revisión general, reparación, inspección, modificación o rectificación de defectos de una aeronave:

Select one of the following:

Personal certificador
Mantenimiento
Mantenimiento de la aeronavegabilidad

Explanation

Question 12 of 42

1

¿Cuáles son los estilos clásicos de dirección?

Select one of the following:

Autocrático, Laissez faire, democrático
Autocrático, Anárquico, Laissez faire
Democrático, Cooperativo, Laissez faire

Explanation

Question 13 of 42

1

Marque la opción correcta:

Select one of the following:

Todos los grupos son equipos de trabajo
Todos los equipos de trabajo son grupos
Ambas son correctas

Explanation

Question 14 of 42

1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

Select one of the following:

Los factores ambientales están directamente relacionados con el contenido del trabajo y dependen del desarrollo del trabajo o ejecución de las tareas
Los factores motivadores son extrínsecos al puesto de trabajo, se sitúan en el entorno de la
actividad laboral
Todas son falsas

Explanation

Question 15 of 42

1

La presión del grupo, de los compañeros puede ser:

Select one of the following:

Negativa
Positiva
Ambas son correctas

Explanation

Question 16 of 42

1

¿Que se conoce como estar quemado?

Select one of the following:

Estado físico de cansancio tras un largo periodo de trabajo
Estar en un ambiente caluroso y por lo tanto duro para el trabajador
Una fase avanzada del estrés laboral como consecuencia del estrés laboral crónico

Explanation

Question 17 of 42

1

Las actitudes que predisponen a un accidente/incidente más habituales entre los pilotos son:

Select one of the following:

Autoritaria, irreflexiva, invulnerable, competitiva y de resignación
Reflexiva, invulnerable, antiautoritaria, rival y de resignación
Competitiva, invulnerable, antiautoritaria, irreflexiva y de resignación

Explanation

Question 18 of 42

1

¿Cómo podemos definir la motivación?

Select one of the following:

Sería aquello que impulsa a las personas a no intentar conseguir mediante acciones concretas
sus objetivos individuales o de grupo
Sería aquello que impulsa a las personas a intentar conseguir mediante acciones concretas
sus objetivos individuales o de grupo
Ninguna es correcta

Explanation

Question 19 of 42

1

Aquello que impulsa a las personas a intentar conseguir mediante acciones concretas sus objetivos individuales o en grupo, se denomina:

Select one of the following:

La paciencia
La motivación
La bondad

Explanation

Question 20 of 42

1

Que un TMA trabaje en equipo significa que pertenezca a un grupo pequeño de personas que:

Select one of the following:

Guardan sus talentos y se ciñen estrictamente a las instrucciones dadas
Realizan su trabajo individualmente, ya que al ser un grupo pequeño no hace falta una
coordinación o puesta en común
Tienen un objetivo común y favorece la consecución de los objetivos de la organización

Explanation

Question 21 of 42

1

Cuál de los siguientes elementos no forma parte de la cultura de seguridad:

Select one of the following:

Realizar programas formativos en factores humanos para todo el personal
Definir los objetivos de seguridad a corto y largo plazo
No realizar cursos de actualización en materia de seguridad

Explanation

Question 22 of 42

1

Cuál de los siguientes es un factor preventivo contra la desmotivación:

Select one of the following:

El reconocimiento de los trabajadores
La responsabilidad compartida
Disponer de un plan de promoción y formación

Explanation

Question 23 of 42

1

La UE define mobbing como:

Select one of the following:

“Aquel comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores o inferiores jerárquicos
a causa del cual el afectado es objeto de acoso y ataque sistemático durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de hacerle el vacío”
“Aquel comportamiento negativo entre compañeros a causa del cual el afectado es objeto de acoso y ataque sistemático durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de hacerle el vacío”
“Aquel comportamiento negativo entre superiores o inferiores jerárquicos a causa del cual el afectado es objeto de acoso y ataque sistemático durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de hacerle el vacío”

Explanation

Question 24 of 42

1

Es una característica del rol decisor:

Select one of the following:

Representa a la organización
Soluciona problemas
Busca y recibe información

Explanation

Question 25 of 42

1

Pertenecer y sentirse bien en un amplio grupo de amigos encajaría en la pirámide de Maslow en el nivel de:

Select one of the following:

Necesidades de estima
Necesidades sociales
Autorrealización

Explanation

Question 26 of 42

1

El líder:

Select one of the following:

Es nombrado por la organización
Tiene capacidad para influir en el comportamiento y actitudes de los demás
Tiene un poder que le ha otorgado la organización

Explanation

Question 27 of 42

1

¿Quién realizo el estudio de la Jerarquía de las Necesidades?

Select one of the following:

Maslow
Yerkes-Donson
Hawkings

Explanation

Question 28 of 42

1

¿A quién se le atribuye la teoría de las necesidades aprendidas?

Select one of the following:

McClelland
McDonald
F. Herzberg

Explanation

Question 29 of 42

1

Señale cuál de las siguientes no forma parte de las teorías de proceso:

Select one of the following:

Clasificación de los factores motivadores
Teoría de la equidad
Teoría de las expectativas

Explanation

Question 30 of 42

1

¿Cuál de las siguientes forma parte de las teorías de contenido?

Select one of the following:

Teoría de las necesidades aprendidas
Teoría de la finalidad o logro de objetivos
Teoría de las expectativas

Explanation

Question 31 of 42

1

La presión de los compañeros en el trabajo de un TMA:.

Select one of the following:

Puede ser positiva o negativa en función de la tendencia de los compañeros a las buenas
prácticas que favorezca la prevención de errores
Es indiferente en la realización del trabajo de un TMA ya que su responsabilidad es individual y él decide qué hace y qué no
Existe siempre una presión por parte de los compañeros que obliga al TMA a trabajar de una
forma, ya que es el TMA quien se tiene que adaptar al grupo de trabajo

Explanation

Question 32 of 42

1

Definición de “personal certificador”:

Select one of the following:

Revisión general, reparación, sustitución, modificación o rectificación de defectos de una
aeronave o de un elemento de la aeronave
Arreglo de una cosa estropeada, rota o en mal estado
Responsable de dar el visto bueno a una aeronave o a un elemento tras una intervención

Explanation

Question 33 of 42

1

Según F.Herzberg ¿en cuántos grupos se pueden clasificar los factores de la motivación?

Select one of the following:

2.
3
4

Explanation

Question 34 of 42

1

Diferencia entre grupo y equipo de trabajo:

Select one of the following:

Grupo: responsabilidad individual
Equipo de trabajo: responsabilidad colectiva
Grupo: mantienen relaciones interdependientes
Equipo de trabajo: tienen un objetivo en
común
Ambas son correctas

Explanation

Question 35 of 42

1

¿Qué es un rol?

Select one of the following:

Función que la persona desempeña dentro del equipo o de la organización condicionado
por factores individuales como personalidad, formación, carácter, etc
Función que un grupo desempeña dentro del equipo o de la organización condicionado por
factores individuales como personalidad, formación, carácter, etc
Función que la persona desempeña dentro del equipo o de la organización condicionado
por factores ambientales como personalidad, formación, carácter, etc

Explanation

Question 36 of 42

1

La OACI en la Circular 253-AN/151 destaca la importancia de:

Select one of the following:

La paciencia
La motivación
La bondad

Explanation

Question 37 of 42

1

¿A qué actitud pertenece la característica de conformarse y tolerar las adversidades?

Select one of the following:

Invulnerabilidad
Irreflexiva
Resignación

Explanation

Question 38 of 42

1

Indique la afirmación correcta.

Select one of the following:

La seguridad aumenta cuando la tripulación del puesto de pilotaje funciona como un
conjunto integrado y en comunicación y no como una serie de individuos que
independientemente hacen cada uno su propia tarea
Para conseguir un buen funcionamiento en equipo influyen: el tipo de dirección, el tamaño
del grupo y las relaciones interpersonales
Ambas son verdaderas

Explanation

Question 39 of 42

1

Algunos factores que pueden influir en la toma individual de decisiones son:

Select one of the following:

El temperamento y la personalidad
La influencia de los compañeros y la fatiga
Las dos son correctas

Explanation

Question 40 of 42

1

La teoría del contenido:

Select one of the following:

Trata de explicar “cómo”, es decir, el procedimiento para que las personas se motiven
Trata de explicar el “porqué” las personas están motivadas o no
Las más importantes son las de Adams o la de Locke

Explanation

Question 41 of 42

1

De la dirección y el liderazgo:

Select one of the following:

El director es nombrado por la organización mientras que el líder surge espontáneamente
El director surge espontáneamente mientras que el líder es nombrado por la organización
Todas las anteriores son falsas

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Grado Superior FFHH Quiz on FFHH Tema 3, created by Funny Calzaslargas on 12/03/2022.

FFHH Tema 3

Question 1 of 42

El responsable de dar el visto bueno a una aeronave o elemento tras una intervención de mantenimiento es:

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 42

"Inspección llevada a cabo antes del vuelo para asegurar que la aeronave está en condiciones para el vuelo previsto" es la definición de:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 42

Cuando nos referimos a una revisión general, inspección, sustitución o rectificación de defectos de una aeronave o sus elementos, es:

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 42

Cuando un TMA realiza una tarea compleja y nueva, ¿quién decide en última instancia si tiene las habilidades, capacidad y experiencia necesaria para realizarla con éxito?

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 42

¿Qué factores pueden influir en la toma individual de decisiones de un TMA?

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 42

La influencia de los compañeros o presiones exteriores es:

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 42

¿Se puede considerar un grupo de trabajo a un conjunto de personas que realizan tareas conjuntas y su comportamiento influye en el grupo?

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 42

Cuando un conjunto de personas trabajan de modo coordinado persiguiendo un objetivo común, se habla de:

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 42

Un directivo con el rol interpersonal:

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 42

Elija cuál de los siguientes no se corresponde con un tipo de rol del trabajador:

Select one of the following:

Explanation

Question 11 of 42

Revisión general, reparación, inspección, modificación o rectificación de defectos de una aeronave:

Select one of the following:

Explanation

Question 12 of 42

¿Cuáles son los estilos clásicos de dirección?

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 42

Marque la opción correcta:

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 42

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 42

La presión del grupo, de los compañeros puede ser:

Select one of the following:

Explanation

Question 16 of 42

¿Que se conoce como estar quemado?

Select one of the following:

Explanation

Question 17 of 42

Las actitudes que predisponen a un accidente/incidente más habituales entre los pilotos son:

Select one of the following:

Explanation

Question 18 of 42

¿Cómo podemos definir la motivación?

Select one of the following:

Explanation

Question 19 of 42

Aquello que impulsa a las personas a intentar conseguir mediante acciones concretas sus objetivos individuales o en grupo, se denomina:

Select one of the following:

Explanation

Question 20 of 42

Que un TMA trabaje en equipo significa que pertenezca a un grupo pequeño de personas que: