Ana Priego Bordas
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Test de 25 preguntas de todo el TREBEP

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Ana Priego Bordas
Created by Ana Priego Bordas 3 months ago
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Test TREBEP 1

Question 1 of 25

1

¿Qué ley aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público?

Select one of the following:

  • La Ley 30/1992, de 26 de noviembre

  • La Ley 30/2007, de 30 de octubre

  • La Ley 7/2007, de 12 de abril

  • La Ley Orgánica 30/2007, de 30 de octubre

Explanation

Question 2 of 25

1

¿De cuántos artículos está compuesto el EBEP?

Select one of the following:

  • 146

  • 169

  • 100

  • 86

Explanation

Question 3 of 25

1

¿En cuántos títulos se estructura el EBEP?

Select one of the following:

  • En un título preliminar y 8 títulos nominales

  • En 8 títulos

  • En un título preliminar y 10 títulos nominales

  • En 10 títulos

Explanation

Question 4 of 25

1

¿A cuál de las siguientes instituciones no considera el EBEP como una Administración Pública bajo su ámbito de aplicación?

Select one of the following:

  • La Administración General del Estado

  • Las ciudades de Ceuta y de Melilla

  • Organismos públicos con personalidad jurídica propia vinculados o dependientes de cualquier Administración Pública

  • Todas las Universidades

Explanation

Question 5 of 25

1

Cada vez que el EBEP haga referencia al personal funcionario fijo, se entenderá incluido el siguiente personal:

Select one of the following:

  • Miembros de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado

  • Personal docente

  • Personal Estatuario fijo de los Servicios de Salud

  • Personal funcionario interino

Explanation

Question 6 of 25

1

¿Cuál de los siguientes cuerpos de funcionarios no estará regulado por una normativa especial?

Select one of the following:

  • Personal funcionario de Universidades Públicas

  • Personal funcionario del Banco de España

  • Personal funcionario del Congreso de los Diputados

  • Personal funcionario retribuido por arancel

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Question 7 of 25

1

¿Quiénes serán funcionarios de carrera?

Select one of the following:

  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación funcionarial para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

  • Aquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

  • Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

Explanation

Question 8 of 25

1

¿Cuál de las siguientes no es alguna de las circunstancias necesarias para el nombramiento de un funcionario interino?

Select one of the following:

  • La existencia de plaza vacante cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera

  • La ejecución de programas de carácter especial

  • La sustitución transitoria de los titulares

  • El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses en un periodo de 12 meses

Explanation

Question 9 of 25

1

¿Cómo se formalizará el nombramiento de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas?

Select one of the following:

  • En virtud de nombramiento legal

  • En virtud de nombramiento reglamentario

  • En virtud de contrato laboral

  • En virtud de contrato administrativo de carácter laboral

Explanation

Question 10 of 25

1

¿Podrá hacerse valer como mérito para el ingreso en la función pública los servicios prestados como personal eventual al servicio de la Administración Pública?

Select one of the following:

  • Sí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por la misma Administración Pública.

  • Sí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por cualquier Administración Pública.

  • Sí, constituyendo mérito para los concursos convocados por cualquier Administración Pública.

  • No, nunca

Explanation

Question 11 of 25

1

¿Qué nuevo tipo de personal al servicio de las Administraciones Públicas aparece en la aprobación del EBEP?

Select one of the following:

  • Personal directivo

  • Personal eventual

  • Personal laboral fijo

  • Personal laboral indefinido

Explanation

Question 12 of 25

1

¿Cuál de los siguientes es un derecho laboral individual ejercido colectivamente?

Select one of the following:

  • A la libre asociación profesional

  • A la formación continua

  • Al ejercicio de huelga

  • A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

Explanation

Question 13 of 25

1

¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?

Select one of the following:

  • En dos clases, ordinarias y extraordinarias

  • En dos clases, básicas y complementarias

  • En tres clases, básicas, complementarias y productividad

  • En tres clases, ordinarias, extraordinarias y complementarias

Explanation

Question 14 of 25

1

¿Cómo serán las pagas extraordinarias?

Select one of the following:

  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y algunas de las retribuciones complementarias.

  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y la totalidad de las retribuciones complementarias

  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas.

  • 2 al año, cada una por el importe de una mensualidad del salario base y los trienios.

Explanation

Question 15 of 25

1

¿Cuál de los siguientes factores no están contemplados en las retribuciones complementarias?

Select one of the following:

  • La especial dificultad técnica del puesto.

  • El grado de interés, iniciativa o esfuerzo de desempeño.

  • Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada de trabajo.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explanation

Question 16 of 25

1

La retribución de los funcionarios en prácticas, será de al menos:

Select one of the following:

  • El 80% del sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.

  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.

  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas extraordinarias

  • El sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas complementarias

Explanation

Question 17 of 25

1

¿Sobre qué materias podrán suscribir pactos las mesas de negociación?

Select one of the following:

  • Sobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán directamente.

  • Sobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán una vez publicados en el boletín oficial correspondiente.

  • Sobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos.

  • Sobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos y su posterior publicación en el boletín oficial correspondiente.

Explanation

Question 18 of 25

1

La duración del mandato de miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal será:

Select one of the following:

  • 3 años

  • 4 años

  • 5 años

  • Fijado por cada una de las Administraciones Públicas

Explanation

Question 19 of 25

1

Por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar de 1o grado que ocurra dentro de la misma localidad, el funcionario tendrá un permiso de:

Select one of the following:

  • 2 días hábiles

  • 2 días naturales

  • 3 días hábiles

  • 3 días naturales

Explanation

Question 20 of 25

1

Los funcionarios gozan, por asuntos particulares, de un permiso de:

Select one of the following:

  • 2 días

  • 4 días

  • 6 días

  • 8 días

Explanation

Question 21 of 25

1

¿Cuál de las siguientes no es una causa de pérdida de la condición de funcionario?

Select one of the following:

  • La renuncia a la condición de funcionario.

  • La jubilación, total o parcial, del funcionario.

  • La pérdida de nacionalidad.

  • La sanción disciplinaria de separación del servicio, con carácter firme.

Explanation

Question 22 of 25

1

¿Cuál de los siguientes no es un requisito general contemplado por el EBEP para el acceso a la función pública según su artículo 56?

Select one of the following:

  • Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

  • Poseer nacionalidad española u otra que, de acuerdo al artículo 57 del EBEP, de acceso a la función pública.

  • Poseer la situación exigida por la convocatoria.

  • Todas las respuestas son correctas.

Explanation

Question 23 of 25

1

¿De qué plazo disponen las Ofertas de Empleo Público para desarrollarse?

Select one of the following:

  • El año natural de su publicación.

  • 12 meses

  • 2 años

  • 3 años

Explanation

Question 24 of 25

1

¿Cuántos grupos de clasificación profesional de los funcionarios de carrera contempla el EBEP?

Select one of the following:

  • 5 grupos

  • 4 grupos, con subgrupos

  • 3 grupos, con subgrupos

  • Un solo grupo, con subgrupos

Explanation

Question 25 of 25

1

¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa regulada por el EBEP?

Select one of the following:

  • Servicio activo

  • Expectativa de destino

  • Servicio en otra Administración Pública

  • Suspensión de funciones

Explanation

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