Quiz
Test TREBEP 1
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Questions in this quiz (25)
1¿Qué ley aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público?
- ALa Ley 30/1992, de 26 de noviembre
- BLa Ley 30/2007, de 30 de octubre
- CLa Ley 7/2007, de 12 de abril
- DLa Ley Orgánica 30/2007, de 30 de octubre
2¿De cuántos artículos está compuesto el EBEP?
- A146
- B169
- C100
- D86
3¿En cuántos títulos se estructura el EBEP?
- AEn un título preliminar y 8 títulos nominales
- BEn 8 títulos
- CEn un título preliminar y 10 títulos nominales
- DEn 10 títulos
4¿A cuál de las siguientes instituciones no considera el EBEP como una Administración Pública bajo su ámbito de aplicación?
- ALa Administración General del Estado
- BLas ciudades de Ceuta y de Melilla
- COrganismos públicos con personalidad jurídica propia vinculados o dependientes de cualquier Administración Pública
- DTodas las Universidades
5Cada vez que el EBEP haga referencia al personal funcionario fijo, se entenderá incluido el siguiente personal:
- AMiembros de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado
- BPersonal docente
- CPersonal Estatuario fijo de los Servicios de Salud
- DPersonal funcionario interino
6¿Cuál de los siguientes cuerpos de funcionarios no estará regulado por una normativa especial?
- APersonal funcionario de Universidades Públicas
- BPersonal funcionario del Banco de España
- CPersonal funcionario del Congreso de los Diputados
- DPersonal funcionario retribuido por arancel
7¿Quiénes serán funcionarios de carrera?
- AAquellos quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- BAquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación funcionarial para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- CAquellos quienes en virtud de nombramiento reglamentario están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- DTodas las respuestas anteriores son incorrectas.
8¿Cuál de las siguientes no es alguna de las circunstancias necesarias para el nombramiento de un funcionario interino?
- ALa existencia de plaza vacante cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera
- BLa ejecución de programas de carácter especial
- CLa sustitución transitoria de los titulares
- DEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses en un periodo de 12 meses
9¿Cómo se formalizará el nombramiento de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas?
- AEn virtud de nombramiento legal
- BEn virtud de nombramiento reglamentario
- CEn virtud de contrato laboral
- DEn virtud de contrato administrativo de carácter laboral
10¿Podrá hacerse valer como mérito para el ingreso en la función pública los servicios prestados como personal eventual al servicio de la Administración Pública?
- ASí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por la misma Administración Pública.
- BSí, constituyendo mérito para los concursos y concursos-oposición convocados por cualquier Administración Pública.
- CSí, constituyendo mérito para los concursos convocados por cualquier Administración Pública.
- DNo, nunca
11¿Qué nuevo tipo de personal al servicio de las Administraciones Públicas aparece en la aprobación del EBEP?
- APersonal directivo
- BPersonal eventual
- CPersonal laboral fijo
- DPersonal laboral indefinido
12¿Cuál de los siguientes es un derecho laboral individual ejercido colectivamente?
- AA la libre asociación profesional
- BA la formación continua
- CAl ejercicio de huelga
- DA recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
13¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
- AEn dos clases, ordinarias y extraordinarias
- BEn dos clases, básicas y complementarias
- CEn tres clases, básicas, complementarias y productividad
- DEn tres clases, ordinarias, extraordinarias y complementarias
14¿Cómo serán las pagas extraordinarias?
- A2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y algunas de las retribuciones complementarias.
- B2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y la totalidad de las retribuciones complementarias
- C2 al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas.
- D2 al año, cada una por el importe de una mensualidad del salario base y los trienios.
15¿Cuál de los siguientes factores no están contemplados en las retribuciones complementarias?
- ALa especial dificultad técnica del puesto.
- BEl grado de interés, iniciativa o esfuerzo de desempeño.
- CLos servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada de trabajo.
- DTodas las respuestas son correctas.
16La retribución de los funcionarios en prácticas, será de al menos:
- AEl 80% del sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.
- BEl sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse.
- CEl sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas extraordinarias
- DEl sueldo del Subgrupo o Grupo en el que aspiren a integrarse y el 50% de las pagas complementarias
17 ¿Sobre qué materias podrán suscribir pactos las mesas de negociación?
- ASobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán directamente.
- BSobre aquellas que se correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán una vez publicados en el boletín oficial correspondiente.
- CSobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos.
- DSobre aquellas competencias de los órganos de gobierno de las Administraciones públicas y para su validez y eficacia será necesario la aprobación de estos órganos y su posterior publicación en el boletín oficial correspondiente.
18La duración del mandato de miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal será:
- A3 años
- B4 años
- C5 años
- DFijado por cada una de las Administraciones Públicas
19Por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar de 1o grado que ocurra dentro de la misma localidad, el funcionario tendrá un permiso de:
- A2 días hábiles
- B2 días naturales
- C3 días hábiles
- D3 días naturales
20Los funcionarios gozan, por asuntos particulares, de un permiso de:
- A2 días
- B4 días
- C6 días
- D8 días
21¿Cuál de las siguientes no es una causa de pérdida de la condición de funcionario?
- ALa renuncia a la condición de funcionario.
- BLa jubilación, total o parcial, del funcionario.
- CLa pérdida de nacionalidad.
- DLa sanción disciplinaria de separación del servicio, con carácter firme.
22¿Cuál de los siguientes no es un requisito general contemplado por el EBEP para el acceso a la función pública según su artículo 56?
- ATener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- BPoseer nacionalidad española u otra que, de acuerdo al artículo 57 del EBEP, de acceso a la función pública.
- CPoseer la situación exigida por la convocatoria.
- DTodas las respuestas son correctas.
23¿De qué plazo disponen las Ofertas de Empleo Público para desarrollarse?
- AEl año natural de su publicación.
- B12 meses
- C2 años
- D3 años
24¿Cuántos grupos de clasificación profesional de los funcionarios de carrera contempla el EBEP?
- A5 grupos
- B4 grupos, con subgrupos
- C3 grupos, con subgrupos
- DUn solo grupo, con subgrupos
25¿Cuál de las siguientes no es una situación administrativa regulada por el EBEP?
- AServicio activo
- BExpectativa de destino
- CServicio en otra Administración Pública
- DSuspensión de funciones
Information
- Description
- Test de 25 preguntas de todo el TREBEP
- Author
- Ana Priego Bordas
- Language
- Español
- Views
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