Comunicación en la empresa - transferencia y comprensión de significados.

Question 1 of 14

1

Sobre los tipos de comunicación existe la ❌ que es entre dos o mas personas y la ❌ que también es conocido como sistema formal y son todos los patrones, redes de sistemas de la comunicación de toda la empresa y a su vez es importante para los gerentes.

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interpersonal

colateral

directa

informal

organizacional

corporal

motivacional

empresarial

Explanation

Question 2 of 14

1

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¿Cuantas son las funciones de la comunicación?

Explanation

Question 3 of 14

1

La función de ❌ es la comunicación formal e informal y se usa para ❌ el comportamiento el colaborador.

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control

dirección

información

expresión emocional

controlar

dirigir

expresar

informar

Explanation

Question 4 of 14

1

La función de ❌ aclara a los empleados lo que deben hacer, que tan bien lo hacen y lo que deben hacer para mejorar.

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motivación

control

expresión

información

Explanation

Question 5 of 14

1

La función de ❌ se usa para compartir frustraciones y sentimientos de satisfacción como escape de expresión emocional.

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expresión corporal

información

motivacional

control

Explanation

Question 6 of 14

1

La función de ❌ se usa para ❌ a todos los colaboradores que la necesiten para saber que hacer en la organización.

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información

control

expresión emocional

motivación

informar

controlar

expresar

motivar

Explanation

Question 7 of 14

1

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La comunicación ( no verbal, informativa, motivacional, de expresiones ) es la transmisión compartida sin palabras, el lenguaje ( corporal, no verbal, organizacional, interpersonal ) son los gestos, configuración facial que transmite mensajes y la ( entonación, vocalización, transmisión, información ) verbal es el énfasis que se le dan a las palabras o frases.

Explanation

Question 8 of 14

1

La comunicación interpersonal consta de 12 pasos y consta con un proceso de emisión del mensaje por un medio hasta su recepción y retroalimentación del mismo.

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True
False

Explanation

Question 9 of 14

1

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Sobre las barreras de la información:
•( Filtrado, Emociones, Sobrecarga de información, Defensa, Lenguaje, Cultura nacional ) -Manipulación deliberada de la info para que sea más comprensible para el receptor. tambien depende por que niveles pase la información.
•( Emociones, Filtrado, Sobrecarga de información, Defensa, Lenguaje, Cultura nacional ) -La manera de como recibe el receptor el mensaje y como influye la manera de interpretarlo.
•( Sobrecarga de información, Filtrado, Emociones, Defensa, Lenguaje, Cultura nacional ) -La capacidad de información recibida excede la capacidad del receptor.
•( Defensa, Filtrado, Emociones, Sobrecarga de información, Lenguaje, Cultura nacional ) -Cuando el receptor siente amenaza en el mensaje y reducen su habilidad de compresión.
•( Lenguaje, Filtrado, Emociones, Sobrecarga de información, Defensa, Cultura organizacional ) -Las palabras pueden significar cosas diferentes a personas diferentes.
•( Cultura nacional, Filtrado, Emociones, Sobrecarga de información, Defensa, Lenguaje ) -La cultura de los colaboradores determinan la forma de comunicarse.

Explanation

Question 10 of 14

1

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Sobre como vencer las barreras de la comunicación interpersonal, cuales son verdaderas:
•Utilizar la retroalimentación ( V, F )
•Simplificar el lenguaje ( V, F )
•Escuchar activamente ( V, F )
•Control de las emociones ( V, F )
•Observación de las señales no verbales ( V, F )

Explanation

Question 11 of 14

1

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Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación dentro de esta sigue una cadena de mando o de alguien que requiera que realizar el trabajo.

Explanation

Question 12 of 14

1

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Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación no esta definida por una organizacional, con esta los empleados su necesidad de social y esto hace que se usen canales de comunicación que a su vez pueden ser más eficientes.

Explanation

Question 13 of 14

1

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Sobre los flujos de la comunicación organizacional podemos decir que constan de y estos son:
-Descendentes
-Ascendentes
-
-Transversal

Explanation

Question 14 of 14

1

	Created by Aldo Di-liberto over 7 years ago

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Comunicación en la empresa - transferencia y comprensión de significados.

Question 1 of 14

Sobre los tipos de comunicación existe la ❌ que es entre dos o mas personas y la ❌ que también es conocido como sistema formal y son todos los patrones, redes de sistemas de la comunicación de toda la empresa y a su vez es importante para los gerentes.

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Question 2 of 14

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¿Cuantas son las funciones de la comunicación?

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Question 3 of 14

La función de ❌ es la comunicación formal e informal y se usa para ❌ el comportamiento el colaborador.

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Question 4 of 14

La función de ❌ aclara a los empleados lo que deben hacer, que tan bien lo hacen y lo que deben hacer para mejorar.

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Question 5 of 14

La función de ❌ se usa para compartir frustraciones y sentimientos de satisfacción como escape de expresión emocional.

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Question 6 of 14

La función de ❌ se usa para ❌ a todos los colaboradores que la necesiten para saber que hacer en la organización.

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Question 7 of 14

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Question 8 of 14

La comunicación interpersonal consta de 12 pasos y consta con un proceso de emisión del mensaje por un medio hasta su recepción y retroalimentación del mismo.

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Question 9 of 14

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Question 10 of 14

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Explanation

Question 11 of 14

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Sobre la comunicación organizacional: La comunicación dentro de esta sigue una cadena de mando o de alguien que requiera que realizar el trabajo.

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Question 12 of 14

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Sobre la comunicación organizacional: La comunicación no esta definida por una organizacional, con esta los empleados su necesidad de social y esto hace que se usen canales de comunicación que a su vez pueden ser más eficientes.

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Question 13 of 14

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Sobre los flujos de la comunicación organizacional podemos decir que constan de y estos son: -Descendentes -Ascendentes - -Transversal

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Question 14 of 14

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Sobre las redes de comunicación.

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Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación dentro de esta sigue una cadena de mando o de alguien que requiera que realizar el trabajo.

Sobre la comunicación organizacional:
La comunicación no esta definida por una organizacional, con esta los empleados su necesidad de social y esto hace que se usen canales de comunicación que a su vez pueden ser más eficientes.

Sobre los flujos de la comunicación organizacional podemos decir que constan de y estos son:
-Descendentes
-Ascendentes
-
-Transversal