Practica calificada 02

Question 1 of 10

2

1. Una económica basada en conocimiento implica:

Select one of the following:

a. Que debe Formar y organizar el capital financiero de las personas que trabajan en una organización.
b. La capacidad de aprender y generar información nueva o mejorar el que existe dentro de una organización o instituciones para su uso provechoso.
c. La necesidad de aprender a manejar, administrar y potenciar el uso de ese caudal de información y conocimiento, y que se está constituyendo el factor determinante para el éxito de la empresa y las organizaciones.

Explanation

Question 2 of 10

2

2. La gestión del conocimiento:

Select one of the following:

a. Es una economía basada en capital financiero.
b. Es una economía basada en conocimiento.
c. Es una economía basada en capital físico.

Explanation

Question 3 of 10

2

3. La tarea de la gestión del conocimiento:

Select one of the following:

a. Es solo planificar y reorganizar la información para poderla aprovecharla.
b. Es manejar, administrar y aprovechar la información y formar y reorganizar el capital intelectual de las personas con el fin de desarrollar la capacidad de aprender y general conocimiento
c. Es solo administrarla la información para poderla aprovecharla para bien común de la empresa.

Explanation

Question 4 of 10

2

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Según las autoras Paluffo y Catalán que el objetivo de conocimiento apunta a generar, ( explicito, tácito, compartir y utilizar, necesidades de los individuos, desarrollo )r el conocimiento ( compartir y utilizar, necesidades de los individuos, explicito, tácito, desarrollo ) (know - how) y ( necesidades de los individuos, explicito, tácito, desarrollo, compartir y utilizar ) (formal) existente en una determinada espacio para dar respuestas a las ( necesidades de los individuos, desarrollo, tácito, explicito, compartir y utilizar ) y de las comunidades en su ( compartir y utilizar, necesidades de los individuos, desarrollo, explicito, tácito )

Explanation

Question 5 of 10

2

ES Verdadero o falso:
Administrar el conocimiento individual y el aprendizaje individual con el fin de fortalecer la institucionalidad que va a implantar estrategias de desarrollo de mediano y largo plazo.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 6 of 10

2

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Dice Paluffo y Catalán referente a la innovación:
“La apropiación del conocimiento se da por medio del ( tacito, aprendizaje, conocimiento, aprender, innovacion ), por lo que la capacidad de aumentar el stock de ( tácito, conocimiento, aprendizaje, aprender, innovación ) va a depender en parte por la capacidad que tenga la persona o la organización de ( tácito, conocimiento, aprender, aprendizaje, innovación )”, dicen Paluffo y Catalán.
Agregan que la renovación del conocimiento origina a su vez la ( innovación, tácito, conocimiento, aprender, aprendizaje ), que constituye un elemento sustancial para la generación de nuevos conocimientos.
En ese contexto, quien quiera iniciar un proceso de gestión de conocimiento debe identificar el conocimiento ( tácito, conocimiento, aprender, aprendizaje, innovación ) de las personas a fin de promover “un proceso continuo de innovación”.

Explanation

Question 7 of 10

2

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Boisier asegura que el conocimiento y la innovación son factores determinantes para una ( ventajas competitivas, competitividad sostenida, dinámicas ) a largo plazo, dado que permiten crear ( ventajas competitivas, competitividad sistenida, dinámizas ) o ( dinámicas, ventajas competitivas, competitividad sostenida ), a diferencia de las ventajas comparativas que nacen de la explotación de recursos naturales y la comercialización

Explanation

Question 8 of 10

2

Manuales, procedimientos, software, fórmulas científicas, etc

Drag the answer into the correct orange point.

explicito

tácito

Explanation

Question 9 of 10

2

Un sistema de gestión del conocimiento, tiene que ver con la apertura mental de las organizaciones y a la aplicación de las nuevas tecnología de información

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 10 of 10

2

b. Esta organización también está probando su incursión dinámica en foros y cursos para adquirir conocimiento externo, y está preparando el diseño de un sistema propio de gestión de conocimiento, a través de la intranet de la organización, que permita poner en comunicación directa a todas las oficinas locales y externas de la organización para recuperar, compartir y difundir de forma rápida el conocimiento que se genera en cada una de las oficina. ❌

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Caso SKANDIA

Caso AYUDA EN ACCIÓN

	Created by Flor Cabezas almost 7 years ago

Practica calificada 02

Question 1 of 10

1. Una económica basada en conocimiento implica:

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Question 2 of 10

2. La gestión del conocimiento:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 10

3. La tarea de la gestión del conocimiento:

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Explanation

Question 4 of 10

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Question 5 of 10

ES Verdadero o falso: Administrar el conocimiento individual y el aprendizaje individual con el fin de fortalecer la institucionalidad que va a implantar estrategias de desarrollo de mediano y largo plazo.

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Question 6 of 10

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Question 7 of 10

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Explanation

Question 8 of 10

Manuales, procedimientos, software, fórmulas científicas, etc

Drag the answer into the correct orange point.

Explanation

Question 9 of 10

Un sistema de gestión del conocimiento, tiene que ver con la apertura mental de las organizaciones y a la aplicación de las nuevas tecnología de información

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Question 10 of 10

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ES Verdadero o falso:
Administrar el conocimiento individual y el aprendizaje individual con el fin de fortalecer la institucionalidad que va a implantar estrategias de desarrollo de mediano y largo plazo.