Características de pessoas com necessidades de poder

Possuem o desejo de controlar, decidir e de influenciar e ser responsável pelo desempenho dos outros;
Alta necessidade de poder e tentam se destacar ou causar impacto de alguma forma diante de outros, em detrimento de trabalhar com algo em que possam ter bom desempenho;
Tendem a assumir mais riscos, desde que isso lhes dê mais visibilidade diante dos que desejam impressionar;
Buscam posições de liderança, nas quais suas idéias prevaleçam, mesmo que através de ordens e exigências, e com isso consigam status e prestígio.
Alta necessidade de poder e preferem situações competitivas a situações de cooperação.

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Teoria de McClelland - Teoria das necessidades adquiridas