Trabajo Práctico Estructura

Descripción

Creado por el grupo Nro.
Carlos Meilan
Apunte por Carlos Meilan, actualizado hace más de 1 año
Carlos Meilan
Creado por Carlos Meilan hace casi 5 años
22
0

Resumen del Recurso

Página 1

TP consolidados en esta página

Introducción: El presente trabajo pretende desarrollar la estructura de la organización XXX (en este caso de ejemplo una universidad) basada las partes descriptas por Mintzberg.  Breve descripción de la organización

Resumen de la Estructura: -En el núcleo de las operaciones se agrupan las siguientes unidades Áreas / Cátedras Institutos / Centros / Grupos de investigación y/o extensión De la observación puede inferirse que aquí se concentran el núcleo de operaciones que constituyen la razón de la existencia de la universidad en sus tres actividades básicas: enseñanza, investigación y extensión Al ser esta la parte de la organización que con más notoriedad refleja la eficiencia de ella, es donde se aplica la mayor de las normalizaciones utilizadas en la organización universitaria. -En la línea intermedia se ubican: Departamentos de facultades Escuelas secundarias Institutos dependientes de Rectorado Escuelas superiores Facultades Todas ellas con sus correspondientes estructuras de gobierno, las cuales por si solas se pueden estudiar como una organización con sus propios núcleos de ápice estratégico, línea intermedia y núcleo de operaciones. -En el ápice estratégico se ubican: Rector,  Consejo Superior, Asamblea Universitaria En la generación de estrategias, confluyen la participación de los cuerpos colegiados y unipersonales, siendo clave la capacidad de interpretar cuales son los fines de la organización de modo que esta mantenga su pertinencia para la sociedad que la contiene. Esta parte de la estructura deberá definir temas tan trascendentales tales como cuales serán sus alumnos de grado y posgrado en los próximos años, cuales serán la tendencias económicas y su relación con los tipos y perfiles de los graduados, como deberá ser el desarrollo de los conocimientos mediante la investigación y como ellos puedan rápidamente transferirlos al medio. -En el Staff de Apoyo, se encuentra ubicada la estructura administrativa no docente, casi en su totalidad, con sus diversos departamentos, divisiones, etc.. -En la Tecnoestructura, se ubican personas o grupos de personas que asesoran en forma permanente o temporaria a las unidades de ápice estratégico. Las personas involucradas en este núcleo pueden pertenecer a la estructura no docente o poseer contratos específicos.

Conclusión

Página 2

Gráfico Componentes Mintzberg

Página 3

Página 4

Este trabajo ejemplo para la asignatura Sistemas Administrativo se encuentra basado en el trabajo de investigación realizado por  Manuel González y Teresa Codagnone. Recuperado de https://core.ac.uk/download/pdf/30355345.pdf    

Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Tipos de Sistemas Administrativos
Angelica Solis
enfoques administrativos
euser larrahondo
Enfoques en las funciones gerenciales .
euser larrahondo
Arte Barroco
juanmadj
Renacimiento en España
Gemma Ruiz Dávila
Estrategias de Enseñanza Alternativas
Diego Santos
Mapa Conceptual
Javierr
Planeación Estratégica
Luis Gonzalez
RENACIMIENTO
abisai19971
Tejido nervioso
Lenin Ruiz Viruel
FASES PROCEDIMIENTO ADMTVO
Lauriña Gomez Martin