Conceptos sobre función pública y generalidades.

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CONCEPTO SOBRE GESTIÓN PÚBLICA Y GENERALIDADES

Hay tres perspectivas para entender

el término función pública, de forma general se refiere a las actividades que

se encuentran directamente en cabeza del Estado, también se entiende como las

acciones desempeñadas por los funcionarios públicos y finalmente como las

relaciones entre el Estado como empleador y los servidores públicos como

subordinados. A partir de esto se puede decir que la función pública se refiere

a la acción desempeñada por una persona natural, en virtud de su relación

laboral con el Estado, en la que se demuestra una voluntad de administración. Las

actividades que desempeñan los servidores están enfocadas al logro del

bienestar de la sociedad, el servidor público debe estar al servicio de la

nación y de los ciudadanos, para lo anterior hay un régimen jurídico especial.

Para la procuraduría general de

la nación la función pública se ha referido al empleo público desde la

actividad y el servidor que la realiza, la evolución del significado de la

función pública brinda un concepto más amplio, pues ser refiere también a las

exigencias de la modernización de la administración pública en los diferentes

niveles de gobierno; de acuerdo con esto la función pública busca promover

iniciativas que se dirijan a la reforma de la administración en dirección a la

eficiencia, la eficacia y la economía en la acción administrativa. Entonces se

puede decir que la función pública, además de ser lo que ya se ha

mencionado, también es vista como un

criterio finalista teniendo en cuenta los resultados y el impacto de las

actividades de los servidores públicos; por ende se dice que los principios de

la función pública se orientan a la buena gobernanza puesto que se busca el

cumplimiento de los objetivos de las funciones determinadas.

La normatividad que rige la

función pública empieza en los artículos 122 al 131 de la constitución

política, la ley 443 de 1998, la ley 909 de 2004, la ley 4 de 1992 entre otras;

a partir de estas se definen las características de la función pública así:

-

Principios de transparencia, eficacia, moralidad, mérito, igualdad, economía,

imparcialidad, publicidad y celeridad.

-

En lo que respecta al ingreso, permanencia o

retiro de la función pública, está regulado por la constitución y de acuerdo a

esto las funciones de cada cargo, deben estar dadas en la ley o los reglamentos

al igual que las relaciones de los mismos.

-

Para acceder al empleo público se deben tener en

cuenta los principios del mérito, la transparencia entre otros, así se debe

elegir a las personas idóneas con las aptitudes y capacidades necesarias para

cada cargo.

-

Los cargos en la administración deben ser de

carrera administrativa con la excepción de los cargos de elección popular, los

trabajadores oficiales y los de libre nombramiento y remoción, esto según el

artículo 125 de la constitución.

-

Existe un código disciplinario único ley 734 de

2002, teniendo en cuanta esta ley es que se deben desarrollar las funciones de

los servidores públicos, también los manuales de funciones y los principios

éticos de toda actuación administrativa.

-

Ninguna persona puede desempeñar más de un

empleo público, ni devengar más de una partida presupuestal del estado salvo

algunas excepciones, como las de honorarios recibidos por concepto de hora

cátedra, servicios públicos profesionales de salud .

-

Hay una serie de organismos responsables de

guiar, vigilar y formular las políticas pertinentes a la función pública:

1.

El DAFP, establece los lineamientos de la

política para agilizar los trámites dentro de la administración.

2.

La ESAP promueve la instrucción de la administración

pública, en esta se encuentra la escuela de alto gobierno que se dirige a los

servidores públicos elegidos popularmente (gobernadores y alcaldes), brindando

herramientas teóricas y prácticas para que estos inicien de forma idónea la

gestión administrativa de su respectiva jurisdicción.

3.

La comisión nacional del servicio civil, que se

encarga de regular todo lo concerniente a la carrera administrativa de los

empleados públicos.

Fuente: Datatecaunad.edu.co Gestión pública y derecho administrativo.