Confianza en el equipo

CONFIANZA EN EL EQUIPO

Objetivos:

1. Evaluar el nivel de confianza entre los miembros del grupo.

2. Detectar qué elementos interfieren en la confianza del grupo.

Tiempo necesario: alrededor de 60 minutos.
Lugar: espacio amplio en el que los participantes puedan estar en círculo, puede ser al aire libre.

Materiales necesarios: Si se quiere, se pueden utilizar vendas para tapar los ojos.

Pasos a seguir: Se pide a las personas que se pongan de pie, formando un círculo. Una persona se coloca en el centro, con los pies juntos y cerrando los ojos (se le puede poner una venda). Entonces, se le pide que se eche hacia atrás. Los compañeros deben colocarse para sujetarle y que no caiga al suelo. Cuando ya ha perdido el equilibrio, se le pone de pie. De manera que note que su equilibrio depende del grupo. Todos los integrantes del grupo pasan por la actividad. Cuando hayan acabado, se tiene un rato de reflexión en el que cada uno pueda expresar cómo se ha sentido a lo largo de la actividad y que se analice el nivel de confianza entre los miembros del grupo.

Nota: el papel del facilitador es muy importante, ya que deberá analizar si existen problemas en el grupo o en alguno de los miembros y deberá abordarlos en la discusión o bien, de manera individualizada tras esta.