Curso
RECURSOS HUMANOS
LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA, PARTE IMPORTANTE PARA SU BUEN DESEMPEÑO
Módulos (6)
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RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALES
Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y de la actividad a la que se dedique la entidad.En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías, gestorías, etc.En las grandes empresas, el departamento de recursos humanos puede ser muy complejo, y dividirse en secciones que se encargan de actividades diferentes.
| Recurso del curso | Recurso original | Creado por |
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| RECURSOS HUMANOS | RECURSOS HUMANOS | ernestina lugo garnica |
| recursos humanos 2 | recursos humanos 2 | ernestina lugo garnica |
| RECURSOS HUMANOS 3 | RECURSOS HUMANOS 3 | ernestina lugo garnica |
| RECURSOS HUMANOS SU IMPORTANCIA 4 | RECURSOS HUMANOS SU IMPORTANCIA 4 | ernestina lugo garnica |
| RECURSOS HUMANOS 5 | RECURSOS HUMANOS 5 | ernestina lugo garnica |
| preguntas RH | preguntas RH | ernestina lugo garnica |