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Descripción
Test por ALBERTO GOMEZ, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ALBERTO GOMEZ
hace más de 6 años
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Pregunta 1
Pregunta
El trabajador acude al centro de trabajo en evidente estado de embriaguez.
Respuesta
-
Despido por causas objetivas
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Despido disciplinario
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Despido por mutuo acuerdo
Pregunta 2
Pregunta
Por motivo de pérdidas económicas reiteradas, el empresario se ve obligado a despedir a 12 trabajadores de un total de 100
Respuesta
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Despido por fuerza mayor
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Despido colectivo
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Despido por causas objetivas
Pregunta 3
Pregunta
El trabajador sustrae herramientas del centro de trabajo
Respuesta
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Despido disciplinario
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Despido por mutuo acuerdo
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Despido por causas objetivas
Pregunta 4
Pregunta
Un incendio destruye la fábrica en su totalidad
Respuesta
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Despido por causas objetivas
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Despido por mutuo cauerdo
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Despido por fuerza mayor
Pregunta 5
Pregunta
La falta de adapatación del empleado a las nuevas maquinas compradas por el empresario tras haber realizado el trabajador diferentes cursos de formación, ¿provocaría un despido por causas objetivas?
Respuesta
- True
- False
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